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職業(yè)倦怠:你不想上班了嗎?
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職業(yè)倦怠:你不想上班了嗎?

2025-01-02
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職業(yè)倦怠是成就非凡者的隱蔽敵人。別成為它的下一個目標。 ??

職業(yè)倦怠會引發(fā)諸多問題,包括疲憊不堪、情感疏離以及無力感。倘若能盡早察覺并應(yīng)對其跡象與癥狀,職業(yè)倦怠是極易預(yù)防的。 ???

職業(yè)倦怠這種狀況會給個人生活、人際關(guān)系以及職業(yè)生涯帶來毀滅性打擊。不過,倘若能識別、留意并處理其早期跡象,它也是可以預(yù)防的。遺憾的是,職業(yè)倦怠的跡象與癥狀常常被忽視,成就非凡者尤甚。

什么是職業(yè)倦怠? ??

職業(yè)倦怠是一種慢性應(yīng)激狀態(tài),會導(dǎo)致:

  • 身體和情感上的疲憊。
  • 憤世嫉俗與情感疏離。
  • 無力感和缺乏成就感(馬斯拉克與杰克遜,1981 年)。

對于深陷職業(yè)倦怠困境的人而言,其在個人與職業(yè)層面的有效履職能力會大打折扣,這對他們的身心健康、人際關(guān)系以及職業(yè)生涯都會產(chǎn)生負面影響。

然而,職業(yè)倦怠并非一蹴而就。它悄然襲來,通常要歷經(jīng)數(shù)月乃至數(shù)年才會完全顯現(xiàn)。其隱蔽性使得它難以察覺,但這也恰恰讓它極易預(yù)防。

職業(yè)倦怠的跡象 ??

對于上述三類癥狀集群,沿著一條連續(xù)的脈絡(luò),存在著極易識別的跡象與癥狀。你越早識別它們,并采取策略加以改善,就越能避免淪為職業(yè)倦怠的受害者。

身體與情感上的疲憊 ??

  • 慢性疲勞:起初往往只是單純的精力不足。這很容易被忽視,畢竟我們時不時都會感到疲憊,對吧?但倘若你正邁向職業(yè)倦怠,這種 "單純" 的精力不足會加劇。你會發(fā)覺自己多數(shù)日子甚至每天都疲憊不堪;倘若不加理會,情況會惡化到讓你身心俱疲、精疲力竭。
  • 失眠:在職業(yè)倦怠的早期階段,你或許一周會有一兩次難以入睡或難以維持睡眠狀態(tài)。倘若聽之任之,情況很可能惡化,最終演變成持續(xù)存在、有時甚至每晚都會發(fā)作的問題。
  • 注意力不集中:一開始可能只是輕微的健忘或?qū)W⒘Σ蛔恪5S著情況發(fā)展,你的注意力與專注力或許會受損,以至于難以有效履行職責(zé)。
  • 身體癥狀:身體癥狀可能包括胸痛、心悸、呼吸急促、腸胃疼痛、頭暈、昏厥以及 / 或者頭痛(出現(xiàn)這些癥狀都應(yīng)就醫(yī)檢查)。
  • 患病幾率增加:邁向職業(yè)倦怠之路會削弱你的免疫系統(tǒng),使你更容易受到感染以及患上其他與免疫相關(guān)的疾病。因此,隨著你愈發(fā)接近職業(yè)倦怠狀態(tài),你可能會注意到自己生病愈發(fā)頻繁。
  • 食欲改變:初期,你可能感覺不到餓,因而少吃幾餐。到了后期,你可能完全沒了胃口,開始體重下降。另外,有些人面對慢性壓力會暴飲暴食,從而導(dǎo)致體重顯著增加。
  • 焦慮:在早期階段,你可能會有輕微的緊張或擔憂癥狀。隨著職業(yè)倦怠加劇,你的焦慮可能會嚴重到讓你無法高效工作、與家人朋友相處,或者參與社交活動。
  • 抑郁:通常始于輕微的悲傷以及偶爾出現(xiàn)的無助或絕望感,最糟糕的情況下,你可能會覺得陷入困境、沮喪消沉,甚至認為沒有你這個世界或許會更好(倘若你的抑郁到了這種程度,應(yīng)立即尋求專業(yè)幫助)。
  • 憤怒:起初可能表現(xiàn)為人際關(guān)系中的緊張、煩惱或易怒。隨著情況發(fā)展,可能會演變成異常的憤怒爆發(fā)或爭吵。

憤世嫉俗與情感疏離 ??

  • 喪失樂趣:一開始可能只是對履行承諾缺乏熱情,但久而久之,可能會發(fā)展到回避與家人朋友共度時光、抗拒新項目,或者想方設(shè)法逃避責(zé)任。
  • 悲觀主義:起初可能只是消極的自我對話,或者逐漸從樂觀轉(zhuǎn)為悲觀。最糟糕的情況下,可能會延伸到人際關(guān)系中的信任問題,使你覺得誰都不可靠。
  • 孤立:早期,可能只是表現(xiàn)為對社交活動有輕微抵觸(比如不接受午餐邀請,偶爾關(guān)門把別人擋在外面)。到了后期,有人跟你說話時你可能會生氣或惱火,或者你可能早早到崗、遲遲下班以避免與人交流。
  • 情感疏離:情感疏離是指與他人或周圍環(huán)境脫節(jié)的感覺,常常導(dǎo)致有意采取行動,讓自己在情感與身體上遠離家人、朋友、工作以及其他責(zé)任(比如請病假、不回信息、上班遲到)。

無力感與缺乏成就感 ??

  • 冷漠 / 絕望:一開始通常是覺得諸事不順或者什么都無所謂。隨著癥狀加重,這些感覺會讓人動彈不得,讓人覺得 "這有什么意義呢?"
  • 易怒:在邁向職業(yè)倦怠的過程中,易怒往往源于愈發(fā)強烈的一種感覺,即自己做事不再像從前那樣高效。早期階段,這可能會干擾個人與職業(yè)關(guān)系。最糟糕的情況下,它可能會毀掉人際關(guān)系與職業(yè)生涯。
  • 生產(chǎn)力下降 / 表現(xiàn)不佳:隨著職業(yè)倦怠加劇,你的生產(chǎn)力可能會越來越低,導(dǎo)致項目完不成,待辦事項清單似乎永無盡頭。無論你工作多久、多努力,似乎都無法取得進展。

為何成就非凡者尤其脆弱? ??

倘若你和大多數(shù)成就非凡者一樣,你對自己所做之事充滿干勁、滿懷熱忱。你為自己長時間工作、承擔繁重工作量以及給自己施壓力求卓越而自豪(而且很可能對此視而不見)。你極少拒絕他人,從未遇到過太大而無法攻克的障礙,或是太難而無法戰(zhàn)勝的挑戰(zhàn)。這些是很棒的品質(zhì)嗎?從很多方面來說,確實是。然而,你的致命弱點在于,正是這些優(yōu)良品質(zhì)讓你極易受到職業(yè)倦怠這種隱蔽威脅的侵害。

預(yù)防 ???

倘若有人問你:"倘若收到可靠警示,得知自己正走在一條最終會淪為受害者的危險道路上,你會改道嗎?" 很可能你會回答會。嗯,這就是那條警示。

倘若你一直有上述提及的種種跡象與癥狀卻置之不理,那你正身處那條危險道路,而意識到這一點就是預(yù)防的第一步。你的身體需要機會恢復(fù)。你的大腦需要機會自我修復(fù)。所以,要適當休息。優(yōu)先保證睡眠。學(xué)會適時拒絕。識別并投身于生活中那些無壓力且能讓人恢復(fù)活力的活動與關(guān)系。

平衡壓力與恢復(fù)活力,對成就非凡者而言始終是個挑戰(zhàn),但我猜你從未遇到過攻克不了的挑戰(zhàn),而這一次的挑戰(zhàn)絕對值得付出努力。

謝麗·布爾格·卡特 (Sherrie Bourg Carter) 博士是心理學(xué)家,著有《高能量女性:超級成功者如何避免倦怠》一書,專門研究女性和壓力領(lǐng)域。

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