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李向暉
李向暉 11906
國家二級心理咨詢師 關(guān) 注
成為受歡迎的辦公室人
個人原創(chuàng)

成為受歡迎的辦公室人

2025-12-07
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我們每個人在職場都希望有一個寬松的工作環(huán)境與氛圍,并有一個好人緣,受到上司的欣賞,同事的喜歡這樣一種理想狀態(tài)。但是事實上,很多人往往過分的追逐職位的升遷與利益而忽視了要實現(xiàn)這個理想狀態(tài)想所必須要做好的日常行為小節(jié)......

向暉心理咨詢師請你注意以下事項一定會對你今后的職業(yè)生涯大有裨益。那么你將會在職場游刃有余,贏得上司同事的認(rèn)可,很可能會讓你多承擔(dān)一些責(zé)任,獲得比其他同事更多的晉升或者加薪的機會。

一:注重辦公室禮儀

懂得運用辦公室禮儀的人往往會受到上司和同事的歡迎。辦公室禮儀包括的方面很多,例如如何正確使用電子郵件,在辦公室里應(yīng)該什么時間、在哪里以及如何使用手機等等。

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二:面對錯誤勇敢承擔(dān)

工作中犯錯,是人人都不能避免的,你要直面這些錯誤,不要置之不理,也不要將責(zé)任歸咎于他人。勇敢地承擔(dān)責(zé)任,并找出彌補錯誤的方法才是最重要的。你的上司可能會因為你的錯誤而不太高興,但是他會對你的精彩回應(yīng)印象深刻。

三:帶病堅持工作不可取

你覺得帶病堅持工作會贏得上司與同事的感動嗎?其實通情達理的老板們都知道,生病的員工不僅工作效率比較低,可能還會把疾病傳染給同事,降低大家的工作效率;同時由于病情的不確定性,突發(fā)某種意外情況更是大家不想見到的,所以,在身體不適的情況下還是要請病假在家休養(yǎng)的。

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四:共渡難關(guān)

當(dāng)工作中出現(xiàn)了突發(fā)狀況,什么樣的人會給上司留下更好的印象呢?是那些什么都不做抱著雙臂看熱鬧的人,還是立刻行動去處理危機的人?沒錯,一定是后者。

五:注意辦公室話題的選擇

辦公室話題的選擇要非常謹(jǐn)慎,政治、宗教、健康狀況或者非常私人的話題都最好不要談?wù)摗?/p>

六:提高自己的工作效率

如果你能高效地完成工作任務(wù),會給你的上司留下好印象。你得用事實來告訴所有的人你是如何高效地利用時間,保證任務(wù)按時,甚至是提前完成的。

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七:注重著裝

穿著適當(dāng)?shù)囊路矔o同事們留下好印象。辦公室穿著應(yīng)當(dāng)遵循一個原則,那就是“進入你所扮演的角色”。如果你是個主管,那么就想想看,一個有權(quán)威的主管應(yīng)該穿成什么樣吧。

八:不要冒犯你的同事

對任何人一定要表示出你的尊重。 不冒犯你的同事,做一個和善的人。

本文內(nèi)容基于職場行為建議,旨在促進良好的工作環(huán)境。

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