一：注重辦公室禮儀

懂得運用辦公室禮儀的人往往會受到上司和同事的歡迎。辦公室禮儀包括的方面很多，例如如何正確使用電子郵件，在辦公室里應該什么時間、在哪里以及如何使用手機等等。

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二：面對錯誤勇敢承擔

工作中犯錯，是人人都不能避免的，你要直面這些錯誤，不要置之不理，也不要將責任歸咎于他人。勇敢地承擔責任，并找出彌補錯誤的方法才是最重要的。你的上司可能會因為你的錯誤而不太高興，但是他會對你的精彩回應印象深刻。

三：帶病堅持工作不可取

你覺得帶病堅持工作會贏得上司與同事的感動嗎？其實通情達理的老板們都知道，生病的員工不僅工作效率比較低，可能還會把疾病傳染給同事，降低大家的工作效率;同時由于病情的不確定性,突發某種意外情況更是大家不想見到的,所以，在身體不適的情況下還是要請病假在家休養的。

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四：共渡難關

當工作中出現了突發狀況，什么樣的人會給上司留下更好的印象呢？是那些什么都不做抱著雙臂看熱鬧的人，還是立刻行動去處理危機的人？沒錯，一定是后者。

五：注意辦公室話題的選擇

辦公室話題的選擇要非常謹慎，政治、宗教、健康狀況或者非常私人的話題都最好不要談論。

六：提高自己的工作效率

如果你能高效地完成工作任務，會給你的上司留下好印象。你得用事實來告訴所有的人你是如何高效地利用時間，保證任務按時，甚至是提前完成的。

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七：注重著裝

穿著適當的衣服也會給同事們留下好印象。辦公室穿著應當遵循一個原則，那就是“進入你所扮演的角色”。如果你是個主管，那么就想想看，一個有權威的主管應該穿成什么樣吧。

八：不要冒犯你的同事

對任何人一定要表示出你的尊重。 不冒犯你的同事，做一個和善的人。