我們每個人在職場都希望有一個寬松的工作環(huán)境與氛圍，并有一個好人緣，受到上司的欣賞，同事的喜歡這樣一種理想狀態(tài)。但是事實上，很多人往往過分的追逐職位的升遷與利益而忽視了要實現(xiàn)這個理想狀態(tài)想所必須要做好的日常行為小節(jié)......
向暉心理咨詢師請你注意以下事項一定會對你今后的職業(yè)生涯大有裨益。那么你將會在職場游刃有余，贏得上司同事的認可，很可能會讓你多承擔(dān)一些責(zé)任，獲得比其他同事更多的晉升或者加薪的機會。
一：注重辦公室禮儀
懂得運用辦公室禮儀的人往往會受到上司和同事的歡迎。辦公室禮儀包括的方面很多，例如如何正確使用電子郵件，在辦公室里應(yīng)該什么時間、在哪里以及如何使用手機等等。
??二：面對錯誤勇敢承擔(dān)
工作中犯錯，是人人都不能避免的，你要直面這些錯誤，不要置之不理，也不要將責(zé)任歸咎于他人。勇敢地承擔(dān)責(zé)任，并找出彌補錯誤的方法才是最重要的。你的上司可能會因為你的錯誤而不太高興，但是他會對你的精彩回應(yīng)印象深刻。
三：帶病堅持工作不可取
你覺得帶病堅持工作會贏得上司與同事的感動嗎？其實通情達理的老板們都知道，生病的員工不僅工作效率比較低，可能還會把疾病傳染給同事，降低大家的工作效率;同時由于病情的不確定性,突發(fā)某種意外情況更是大家不想見到的,所以，在身體不適的情況下還是要請病假在家休養(yǎng)的。
??四：共渡難關(guān)
當工作中出現(xiàn)了突發(fā)狀況，什么樣的人會給上司留下更好的印象呢？是那些什么都不做抱著雙臂看熱鬧的人，還是立刻行動去處理危機的人？沒錯，一定是后者。
五：注意辦公室話題的選擇
辦公室話題的選擇要非常謹慎，政治、宗教、健康狀況或者非常私人的話題都最好不要談?wù)摗?/p>
六：提高自己的工作效率
如果你能高效地完成工作任務(wù)，會給你的上司留下好印象。你得用事實來告訴所有的人你是如何高效地利用時間，保證任務(wù)按時，甚至是提前完成的。
?七：注重著裝
穿著適當?shù)囊路矔o同事們留下好印象。辦公室穿著應(yīng)當遵循一個原則，那就是“進入你所扮演的角色”。如果你是個主管，那么就想想看，一個有權(quán)威的主管應(yīng)該穿成什么樣吧。
八：不要冒犯你的同事
對任何人一定要表示出你的尊重。 不冒犯你的同事，做一個和善的人。
