男孩和女孩認(rèn)識(shí)八年，男孩事業(yè)失敗后嚴(yán)重影響了生活，為了不讓女孩擔(dān)心，多次騙她會(huì)明天后天會(huì)有錢(qián)，到日子又實(shí)現(xiàn)不了，這樣的欺騙持續(xù)了一年半。女孩因?yàn)榉挪幌滤砸恢痹趫?jiān)持原諒。近日男孩事業(yè)有了好轉(zhuǎn)，需要等一年的時(shí)間才能掙到錢(qián)改善生活，結(jié)婚！但是女孩說(shuō)什么都不敢相信了！請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在該怎么辦？ (匿名)

女,你好，我總是會(huì)擔(dān)心一些不會(huì)發(fā)生的事，比如父親出去會(huì)不會(huì)出事，外面有人爭(zhēng)吵的話(huà)是不是父母在和別人吵架。有時(shí)候外面太吵了爸爸睡覺(jué)有點(diǎn)嗯唧就擔(dān)心他會(huì)不會(huì)出去找人家麻煩。有時(shí)候自已不在家或者不做飯就擔(dān)心父母會(huì)不會(huì)吵架，媽媽有沒(méi)有做飯給爸爸吃等等。媽媽一打電話(huà)就擔(dān)心是不是和爸爸吵架了，中午在家吃飯就怕媽媽一句話(huà)無(wú)心之話(huà)惹爸爸和他吵架 另外我強(qiáng)迫癥也好嚴(yán)重感覺(jué)，每天要檢查錢(qián)包好多次，出門(mén)前要看好幾遍水電有沒(méi)有關(guān)好，有時(shí)候走半路還在想是不是沒(méi)有關(guān)好，出門(mén)的時(shí)候要看好多遍門(mén)有沒(méi)有關(guān)好，有時(shí)候站門(mén)口要站好多分鐘來(lái)回看，有時(shí)候很討厭這種行為但是就是控制不住。恨的都想搗自已 還特別在意別人怎么想，生怕自已一句話(huà)別人誤會(huì)，有時(shí)候別人說(shuō)一句無(wú)心之言自已瞎想半天。特別喜歡幻想，幻想自已得病啊，結(jié)婚。還會(huì)重現(xiàn)奶奶去世當(dāng)時(shí)如果是現(xiàn)在我的做法，汽車(chē)過(guò)馬路的時(shí)候會(huì)有種后面或者旁邊有車(chē)會(huì)撞到自已的感覺(jué)，旁邊有人的話(huà)，不管大人小孩總感覺(jué)他們都會(huì)死，不愿意和陌生人接觸，碰到熟人會(huì)表現(xiàn)的過(guò)的好 其實(shí)過(guò)得很糟糕。不想考慮未來(lái)，害怕未來(lái)，一點(diǎn)目標(biāo)性都沒(méi)有，這是什么情況呢？ (匿名)

律師，您好！我的父親在2014年5月30日騎電瓶車(chē)過(guò)馬路時(shí)闖了紅燈，被一輛超載貨車(chē)撞倒，交警判決我方占60%責(zé)任，對(duì)方占40%責(zé)任。現(xiàn)在事故處理了，我父親定了9級(jí)殘，保險(xiǎn)公司承諾賠付交強(qiáng)險(xiǎn)部分12萬(wàn)，總費(fèi)用扣除12萬(wàn)的部分，只賠付其中的40%。現(xiàn)在問(wèn)題是： 1.我看到網(wǎng)上有案例是先用交強(qiáng)險(xiǎn)賠付，再用商業(yè)三者險(xiǎn)賠付，最后總費(fèi)用剩余部分才按比例分?jǐn)偂Ｕ?qǐng)問(wèn)我父親的事故中，保險(xiǎn)公司的那種賠付流程合理嗎？ 2.請(qǐng)問(wèn)傷殘鑒定費(fèi)、精神撫恤金、電瓶車(chē)損壞賠償金都放在總費(fèi)用中乘以40%，這個(gè)合理嗎？我們覺(jué)得這三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該保險(xiǎn)公司全額賠付，對(duì)不對(duì)？ 謝謝解答～

我老婆出軌了，我14年進(jìn)行了挽救，但是我一直沒(méi)有把事情的真相捅破。我找了她的娘家人進(jìn)行勸說(shuō)，可是無(wú)濟(jì)于事。我找了她娘家人以后，她反而變本加厲，越發(fā)的肆無(wú)忌憚。可能是認(rèn)為我拿她沒(méi)有辦法。 我在現(xiàn)在想離婚，可是父母已死威脅，不離婚我現(xiàn)在接受不了。我從年初三抓的她，到現(xiàn)在我的頭腦昏昏沉沉，什么事情也做不了。我到底何去何從？ 現(xiàn)在的核心是，離婚，父母反對(duì)，離婚，我的事業(yè)倒閉，離婚，孩子失去母愛(ài)。 可是不離婚，到現(xiàn)在已經(jīng)5個(gè)多月了，我的心結(jié)打不開(kāi)，我接受不了。 (匿名)

男,問(wèn)：? 10 勞動(dòng)法+績(jī)效薪酬 案例：企業(yè)采用基本崗位工資和績(jī)效工資的方式發(fā)放薪酬，其中績(jī)效薪資對(duì)于管理服務(wù)部門(mén)固定，根據(jù)所屬級(jí)別確定。其中績(jī)效薪資的30%作為年終考核依據(jù)。考核方式以員工較大月工作、季度、半年度、年度工作報(bào)告，上級(jí)及部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)打分的方式。績(jī)效考核結(jié)果無(wú)需和員工商議，及核發(fā)績(jī)效薪酬。如果員工中途離職，則績(jī)效薪酬扣除不予發(fā)放。 問(wèn)題： 1、績(jī)效收入屬于工資性收入，如果績(jī)效考核缺乏崗位依據(jù)以及雙方確認(rèn)一致的考核目標(biāo)，僅憑上級(jí)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人觀點(diǎn)確認(rèn)。其次，在考核過(guò)程結(jié)果的通知過(guò)程無(wú)面談程序，考核結(jié)果通知下達(dá)員工不做商議、解釋。此類(lèi)操作，對(duì)績(jī)效考核結(jié)果存在爭(zhēng)議由企業(yè)法舉證，還是由申訴人舉證？ 2、中途離職不發(fā)放扣留部分績(jī)效薪資是否屬于拖欠薪資？離職人員是否可以申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)？并要求一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償半個(gè)月？ 3、同崗?fù)晷劫Y，在取證過(guò)程中，申請(qǐng)人是否可以要求企業(yè)提供同級(jí)別崗位上一年度的薪酬作為參考依據(jù)？ 4、由于此類(lèi)操作，申請(qǐng)人還可申請(qǐng)的其他權(quán)益有哪些？ (匿名)

老師我和我對(duì)象前兩天分手了我去找他后來(lái)我好了，他昨天找我給我買(mǎi)了那么多吃的，說(shuō)他對(duì)我沒(méi)感情了，我倆這幾個(gè)月天天吵架，他說(shuō)我太小孩子氣，他不喜歡這種小孩子脾氣，還有他是外地的，他在我們這沒(méi)車(chē)沒(méi)房，他媽說(shuō)我要是帶她回家我媽會(huì)說(shuō)出什么侮辱他的話(huà)來(lái)，他媽媽說(shuō)我倆還小，我們倆沒(méi)有以前那么好了，我倆還互相聯(lián)系的了，不過(guò)他說(shuō)當(dāng)朋友比較好 (匿名)

男,請(qǐng)問(wèn)：我們家每月用水200元左右，這個(gè)月突然就是三千多，于是我就給自來(lái)水公司咨詢(xún)是不是他們搞錯(cuò)了，于是他們說(shuō)是我家管道漏水，還讓我們好快把水費(fèi)交齊，我就和他們?cè)u(píng)理就說(shuō)我們不知道管道壞了而你們知道為什么又不通知，他們就說(shuō)水未經(jīng)過(guò)水表是他們負(fù)責(zé)，水經(jīng)過(guò)了水表就不歸他們管了，請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在我該怎么辦？ (匿名)