給力心理
我的父親是青島一名已退休的原國企單位工人，現(xiàn)在公司改制成了私人的建筑公司，發(fā)放的獨生子女費用比國家規(guī)定應該發(fā)放的少了很多，我想知道針對這種改制了的企業(yè)現(xiàn)單位是否應承擔原改制前單位應發(fā)放的數(shù)額，我父親現(xiàn)在已經(jīng)申請了勞動仲裁，我方拿得出手的證據(jù)很有限，想知道如何做才能贏得仲裁 真心求助。
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14條評論
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網(wǎng)友
心理科及心理咨詢
2025-03-30 12:01:50
咨詢師王配華律師
你好
2015-07-25 22:05:25
咨詢師王配華律師
建議付費咨詢
2015-07-25 22:06:06
哦
咨詢師魯小艷律師
0
對于獨身子女的錢的發(fā)放建議你去問問相關部門。獨身子女的錢好像不由用人單位支付，而是有相關行政機關發(fā)放。個人認為不屬于勞動仲裁的范圍
2015-07-25 22:10:37
對于正常退休的工人應當由單位發(fā)放
對于與單位解除勞動合同的由街道或相關行政部門發(fā)放
針對這種事有的人打官司有的人也走仲裁渠道，我傾向于仲裁解決了更好，才走仲裁。
還是謝謝您的回答
咨詢師王配華律師
應當由單位發(fā)放
2015-07-25 22:14:32
其實我想問的是改制后的企業(yè)是否有義務按原單位該發(fā)的數(shù)額發(fā)放
咨詢師王配華律師
有義務
2015-07-25 22:17:30
好的，謝謝您。
好的，謝謝您。
咨詢師王配華律師
不客氣
2015-07-25 22:18:11
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