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王配華律師
你好
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匿名
嗯
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王配華律師
罰款有依據嗎
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匿名
什么依據,我什么都沒有簽字,他說罰款,就罰款了
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魯小艷律師
單位沒有給你簽勞動合同存在違法,你給單位造成損失也要賠償
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匿名
但是,他現在不要我干了,一次性罰款,半個月工資
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王配華律師
可以一并申請勞動仲裁
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匿名
廠里這樣罰款,是不是不對的?
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魯小艷律師
你工作多久了
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王配華律師
沒有依據就不合法
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匿名
半年了,我什么勞動合同,都沒有,只是小加工廠
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王配華律師
具體建議電話咨詢或付費咨詢
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匿名
罰款半個月,那要是我自己不干,他有權利罰款嗎?
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魯小艷律師
個人認為這個罰款比較輕,如果追究你3萬的責任,那你的損失更大
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魯小艷律師
建議接受。
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匿名
要不然,還要罰款?
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魯小艷律師
我只是個人建議,建議你接受罰款。如果單位非得追究你造成單位的損失,那個數額對你來說太大了。
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王配華律師
罰款和賠償是兩個概念
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匿名
直接接受罰款?
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魯小艷律師
雖然單位有過錯,比如沒有簽訂勞動合同,你可以要求雙倍工資。但是從數額來算,你選擇什么
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匿名
那我現在不干了,他可以全部扣除嗎?
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匿名
廠里可以,叫我賠償損失?
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魯小艷律師
個人建議,先接受罰款。讓他出面東西。
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魯小艷律師
是你的過錯造成單位的損失,單位可以直接要你賠償。
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魯小艷律師
如果他僅是罰款不要求你賠償的話,此事就此了結
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匿名
是管道自己掉的,我只是閥門沒有關,如果關起來,就不會損失那么大!
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匿名
就是說屬于意外,但是我閥門沒有關,才會損失那么大的
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魯小艷律師
閥門沒有關,你是不是存有過錯。你的過錯是否與損失有關系。如果是的,單位是可以要求你賠償
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單愛萍律師
單位沒有權利罰款
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魯小艷律師
我只是個人建議,你可以接受也可以不用接受。只是從你的利益最大化來考慮。
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匿名
那就是,從工資里面扣除嗎?
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匿名
就是做賠償?
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魯小艷律師
最好讓單位寫個東西給你。就是此事處理過了,以后不得再以此事對你罰款或者要求你賠償
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匿名
已經跟我說過了,但是上個月已經賠償200,他是按月罰的,一個月200,這樣是不是算,達成協議了?
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魯小艷律師
不要說的。要有文,有東西給你
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魯小艷律師
免費咨詢到此。具體想咨詢,建議付費咨詢
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匿名
謝謝!我知道了
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匿名
謝謝!我知道了
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