跟公司簽過正式勞動合同，現(xiàn)在不想做了，領(lǐng)導(dǎo)要求我再做一個月，因為說辭職要提前一個月申請，但是我不想再做下去，一天都不行，領(lǐng)導(dǎo)不同意，還有一個月未發(fā)放的工資我也可以不要，但是領(lǐng)導(dǎo)就是不要我走，如果我現(xiàn)在去新公司，會有什么影響？

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楊培秀律師
你好
楊培秀律師
公司有沒有給你繳納社會保險？
楊培秀律師
有無拖欠工資？
匿名
有繳納社保沒有拖欠工資
單愛萍律師
不處理好，兩邊都存在勞動關(guān)系，兩家公司都有可能開除你。
匿名
被老公司開除有什么后果嗎？我接受被開除
匿名
上個月剛簽的合同，社保我都不知道有沒有給我交，醫(yī)保卡都沒給我，總共做了4個月，前3個月實習(xí)，
單愛萍律師
你合同簽幾年期限？
楊培秀律師
你去社保部門查詢一下，或者打電話查詢，如果沒交可以行使解除勞動合同權(quán)利
楊培秀律師
查詢過后可以私信我，告訴你具體操作方法
匿名
社保給我交了一個月
匿名
合同簽了2年
單愛萍律師
不符合法律規(guī)定。可以申請勞動仲裁。
單愛萍律師
具體可電話咨詢或購買專項服務(wù)咨詢
王配華律師
單位有違法情形，可申請勞動仲裁維權(quán)。
匿名
單位沒有違法情形強行離職會承擔(dān)什么法律責(zé)任嗎
匿名
單位沒有違法情形強行離職會承擔(dān)什么法律責(zé)任嗎
單愛萍律師
一般沒有。
單愛萍律師
勞動合同簽訂的就違反法律規(guī)定
匿名
違反規(guī)定了會怎么樣不會犯法吧？
單愛萍律師
違反勞動合同法。具體可以付費咨詢
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