年前應該發的獎金，老板不記得了，后來我提醒他，他說過完年再發，我過年之前就提了辭職書，過完年之后我就不在公司上班了，后來過了10幾天后我又回來上班了，后來我向老板要獎金的時候他就說我辭過工，老板說他可以發給我也可以不發給我，法律上是這樣嗎？

年終獎3750，平均一個月312，然后我算了下我干了16天，正好217，可是他說沒我年終獎啊！二百是領導給的辛苦錢

剛才劉總告訴我把我安排在洗煤廠了不是過磅，不知道做什么，說工資也高，，就是不知道他們上夜班辛苦不

問了下同事，沒我年終獎，干滿18天才算，我十六天，可是還是給了我二百，問同事他說那是領導給我辛苦錢

男,29歲,①從今天四號晚上找日結夜班到⑧號，五天日結夜班為 止，還清全部花唄，九號找五千多一個月工作，爭取在十或者十一號入職！過年打算拿一萬多一個月 我這樣算過年進廠拿一萬多來得及嗎？ ②本打算持續在之前牛奶廠干到七號，昨天就干了一晚上，今天問勞務能不能在干，勞務說我昨天教了一晚上不會，說車間不要我，讓我等他通知， 原計劃被打破，那我只好多做一天日結，通過兩三個勞務，做五天日結，從四號到八號晚上日結，九號回來睡一天，九號下午找全職，十號爭取面試成功！十一號入職！ 預設一次日結175干五天八百，除花唄外還有四百找全職夠了！ 你說通過勞務做日結，然后做了一個晚上日結，問勞務可以再次做嗎，勞務說我教了一晚上不會車間不要我，這個是很丟人還是不正常？ 我這計劃可以嗎？

女,31歲,各地平均工資出爐，看到數據挺欣慰的。兩個非私營單位正式職工工資了。看來山西煤企待遇還是挺好的。知足常樂。 (匿名)

女,29歲,我在小廠上班，大概20個人吧！我的工位是2個人，27號那天主管跟我說明天我可以放年假了，我是做第一個工序，先放也沒意見，我問他，跟我一起的那個大姐放嗎？他支支吾吾說明天還上半天，那好吧！早點放也好。剛剛我問另外的同事放假了沒有，他說還沒有，連跟我同做工位的大姐也還沒放，全車間合著就我放，我的心有種被孤立，被特別對待的感覺，我自問我平時上班也沒偷懶，做事誠誠懇懇，為何要這般對我？給我自己的安慰是由于收尾了，第一個工序不用那么多人了，老板不想給工資了，能減少人就減少人，那也不能這樣啊。真寒心。還有本來說1號放假，31號晚上就吃年飯，那要是我28號就回家了，那我也吃不到，其實也不是餓他那一頓，就是被不尊重的感覺，也不是我請假提前走，那是他提前放我的假，多少有點寒心吧。明年即使我還做，但我不會那么上心做事了。就這樣吧！這老板摳得要死，每次發工資都是等到31號那天下班了才發。如果31號要加班，得等到晚上加班下班了才發。沒有底薪，計時的，上班就有錢，不上班沒錢，忙的時候就讓你加班，一沒事直接放假。放假又沒錢，沒底薪就是沒錢。唯一的好處就是工作比較輕松，工資不高。才16塊一個小時。就那樣吧！ (匿名)

男,31歲,20號入職工廠到12月21發一個月工資！在從12月21到1月19發工資，臘月十二八發工資，兩個月正好一萬！ 如果工廠按月發的話！一萬塊錢應該可以拿到手，過年就可以還清花唄和父母五千二百塊錢！ 如果拿不到一萬就按四千五一個算，至少九十拿到還父母五千二，自己還有3380過年！ 能來得及嗎？你們說！手機還有四格電！我現在都急死了！

嚴重叛逆。常常和老師吵架，與同學發生矛盾

女 與朋友吵架，很傷心，我應該怎么辦，她是我一個很好的朋友，真的不愿意與她吵，但他誤會我］，