飛燕 20178天前在線
2015-08-13 09:25:08
抱抱TA 回復
女,情緒管理問題,如何管理和控制情緒,有類似狂躁癥和強迫癥
0個擁抱 20條評論 662次閱讀
網友
2025-03-31 16:35:43
咨詢師張敏
你好
2015-08-13 09:27:08
咨詢師程國鳳 心理專家
你好,出現這種情況多久了?
2015-08-13 09:27:30
咨詢師段遠華心理專家
0 你好。什么時候意識到自己會有這方面需要改變的?
2015-08-13 09:29:10
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
你好,你去過醫院確診嗎?
2015-08-13 09:35:15
沒有去過醫院癥治過呢,出現這樣情況好久了,也可以說一直吧,現在才有意識想改變
咨詢師李麗 心理專家
你好
2015-08-13 09:54:49
咨詢師李麗 心理專家
你多大了
2015-08-13 09:55:04
35歲了遇到事情總忘消極的方面考慮
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
用過藥沒
2015-08-13 09:57:02
我一直認為自己沒心理障礙,不認為自己有心理疾病,沒有用藥
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
理解,你點我頭像,我給你留言了
2015-08-13 09:59:25
好的
咨詢師張柏和心理專家
0 如果想要治療好,就需要付費系統咨詢治療嗎。
2015-08-13 10:03:43
咨詢師程國鳳 心理專家
你好,已經留言你了,請退一步看一下留言
2015-08-13 10:19:16
咨詢師陳素娟心理專家、暢銷書作者
0 這個其實是需要自己了,我可以幫助你,我這方面的來訪者很多。
2015-08-13 10:51:11
咨詢師李菊婚戀心理催眠專家
你好
2015-08-13 11:22:36
咨詢師張敏
你好
2015-08-13 11:41:17
咨詢師王宇 心理專家
你好
2015-08-13 11:59:41
咨詢師王薇 心理治療專家
你好
2015-08-13 15:01:52
咨詢師王薇 心理治療專家
可以通過心理治療幫助你
2015-08-13 15:02:11
心理論壇
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女,30歲,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入職,但是臨入職前一個工作日才電話通知offer取消。后來公司考慮到根據勞動法要賠償3倍工資,又入職日期過去4天后通知我offer恢復。按公司提議,我其實是3月9號 入職的,但合同還是簽3月2號,并照常付給我了第一周(3月2日到6日)的工資。因為我沒有認識書面文件證明公司取消過offer,而舊公司已離職,只能無奈去新公司上班了??墒俏胰肼毜谝惶炀秃灪煤贤?,2份我都簽好,交給老板,可是老板一直收著合同各種理由不簽給我,所以3月入職到現在差不多3個月,只有我簽了2份合同都給了公司,公司一直拖著沒簽,也沒給我一份。我已郵件催過好多次,有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎?如果我留到6月1號辭職,是否可以拿3個月的工資,3、4、5月?還是說,是按3、4、5月整月算,還是按合同的3月2日算起,還是按3月9日實際入職日期算,需要留到6月9日才可以拿3個月的雙倍工資?期間雖然公司沒給我合同,但是工資社保都是正常的。 因為公司當初是想省3個月的賠償才改變主意又招我去的,現在各種刁難實在不想繼續呆下去。按合同,我6月2日過試用期,我擔心公司為了逼我試用期內離開,因為本來也不是真的想招我,這樣還可以省去不付獵頭費,可能下周還是提出降我的職務和薪水以便逼我自己離開公司,請問如何應對? 問題:1.是否可以拿3個月的雙倍工資?留到幾號辭職才能拿3個月的雙倍工資?需要收集什么證據?目前只有郵件,郵件里我還需注明什么?2.如果下周為了逼我走,老板提出降薪降職如何應對?需要收集什么證據?
0個擁抱 2條評論 27次閱讀 5 元 3598天前

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