女 同事相處之間的人際關系問題，是她覺得我不可理喻，我也覺得她不好相處，處處給人找難題，領導出面調解了兩三次，這次又出現(xiàn)了隔閡。 (匿名)

我們部門有個同事，我和她共事很久了，在單位她只主動與別的同事說話，經常一整天不理我，偶爾理我，我感覺有點她不喜歡我，甚至覺得她在孤立我。我以前嘗試過討好她，可是每次哄完轉身她又和以前一樣，而且特別強勢，讓我心里很壓抑。我不知道要怎樣和她相處，索性現(xiàn)在就不說話了，但是我心理承受力差，感到十分難受。和她說話，她那樣的態(tài)度我難受，不說話，我也做不到當她是空氣，也很難受，怎么辦？

女,34歲,和一位女同事，原來我們關系還算好朋友，后來分到一個部門工作，算是我的一個小領導，她經常盛氣凌人，顯示自己領導的地位。后來因為一些事發(fā)生了口角，發(fā)生了一次很激烈的爭吵，也因為她利用自己的權利，使我在經濟上損失了一部分錢。她有點神經質，有時會很熱情，有時就不知怎么得罪她說話句句找茬。現(xiàn)在還在一起工作，而且工作環(huán)境特別狹小，我現(xiàn)在有時看到她就莫名的心慌，我不知該怎么和她相處。請給予指導 (匿名)

女,和住在一個宿舍的同事、同學相處很困難。她們要是和我的生活習慣不一樣的或者做事方式不同的我就是看不慣，如果兩個人關系好的話我會直接講也沒關系，關系一般的講了人家會反駁或者不爽，但是生活在一起確實影響我自己的心情，然后導致我對這個人的印象不好，她做任何事情我都不爽。比如說女生東西亂放、自己辦公的區(qū)域和生活的地方臟亂差、宿舍衛(wèi)生很差，我看的就不爽，就不想和這種人接觸，然后導致她做啥我都不爽。還有一點就是同事總是從我這套話，然后問她要個東西或者問個話就特別困難，讓我實在不爽。關鍵我還說辦公室管理者，不說是我失職，說了她們下次照犯。反正就是出力不討好、里外不是人的感覺。有時候一些小問題自己百度就能解決，非要讓我去解決，我也是百度解決的，總是浪費我的時間，我很不爽。 (匿名)

女 單位有個同事，叫妍，家里是旅游局的，到我們旅行社工作也是通過關系來的，脾氣不好， 負責國內組團，坐我邊上，我銷售，有一回她負責的廈門團客人反應多去了兩個店，我說妍啊看看是怎么個過程我怎么回復客人好，她說了，有店正常啊你不知道是你無知，你是怪我沒告訴你有店嗎？ 我說：不是，是客人說多了一個店我只是問過程是什么我怎么回答客人并沒有要怪你! 然后有一天開會，領導在會上說妍說啦是不是沒和我單獨說是她不好!在領導面前又變好人了! 前幾天，還有一個旅游團，她說要開一個行前說明會，我問我那兩伙客人，其中一伙沒時間不來了我就把出團事宜發(fā)客人微信了，另一伙來開會，開完會了她問我為啥不把出行事宜發(fā)給來開會這伙，我說這伙來就打紙質版就好客人拿著也方便!妍又火了說我就不能承認自己錯了都是她不對！我說沒有哇!客人既然來了就拿紙的唄沒來的發(fā)微信唄這有什么怪誰呢？ 我現(xiàn)在不知道應該怎么和她相處，我都打算以后不收她做的團! 我該怎么辦好呢？怎么對她好呢？她到底是個應該怎么相處的人，領導那邊即使她和客人喊叫攆走客人都不回批評她，有事就只會幫她說話，背后領導再和我說她那么兇把客人都攆跑了不好，這種人怎么相處哇？

女 最近跟坐了七八年的同事鬧別扭，她比我大十二年，但一直沒有孩子脾氣秉性特怪，平時我自己感覺一直沒跟她太多計較，都有說有笑，但最近雖然發(fā)生了一件不愉快的小事，但領到我對她反感至極，一個多禮拜都不想和她聊天了，想問一下這正常嗎？ (匿名)

女 我和我的同事總是不和 我知道是因為我的原因 但是我不知道錯在哪了 沒有人跟我說 我不知道要怎么辦了

女 去年所在的公司一直拖工資，經朋友介紹來到她所在的公司上班，去之前曾猶豫許久，因為朋友是一個不太好相處的人，她是那種很強勢的人，喜歡出風頭，搶功勞，有些打壓人的感覺。不過，為了生活，還是過去了和她一起共事.已經10個月了，最近更是因為離職人員多，提升了她當我們部門的主管，雖然多少練習到了應對她的方法。但還是經常因為她，弄得自己心情不太好。我和她能力也差不多，或許也是有些嫉妒心理。我該怎么去面對。

男 因為工作的壓力，和生活的壓力，感覺喘不過氣來，只要領導說我什么，我就很緊張，感覺一天都很緊張，甚至這一段時間都很緊張，自己心態(tài)很不好，感覺胸口的悶悶的，這個感覺相當難受，自己想調解都調節(jié)不過來，明知道心態(tài)不好，還是放不開，感覺生活都沒了希望。求解決方法，心理太難受了。

女,你好對于四歲小孩該怎么跟他溝通，每次都是控制不住自己的情緒打他，打完自己又心疼死了，跟他講他又什么都懂然后就又不懂，跟他講道理又不聽 非要跟你反著干，我該怎么辦 恨自己該死的脾氣，我該怎么教育自己的孩子， (匿名)