遙遙 20173天前在線
2017-05-08 01:47:16
抱抱TA 回復(fù)
男 我爸前2個(gè)月去世了! 我發(fā)現(xiàn)我親媽早在很久以前就和別人有染!我很生氣!我很愛(ài)我媽?zhuān)∥液臀覌屨劻讼逻@個(gè)問(wèn)題!她表現(xiàn)的很不耐煩!我希望有人能告訴我怎么辦!
0個(gè)擁抱 14條評(píng)論 480次閱讀
網(wǎng)友
南京較好的婚姻心理咨詢(xún)
2025-03-26 20:32:46
咨詢(xún)師程國(guó)鳳
你好!
2017-05-08 01:47:59
咨詢(xún)師史丹鳳
接納媽媽的行為,
2017-05-08 01:49:09
咨詢(xún)師許倩倩
你好,
2017-05-08 01:50:36
咨詢(xún)師程國(guó)鳳
0 爸爸剛剛?cè)ナ?個(gè)月,允許自己難過(guò)! 你發(fā)現(xiàn)媽媽的私生活問(wèn)題后,你內(nèi)心為爸爸感到不公平!可這是爸媽兩人之間情感問(wèn)題,做好自己,尊重媽媽吧!
2017-05-08 01:51:55
可是我好氣啊!
我腦子都要爆炸了!
咨詢(xún)師宮學(xué)禮
0 你好,別介去,這是她和你爸爸之間感情互動(dòng)問(wèn)題。你想搞明白什么?
2017-05-08 02:03:06
要是媽媽走了! 我就真成孤兒了! 今年高三
網(wǎng)友あ一個(gè)媛寶か
不會(huì)的
2017-05-08 02:52:43
網(wǎng)友あ一個(gè)媛寶か
0 我朋友前三個(gè)月父母出車(chē)禍去世了,他自己才高二,還欠了八萬(wàn)
2017-05-08 02:54:49
咨詢(xún)師鄧日良
你好!
2017-05-08 05:10:43
咨詢(xún)師李亞輝
你好
2017-05-08 05:28:29
咨詢(xún)師周紅梅
你好
2017-05-08 05:41:27
咨詢(xún)師安俐
你好
2017-05-08 06:16:07
心理論壇
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女 在我初二的時(shí)候,我認(rèn)識(shí)了他,他那時(shí)候?qū)ξ液芎茫髞?lái)我就和他談了,時(shí)間久了他在我初三的時(shí)候就對(duì)我沒(méi)有以前那么好了,他變色了,甚至要上了我,他玩游戲的時(shí)候也不理我,總是在qq上說(shuō)我先玩會(huì)你去學(xué)習(xí)吧,總是在網(wǎng)吧玩游戲自己玩著我在旁邊站著偶爾和我說(shuō)說(shuō)話(huà),還總是在我面前說(shuō)為什么女生都喜歡穿這種褲子,為什么女生都喜歡自拍,為什么女生......我讓他戒煙他答應(yīng)了卻背著我吸煙,后來(lái)我對(duì)“別人”有了好感,“別人”也知道我有對(duì)象,“別人”只是告訴我趁早和他分了吧,我和“別人”做了朋友,他人很好,今天我和“別人”還有我閨密去玩我心情不好喝醉了,我困的要命,“別人”就帶我和我閨密去賓館,然后我自己睡覺(jué)了,過(guò)了會(huì)我閨密的同學(xué)惹事了她就走了好像是關(guān)于絕交的,“別人”就問(wèn)我我是為誰(shuí)哭的,套路我半天,他了解到我是為我對(duì)象的不好還有為他吃醋了,然后他親我了抱我了做了一些事情他想要chu我沒(méi)給,我喝醉了就鬧成了這樣,我壓力好大,頭好疼。怎么辦求救,我真的想安心學(xué)習(xí)啊。
0個(gè)擁抱 11條評(píng)論 2294次閱讀 2972天前
男,問(wèn):? 10 勞動(dòng)法+績(jī)效薪酬 案例:企業(yè)采用基本崗位工資和績(jī)效工資的方式發(fā)放薪酬,其中績(jī)效薪資對(duì)于管理服務(wù)部門(mén)固定,根據(jù)所屬級(jí)別確定。其中績(jī)效薪資的30%作為年終考核依據(jù)。考核方式以員工較大月工作、季度、半年度、年度工作報(bào)告,上級(jí)及部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)打分的方式。績(jī)效考核結(jié)果無(wú)需和員工商議,及核發(fā)績(jī)效薪酬。如果員工中途離職,則績(jī)效薪酬扣除不予發(fā)放。 問(wèn)題: 1、績(jī)效收入屬于工資性收入,如果績(jī)效考核缺乏崗位依據(jù)以及雙方確認(rèn)一致的考核目標(biāo),僅憑上級(jí)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人觀點(diǎn)確認(rèn)。其次,在考核過(guò)程結(jié)果的通知過(guò)程無(wú)面談程序,考核結(jié)果通知下達(dá)員工不做商議、解釋。此類(lèi)操作,對(duì)績(jī)效考核結(jié)果存在爭(zhēng)議由企業(yè)法舉證,還是由申訴人舉證? 2、中途離職不發(fā)放扣留部分績(jī)效薪資是否屬于拖欠薪資?離職人員是否可以申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)?并要求一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償半個(gè)月? 3、同崗?fù)晷劫Y,在取證過(guò)程中,申請(qǐng)人是否可以要求企業(yè)提供同級(jí)別崗位上一年度的薪酬作為參考依據(jù)? 4、由于此類(lèi)操作,申請(qǐng)人還可申請(qǐng)的其他權(quán)益有哪些?
0個(gè)擁抱 3條評(píng)論 1257次閱讀 3537天前

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