今天去面試新工作，工作環(huán)境很好，還是央企合作伙伴，面試官說的也很完美，愿意給我一個平臺，但最后說需要我自己負(fù)責(zé)1000塊個人包裝費(fèi)，并且馬上就交給他，期間2-3秒眨一次眼睛是他在忽悠我，還是我多心了，求解答。 (匿名)

女,20歲,機(jī)會都是要靠自己去爭取的，不要老想著待在父母的舒適圈，世界上沒有錢多事少離家近的工作，你不要說什么，你害怕面試面試尷尬。你想要離家近一點(diǎn)的，說句難聽一點(diǎn)的：人家老板只是請你過去問你，能夠給他解決什么帶來什么價值，評估一下你的能力，能夠拿多少薪資的，人家只是想看看你能給他解決多少問題然后評估一下你能夠拿多少薪資，你能給他解決的問題越多，那工資上漲的應(yīng)該也就越快也不是什么大問題，你給他解決完問題，他給你錢，天經(jīng)地義。你不要說你社恐你需要有人陪著你，那我想問，等你父母老了，需要你養(yǎng)老的時候，你還是無所事事，沒有工作，沒有收入，沒有存款，你告訴你父母告訴所有人，歸根結(jié)底的原因是因?yàn)槟闵缈郑悴桓胰ッ嬖嚹阈枰腥伺阒悖阋矂e說讓你父母去陪你面試好了，拜托，有點(diǎn)正常人的邏輯可以嗎？你想想看你面?zhèn)€試，你還要帶著你的父母，帶著你的朋友去你的老板，你的面試官會怎么想？人家肯定會在心里想。哎呀，你這個人過來面?zhèn)€試，居然還要帶著個父母，帶著個兄弟姐妹和朋友，萬一他以后來到我公司工作，每天上班還要帶著個父母，還要帶著個朋友來。那別人要怎么看待我，說我怎么會招這種人進(jìn)來呀。實(shí)在不行，就每天晚上對著個鏡子多練習(xí)幾遍一下面試的流程，把鏡子里的自己當(dāng)做成面試官或老板，多練習(xí)幾遍，多看多練。生活就是這樣，我們能做到的就是學(xué)會見招拆招，船到橋頭自然直，成年了，很多機(jī)會都是要靠自己爭取的，別老想著帶著父母的舒適圈，醒悟一點(diǎn)

女,好尷尬啊歲,家里找人幫忙找工作，后來那人聯(lián)系我了，好像是弄人力的。他讓我選想去的公司然后發(fā)他微信，他去跟人家hr聯(lián)系。結(jié)果我就選了幾家好的公司發(fā)給他，然后他一直沒回復(fù)我，也沒有說收到了什么的。是不是我選的都太好了……好尷尬啊，都不好意思問他后續(xù)消息……你們說他會不會就這樣不理我了(???︿???) 我還要不要打電話去問問他……

女 本人目前離職在家，一個不熟的人（前段時間因?yàn)樗榻B給我面試見過一次面）突然在微信上問我找到工作沒，當(dāng)時發(fā)了一個表情，結(jié)果就很熱情問需要不需要他幫忙。我思索了一會兒，就回答可以啊。反正不管他開不開玩笑也都無所謂。后來很長時間沒理我，我想也不至于當(dāng)真吧他，就解釋了一下:我看心情好了想工作就工作不想工作就干別的。然后又開始說女生考公比較好怎樣怎樣，他媳婦兒就考公如何如何。請問這種人什么心態(tài)？他突然找我又是什么意思？ (匿名)

女,我本來在上海上班，但是我一直想要和我原來老家的老板一起合作，想要幫她，成為她的一把手。她也挺看重我的，我回來之后去了她那里，雖然感覺主動去她那里很沒面子，但機(jī)會是要靠自己把握的，我和她聊的挺不錯，聊到后面她問我的要求以及期望工資，我就說我也不知道，讓她定好，再給我看下，我再考慮下，她說可以，月底前給我答復(fù)。過了幾天，我一起的同事和我說，期間她到找我同事，后來我同事也答應(yīng)回去上班了，月底前兩天她說，慎重考慮后，暑假班暫時排不了我的課，雖然我很優(yōu)秀，這學(xué)期也簽了很多老師，她們都教的很認(rèn)真，突然把人家辭退了，感覺對人家不公平，等后面人員確定好后再和我聯(lián)系，我看了之后，沒有馬上回，因?yàn)榭吹叫畔r也很晚了，當(dāng)天晚上我腦子很亂，翻來覆去睡不著，很久很久之后才睡著，心里很難受，覺得一開始說的好好的，突然就這樣，難道是她覺得我工資要很高，第二天我就回了句，嗯，好的。其實(shí)我心里很難受，覺得當(dāng)頭一棒，一下子到了人生低谷，我開始在想以后我該怎么辦，我該從事什么，本來回來就是想和她一起做的，結(jié)果，呵呵，這幾天腦子一直胡思亂想，今天下載這個，希望有誰可以疏導(dǎo)疏導(dǎo)我一下，讓我別在那么難受，我這幾天腦子一直胡思亂想她說的那一段話，感覺心好累。

女 我是一個很愛工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很開心，第一天去上班的時候，因?yàn)槲颐嬖嚨臅r候，要去的項(xiàng)目還沒有開業(yè)，所以，公司人力資源部要求我去公司的另外一個項(xiàng)目協(xié)助工作。在工作期間，同事都對我很好，年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認(rèn)真，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對我映像很好，想讓我留在那里，我說我考慮考慮，但是，她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通，可是。我內(nèi)心的想法是不想去，后來。我就一直沒去。我就想著什么時候項(xiàng)目開業(yè)，可以及時調(diào)走，后來。我給自己的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)打電話詢問，她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個崗位，后面不愉快的事情發(fā)生了。 人事第一時間打電話給我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)，跟她說關(guān)于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個跟我同等級別的同事來談。那個同事告訴我可能去不了我要去的項(xiàng)目了，說，在我來之前，有一個跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當(dāng)時聽了后，突然覺得被公司欺騙，很生氣，想離職，那個同事告訴我，如果還沒找到下家，就暫時留在這里好了，我當(dāng)時就抱著這樣的心里答應(yīng)他留下。后來，再過不久，人事給我打電話告知我什么時候交接完工作，去另外一個工作地方，我當(dāng)時就跟人事說我想調(diào)崗，人事就訓(xùn)斥了我一通，說我沒跟我的直系領(lǐng)導(dǎo)說，我以為。暫崗領(lǐng)導(dǎo)會轉(zhuǎn)答，畢竟，暫崗領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān)，直系領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)理。。。后來，直系領(lǐng)導(dǎo)給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通，問我原因，我就很直白的告訴她全部過程，她怪我自己不為自己求證，可是，我的同事說這種為了維護(hù)上下級關(guān)系的事情，我怎么能開口。我被直系領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥后，很委屈，回到暫崗領(lǐng)導(dǎo)那里后，暫崗領(lǐng)導(dǎo)也罵了我一通，說我搞壞了他們彼此的關(guān)系，我就想了，我是受害者，為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白，最后。我想了想，我還是辭職吧。之后，傳話的同事，也來訓(xùn)斥我，說我害死他，說他把我當(dāng)自己人，我讓他尷尬，我才想不明白，我哭的自己是來工作的，莫名其妙的就被人罵，而且，我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)自己私下找我談過想讓我留下來的意思，最后又不認(rèn)賬，說她自己都不知道我想轉(zhuǎn)崗的事，人事來電話也罵了我一通，我在想，我應(yīng)該怎樣處理才對我最好！

我銀行有貸款，還沒有還上，我們這里村里要分錢，保人跟我是一個地方的，我想問一下，分錢的時候貸款該是沒還上，銀行會不會把我分的錢，還有保人的錢給扣下呢！謝謝！ (匿名)

出租屋空調(diào)壞了，維修費(fèi)用由誰承擔(dān)，房東？租客？租房合同寫由租客承擔(dān)，這合同合理么？