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i李顏宇
2015-09-13 14:19:58
抱抱TA
女,您好,我在單位一直請的是長期病假,但是中途單位找我要過一次假條,我以網絡圖片形式傳了過去,之后就并未傳過假條,這幾天接到派遣公司電話稱單位那邊因未接收到以后假條按曠工處理需要退工,請問這樣做是否合理?會不會記錄到個人檔案?在單位工作了兩年,病假請了兩個月。所有假條我都有保留。
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獲得公益心:
單愛萍律師
你好
單愛萍律師
需要履行請假手續,否則可能要承擔不利后果
i李顏宇
但是他只找我要過一次,之后沒問過我直接按曠工算,請問這樣是否合理?
單愛萍律師
你應該主動請假的。有沒有口頭請假過?
i李顏宇
我是上報我們班長,然后我們班長和上級說的。
單愛萍律師
有證據證明嗎?短信,證人證言都可以
i李顏宇
這個我倒沒有保留。但是之后他找我要過一次病假條,我傳給他了,之后就沒要過。
i李顏宇
如果他按我之后沒有上交假條給我按曠工處理是否合理?我總感覺應該先問一下員工是否有假條?如果有要求在什么時間內上交,如果員工無法上交再按曠工算比較合理吧?
單愛萍律師
單位應該履行催告程序。現在用人單位開除你了?
i李顏宇
還沒有,但是給我打過電話說讓我盡快辭職,否則按退工算
單愛萍律師
不要辭職。可以與用人單位溝通取證。具體建議購買我的勞動爭議專項服務詳細咨詢。
i李顏宇
好的。如果他確實按照曠工勸退是否可以賠錢?
單愛萍律師
可以。不過你現在得提前取證做準備
i李顏宇
錄音,假條保留都算是吧?
單愛萍律師
算
i李顏宇
謝謝您
單愛萍律師
不客氣,請對我的解答進行評價。
i李顏宇
還有個問題,他有權力記進個人檔案里么
單愛萍律師
人事檔案可以
i李顏宇
如果記錄了對日后工作影響大么
單愛萍律師
沒有
i李顏宇
單律師,我剛想起來一點,我不是屬于勞務派遣的合同,也是和您說的差不多是吧
單愛萍律師
那怎么有派遣公司的?
i李顏宇
就是我和派遣公司簽訂的合同,然后分到國家電網去工作。但我實質屬于派遣公司的,不是國家電網的正式員工。
單愛萍律師
可以
i李顏宇
如果要是賠錢也是派遣公司賠錢?
單愛萍律師
你做的是什么工作?
i李顏宇
話務員
i李顏宇
在國家電網上班,但是是和派遣公司簽的合同
王配華律師
你和派遣公司具有勞動合同關系,勞動爭議的相對方是派遣公司。
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(匿名)
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(匿名)
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(匿名)
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(匿名)
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