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男孩和女孩認(rèn)識八年，男孩事業(yè)失敗后嚴(yán)重影響了生活，為了不讓女孩擔(dān)心，多次騙她會明天后天會有錢，到日子又實(shí)現(xiàn)不了，這樣的欺騙持續(xù)了一年半。女孩因?yàn)榉挪幌滤砸恢痹趫?jiān)持原諒。近日男孩事業(yè)有了好轉(zhuǎn)，需要等一年的時(shí)間才能掙到錢改善生活，結(jié)婚！但是女孩說什么都不敢相信了！請問現(xiàn)在該怎么辦？

女,30歲,背景：原本通知我3月2日（3月1日是周末）入職，但是臨入職前一個(gè)工作日才電話通知offer取消。后來公司考慮到根據(jù)勞動法要賠償3倍工資，又入職日期過去4天后通知我offer恢復(fù)。按公司提議，我其實(shí)是3月9號 入職的，但合同還是簽3月2號，并照常付給我了第一周（3月2日到6日）的工資。因?yàn)槲覜]有認(rèn)識書面文件證明公司取消過offer，而舊公司已離職，只能無奈去新公司上班了。可是我入職第一天就簽好合同，2份我都簽好，交給老板，可是老板一直收著合同各種理由不簽給我，所以3月入職到現(xiàn)在差不多3個(gè)月，只有我簽了2份合同都給了公司，公司一直拖著沒簽，也沒給我一份。我已郵件催過好多次，有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎？如果我留到6月1號辭職，是否可以拿3個(gè)月的工資，3、4、5月？還是說，是按3、4、5月整月算，還是按合同的3月2日算起，還是按3月9日實(shí)際入職日期算，需要留到6月9日才可以拿3個(gè)月的雙倍工資？期間雖然公司沒給我合同，但是工資社保都是正常的。 因?yàn)楣井?dāng)初是想省3個(gè)月的賠償才改變主意又招我去的，現(xiàn)在各種刁難實(shí)在不想繼續(xù)呆下去。按合同，我6月2日過試用期，我擔(dān)心公司為了逼我試用期內(nèi)離開，因?yàn)楸緛硪膊皇钦娴南胝形遥@樣還可以省去不付獵頭費(fèi)，可能下周還是提出降我的職務(wù)和薪水以便逼我自己離開公司，請問如何應(yīng)對？ 問題：1.是否可以拿3個(gè)月的雙倍工資？留到幾號辭職才能拿3個(gè)月的雙倍工資？需要收集什么證據(jù)？目前只有郵件，郵件里我還需注明什么？2.如果下周為了逼我走，老板提出降薪降職如何應(yīng)對？需要收集什么證據(jù)？

家庭

有人來家里提親，是鄰居家的，剛開始只是為了了解就答應(yīng)了，后面越來越感覺不合適，不喜歡，想要退婚，但是家里人怕被別人說閑話，因?yàn)槲覀円呀?jīng)在一起有過性生活，男方又不想分手，我該怎么樣才能說服對方退婚？求答

老覺得自己，可能會陽痿，心理壓力大，

我發(fā)現(xiàn)自己喜歡上男人而不是女人

孩子早戀