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女,21歲,本人寧波大學英語（師范）專業大三生，在6月20幾號，我在趕集網上找到了一份工作，名稱為暑假托管教師，列舉的要求很少，所以我打電話并約定了面試的時間。在面試中，徐老師（老板）和我講明了班級的情況：各階段小學生和幾個初中生，目標是做完暑假作業并補習弱項，還有她的教育理念。她表示她的培訓班中孩子需要嚴格管教，不聽話鬧騰的話就得打，打了才能學進去，如果我可以嚴格，那就基本上沒什么問題。后來也說了很多關于她女兒的事情（她女兒也在補習班中一起補習），中間夾雜著她對一些她班上學生的批評。我當時擔心工作晚了不好找，并認為在教育上嚴格我可以做到，我可以不打孩子，所以當時就接受了，徐老師強調答應了之后就不能反悔，因為之前有幾次兼職的人做了一半不做了，或是預支了工資就走了的情況很多，我也鄭重答應保證不會反悔。而后，開始工作的時候，發現她所謂的嚴格就是體罰，學生有一點發呆或是開了一點小差就用細水管打，哭的聲音大了久了也會被打。這是最讓我心痛的事情，并且她的管理方法很亂，學生都是不同程度的坐在四處，很難集中管理，而徐老師又要求我要對每一位學生都抓牢，導致一天下來自己都不知道時間是怎么過的。經歷了幾天下來，我覺得壓力太大，想要辭職，但我是一個很守信用的人，我曾經答應了她不會反悔，我不能不守信用。在這種情況下，我應該怎么做。我是真的不想在那種環境下多待，但是我也不想做一個不守信用的人。她原來是兩個班，一個班一個老師，今年學生不多，只有一個班，還有另外一個兼職老師是大一的，老實說，我也曾經旁敲側擊跟徐老師說過，“我覺得自己的能力不足，可能勝任不了這個職務，這樣會影響學生的學習，今年學生也沒那么多，如果要辭退一個老師的話，就辭我吧?！毙炖蠋煹幕卮鹗恰拔乙彩且粋€守信用的人，當初答應了你給你這份兼職，你先不要擔心那么多，現在學生還沒全部報齊，人會多的，就算要辭掉一個，也會選一下哪一個好，等過段時間再說?！蔽业降讘撛趺崔k？？？

我閨女有夾腿綜合征，一直改不掉，怎么辦呢，愁死了。補充說明：你好。我閨女有夾腿綜合征，都是在學校里有這個習慣，好說歹說的說了好多次了，可是一直改不掉，怎么辦呢，愁死了。我也不會管孩子，現在他夾腿當著我的面都夾，滿頭大汗，感覺很嚴重了，

女,29歲,老公回來了，可還是沒人替我看孩子，他們出去了，我在家里看孩子。真想休息一天呢

女,17歲,如果不失眠………？？？？？？？？？？？？？？？？？？？