女 你們好。想說個(gè)事，之前在一個(gè)單位工作幾天，干的出納，小單位工作了三天由于種種原因說我不行，后來第三天把我罵了。然后說也沒有工資，后來我就說要簡(jiǎn)歷還說要給我工資，不然我就去人力勞動(dòng)與社會(huì)保障廳去告他們。原因他們提前不跟我說有三天試用期，那個(gè)女人明明故意的，第三天跟我說我沒有通過試用期，我的簡(jiǎn)歷還在那里，我現(xiàn)在不敢去他們那去拿工資了。你說我有理嗎老師，謝謝是不是有點(diǎn)過分啊

女 試用期三個(gè)月，在兩個(gè)月結(jié)束后豪無預(yù)警的被辭退。本來一直想跟老板面談一次，找到真正的原因。可是沒有做到，老板也不見面。只是讓人事官方的以不適用工作為理由。 每次想起來對(duì)于被辭退總有種種猜測(cè)。 是我的日?qǐng)?bào)表，透漏了我的學(xué)習(xí)速度慢，還是我前一天下沒每跟他打招呼，還是他為了省錢，還是他擔(dān)心我在公司生孩子給公司帶來損失。 雖然本也就沒打算在那個(gè)公司長(zhǎng)干。到對(duì)于沒有了解到被辭退的真正原因，心理總是耿耿于懷，畢竟當(dāng)初也是打算用心做的。放不下，怎么辦。

女,26歲,我是畢業(yè)以后被公司外派人員、畢業(yè)以后錄入的是業(yè)務(wù)員行業(yè)、工資也是比一般大學(xué)畢業(yè)生也多、所以當(dāng)時(shí)也很有熱情想干好事情。外派也有其他人員、但是都是男的、就我和外派過來的法人代表是女的、但是公司剛剛成立的時(shí)候、要干的事情很多、比如裝修、安電話、安網(wǎng)絡(luò)、做管理體系、也要做我的銷售、接受訂單、最后我還一手經(jīng)營(yíng)倉(cāng)庫物流配置等等事情。我以為我的努力、上司會(huì)看到、也會(huì)給我機(jī)會(huì)讓我去成長(zhǎng)、但是她就不給我機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多高層的人、并且也不會(huì)給我瓜分任何客戶、讓我一直呆在辦公室、并且還跟總部說我壞話、做的多、錯(cuò)得更多、她把我錯(cuò)的全說、而不說我做的所有、跟我一起來的還有一個(gè)男生、也是剛剛畢業(yè)、但是他的韓語很不好、連字都不認(rèn)識(shí)、但是因?yàn)樗冶尘昂苡病⑦€是有別的原因、她寧可帶他去接受客戶、培養(yǎng)他、讓他見識(shí)場(chǎng)面、也不會(huì)給我任何的希望、這個(gè)男生雖然是現(xiàn)在我的男友、但是看他每天成長(zhǎng)、給他瓜分客戶、我心里其實(shí)很難過、無緣無故的就跟他發(fā)火、但是我又不能說為什么、現(xiàn)在我已經(jīng)提出辭職、想深造一下自己、去讀研、但是心理還有很多委屈、想這個(gè)是不是社會(huì)制度發(fā)生的問題、還是我的能力那么的不足。看到我的男朋友、心理很愛他、但是沒辦法接受這種差別化待遇。感覺在社會(huì)上有苦說不出來的事情太多、想著想著有時(shí)連續(xù)幾天還睡不著覺

女,24歲,我在這個(gè)單位工作了四年，干出納干了四年，科長(zhǎng)（女）是離過婚的，但未再婚，孩子上一年級(jí)，特別調(diào)皮，每天在學(xué)校里跟別的孩子打仗，回家說別的孩子打他，科長(zhǎng)問也不問，特別溺愛孩子，就找班主任找家長(zhǎng)，一個(gè)星期告好幾個(gè)家長(zhǎng)，班主任都煩他，讓班上別的孩子離他的孩子遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。前兩天我辦公室新來了一個(gè)大四實(shí)習(xí)生，和我一樣的崗位，也是出納，科長(zhǎng)對(duì)她特別好，手把手教他，讓他接觸業(yè)務(wù)，給她開通辦公系統(tǒng)賬號(hào)，讓她干和我一樣的活，還把他拉到集團(tuán)財(cái)務(wù)群里（我們是下屬分公司），按制度說不是合同工不能進(jìn)群的，還給她配新電腦，送他杯子，送她糖。我剛來的時(shí)候都沒這待遇，她也沒手把手的教過我，來了半年才讓我接觸業(yè)務(wù)，進(jìn)財(cái)務(wù)群也是求著會(huì)計(jì)，才讓我進(jìn)的，舊電腦用了四年，卡的實(shí)在轉(zhuǎn)不動(dòng)了，才給我換的新電腦，她憑什么能這么對(duì)他，而且我真怕她有朝一日會(huì)頂了我。回家跟爸媽發(fā)泄情緒，他們就說人家是科長(zhǎng)，想干嘛就干嘛，你管不著，也沒有生氣的權(quán)利，也都跟你沒關(guān)系，如果你再繼續(xù)這樣，男朋友也會(huì)煩你，離開你，那一瞬間我真的快崩潰了，想發(fā)泄，可又沒地方，與其我連最基本的權(quán)利都沒有，我還不如辭職，與其男朋友會(huì)煩我，還不如不談，一個(gè)人自生自滅多好。 (匿名)

女,30歲,當(dāng)初讓我休假夠后再來上班誰都沒有讓我繼續(xù)休假，那個(gè)辦事員說我繼續(xù)休假?zèng)Q定性一句話讓我離開單位了。覺得那些人巴不得你不好讓你離開單位。別人沒有讓你離開的意思他推波助瀾也要讓你離開。 (匿名)

女,44歲,找了一個(gè)工作，去了面試上了，我感覺主管就不想用我，因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)安排的，他不好拒絕，我們?nèi)耍莻z是哥妹倆，去了不一會(huì)就安排活了，就我去了半天不給我安排活，讓一個(gè)老職工帶我，結(jié)果沒活了，讓她領(lǐng)我拖地，結(jié)果一天了，不給我安排活，拖了得一天地，我無聊思了，心里想忘了不喜去干了，后來快下班靠六點(diǎn)了，才給我安排活，我想也行，即便自己不喜歡也在那干段時(shí)間吧，結(jié)果，停機(jī)打掃衛(wèi)生的時(shí)候，用抹布抹機(jī)器時(shí)，手臟了，就訓(xùn)罵我，之前就有過好幾次，洗完手回去，不讓我干了，讓我在西頭站了一段時(shí)間，又讓我站了一段時(shí)間，后又讓我在黑洞了站了一段時(shí)間，總之站了很長(zhǎng)時(shí)間！我感覺站了得好幾個(gè)小時(shí)，之后讓我去另外一個(gè)車間干別的，后又調(diào)走干別的，總之把我調(diào)來調(diào)去，后又把我調(diào)回原來地方，主管有訓(xùn)說我，其實(shí)干之前領(lǐng)導(dǎo)就說，要想干就干，若不想干，得干三天，不給工資，總之主管不給我安排活，訓(xùn)罵我好幾次，故意為難我，話了逼我自己辭職，就沒有錢，第三天的中午，我和主管說，你跟領(lǐng)導(dǎo)說給我工資我就走，他不，我說要不然我就干完今天，最后他說你干完今天吧！別的領(lǐng)導(dǎo)說讓我辦離職，干完最后一天，我就不干了，把鋪蓋拿走了，在我外甥這里住下了，本來滿懷信心掙大錢，后一下心跌倒了谷底，心里滿是委屈傷心難過的，苦的特別傷心難過，后姐又給我找一活又找一活，說挺好的！我又滿懷信心了！但愿成功！給我加油吧，祝我好運(yùn)！ (匿名)

女,真的好無語，我轉(zhuǎn)正后，我這一層的管理，天天盯著我，這個(gè)要扣分，那個(gè)要扣分，結(jié)果新來一個(gè)人，每天除了聊天，衛(wèi)生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分鐘就往后溜聊天，但沒有扣分，沒有責(zé)罵。在來說說我自己吧，我真挺無語的，只要做收銀，其他崗位的，包括我這一層的管理，在下班前40分鐘，到30分鐘的時(shí)候，都會(huì)往里面跑，我一個(gè)人，寫過夜登記，開發(fā)票，買單，人巨多的時(shí)候也不出來，等這些事，我沒做好，并且到了做賬時(shí)間，我來不及做，我親愛的管理層就會(huì)說，你看你就知道玩，也不知道提前做賬，就很好奇，這是我的問題嗎？這不是區(qū)別對(duì)待？那個(gè)新來的玩意轉(zhuǎn)正了，對(duì)講機(jī)不回，垃圾不收，該上的橘子不上，我替他干就叫應(yīng)該，別人替我干的時(shí)候，就會(huì)說別人不會(huì)替你做任何事，你都得自己來，這什么破管理層啊

女 得罪了機(jī)修車間嗯一個(gè)人，他把我病得事上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)給董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)讓我走人。 (匿名)

我不想學(xué)習(xí)，我就是個(gè)垃圾，我為什什么都做不好，就很煩，這個(gè)世界為什么那么殘酷，現(xiàn)在接觸這些對(duì)我來說真的是好的嗎，我為什么是在感受著同齡人都不該有的壓力，生存壓力，學(xué)習(xí)壓力，社會(huì)為甚要這么殘酷，我現(xiàn)在好想哭，但是我不敢讓爸爸媽媽知道，我知道他們也過得也很苦，我好累啊，我不想努力了，真的不想了 (匿名)

男,24歲,同齡人已經(jīng)開始工作生活了，而我還沒有畢業(yè)，現(xiàn)在的我已經(jīng)24了，錯(cuò)過了做夢(mèng)的年紀(jì)，還幻想著去當(dāng)兵，是不是不切實(shí)際，自不量力，自討苦吃。我很想很想能去，同時(shí)又怕自己接受不了錯(cuò)過的這次機(jī)會(huì)。 (匿名)