女 試用期三個月，在兩個月結束后豪無預警的被辭退。本來一直想跟老板面談一次，找到真正的原因。可是沒有做到，老板也不見面。只是讓人事官方的以不適用工作為理由。 每次想起來對于被辭退總有種種猜測。 是我的日報表，透漏了我的學習速度慢，還是我前一天下沒每跟他打招呼，還是他為了省錢，還是他擔心我在公司生孩子給公司帶來損失。 雖然本也就沒打算在那個公司長干。到對于沒有了解到被辭退的真正原因，心理總是耿耿于懷，畢竟當初也是打算用心做的。放不下，怎么辦。

女,25歲,我想問一下，我為什么經常容易被辭退？能力不夠？還是別的什么原因，可是我兢兢業業了好久……

女 你們好。想說個事，之前在一個單位工作幾天，干的出納，小單位工作了三天由于種種原因說我不行，后來第三天把我罵了。然后說也沒有工資，后來我就說要簡歷還說要給我工資，不然我就去人力勞動與社會保障廳去告他們。原因他們提前不跟我說有三天試用期，那個女人明明故意的，第三天跟我說我沒有通過試用期，我的簡歷還在那里，我現在不敢去他們那去拿工資了。你說我有理嗎老師，謝謝是不是有點過分啊

男,26歲,本人3月25日，向公司提出離職。在提出離職前，公司曾給我安排很多任務，提出離職后，公司要求我清理一下離職前提出的任務。期間一直都在做，做完后公司討論后發現，有一份報告合并打印的任務沒有做，讓我來做，本人記憶好像在離職前口頭聽過此任務，就答應給做了，并已聲明，我會找其它工作，不一定會有時間會開發此任務。現在以這份任務為由，不給本人發3月份的工資、不給本人簽離職。影響我找其他工作，其它公司已到崗時間太久，給拒絕了。 (匿名)

男 請問我之前被領導騙了，說不是我一個人沒漲工資，結果我發現了不是，后來他承諾給我漲工資，但是后來由于工作上出了一些小問題，兩人發生了一些爭執，被辭退了，請問我是不是該向他討個說法 (匿名)

女 我是因工作上的事，我的領導想要辭退我，但又沒明說，每天給我臉色看，使我的心情非常壞 ，你說我咋辦呢？是不干呢，但又不甘心，因馬上年底了，我想明年辭職，但這幾個月我咋么辦呢！

可以和上一個問題聯接嗎，自己一直去一個以前辭退自己的地方，而且沒有自己的名字，沒有自己的新水，怎么辦，兩年了，怎么辦離開嗎

女 領導年前讓我去另一家公司學習并慢慢管理，但是今年也沒說起，昨天確定不讓我去了，也沒和我說為什么，我該去問領導為什么嗎？ (匿名)

女,20歲,想和公婆分開住，怎么開口啊？因為結婚前公婆就跟我爸媽說的分家住，到現在也沒分，和公婆一起住總感覺這里不是我的家，有時候婆婆去上班，老公也去上班，只剩我和公公在家里真的很尷尬，但又不知道怎么讓老公提這個事，又害怕門口鄰居說我們攆公婆走，自己偷偷哭了好幾次，總感覺這里不是自己的小家…. (匿名)

男,20歲,我媽不會發朋友圈，即使發了，也很讓我無語，她太張揚了，也不會拍照，唉，還不如不發呢！！！ (匿名)