女,25歲,一年的工作: 前三個月業(yè)務(wù)聽不進去，接觸我目光的人能看出我不正常，所以我盡可能避免和別人走得太近。 入職帶我業(yè)務(wù)的師傅，是個已經(jīng)工作四五年，誰都能兇兩句的老好人，另一個人是部門經(jīng)理。我們部門就我們?nèi)齻€人在室內(nèi)辦公。公司是大開間。 我面試和入職第一天，是朋友送我去的:面試時他等著我，結(jié)束后跟我一塊回去；入職第一天清早送我上班，照了個面就走了。意思很明白，我是個毫不掩飾的硬關(guān)系戶。個人定位是剛畢業(yè)情商低內(nèi)向混著最低工資的人設(shè)。別找我麻煩。 業(yè)務(wù)、人際無法展開，所以前三個月，師傅讓我干啥我就干啥，低頭不說話，中午陪著她吃飯，很低調(diào)，別人其樂融融，我倆格格不入，是共生狀態(tài)。 第二個季度，慢慢能學(xué)習(xí)了，持續(xù)性和注意力又不行，每天與世隔絕精進的療愈，又給了自己一段時間緩沖。 第三個季度，業(yè)務(wù)獨立，剩下的就是每天復(fù)制相同的工作了。恢復(fù)得人際打開了。大家分零食、給我?guī)э垺⑺臀倚《Y物，忽略她。我是她徒弟，我突然快速的變得好了起來，她又被孤立了。她心里不平衡，瞎猜，很正常。。。 接下來，第四個季度，我計劃要恢復(fù)學(xué)習(xí)能力。想調(diào)部門。我和朋友提這事，有我呢，你就自由發(fā)揮吧！！ 我入職半年，才能正常上手，我們部門人最少，部門經(jīng)理肯定不會同意。。（朋友是另一個部門的經(jīng)理）老好人姐姐包容我的一部分原因其實是出于討好他。公司考勤制度不嚴格，我們部門經(jīng)理看我遲到早退偷懶，老好人姐姐不說什么，她也睜一只眼閉一只眼。。。。。 老好人姐姐對我的印象是性格、能力不行，我突然能快速勝任，和同事關(guān)系又突然升溫，后期她給我安排了大量不合理工作，我都能一一完成，工作上找茬，辦公室我直懟她，她說不過我，非常不平衡，教會徒弟餓死師傅吧。。。那時候，老板以及另一個部門的經(jīng)理，都正在給我介紹男友，她都聽到了。 辦公室吵架，她說我白眼狼，如果不是她，我留不了公司，讓我滾蛋。說我背后搞貓膩，背后說她壞話，慫恿別人孤立她，話題已經(jīng)脫離工作了。事實上，我不僅沒說她壞話，別人問起我，我說的是:劉姐教我業(yè)務(wù)很耐心，講的很細致。（微博上的發(fā)泄罵她，是純?yōu)榱睡熡榫w的發(fā)泄）。 轉(zhuǎn)天老板以我們部門不忙，多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，我們倆又不和睦，給我調(diào)部門了。調(diào)到了給我介紹男友的那個部門經(jīng)理的部門，那姐姐直接帶我學(xué)習(xí)。時間點是去年大概八九月份，對我來說是好事。