女 感覺領導不像以前那樣對我好了，工作也不安排我干了

女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協商后我都答應了，領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導，從他給我們當領導的第一天起我也這么認為，難道是我認為錯了？還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊，領導為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了 (匿名)

38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發了一堆統計表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名)

女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

女,在工作中盡心盡力，但是在這次巡視中我還是被經濟處罰了，處罰的原因是舉報箱的鑰匙找不到了，但是這個鑰匙并不是我在保管啊，我也很委屈啊！單位的人也到處編排我，說我對別人態度不好，指使別人干這干那，還不是一天兩天了。。。平時要別的部門的人幫忙都是領導同意的，我們領導也跟別的部門領導溝通過的，怎么就成了我指使別人干這干那呢？我們院長書記說話也很難聽，我還要怎么做才行呢？看我不爽我呼吸都是錯的吧！我真的挺委屈的，連著加班一個多月，好事沒我的，背鍋就是我的，從來沒說過我一句好，出了問題就都是我的問題。 (匿名)

女 艾瑪，總算松口氣，今個領導沒發飚。本來昨天的事領導自己也說是她沒給我說過那個數據庫的事才導致當時操作查不出信息，今個來上班我就小心翼翼的跟在領導身邊加上昨晚我給她表達了我的愧疚之感，她還是挺享用我這個態度，沒對我發飆，不過肯定還要再過兩天才能緩過來，畢竟她心里也不舒服。 (匿名)

女,37歲,真是煩人，同事做個有問題的事和我有毛關系，領導就說是跟我學的，我說我又不是他媽什么叫跟我學，什么事都和我扯。有什么問題你直接去說他呀。我以前有問題的事都直接說我，現在別人的問題干嘛又給我扯一塊。領導就嘿嘿直笑，真是有毛病。 (匿名)

女 目前已經工作了，覺得店里的領導不太照顧我，總是我問東西敷衍的回答我，感覺很不爽

女,32歲,他們這樣對你，你還是對他們不要太客氣了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 (匿名)

女,我做了個開心事，昨晚加班很晚，早上不愿意起床，然后就叫他起床給孩子們做早餐，他理都不理，繼續睡……然后女兒說，她自己做，我怎么讓孩子自己做呢，沒法，只能自己做……然后正準備洗碗的時候，他一起來說，怎么沒有給他做點兒，我說，（你就繼續睡，別著急，慢慢睡）然后帶著好心情，送孩子們上學去……再買點菜父母家，陪陪父母，也為他們做做飯，