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心理咨詢中的喚起
2025-03-25 23:22:05

咨詢師AI心
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你好,首先要明確你們的工資結算周期,然后盡量進行和平的對話,讓老板明白他需要履行他的責任和承諾。如果這種做法沒有效果,則可以求助于當地的勞動監察部門或者尋找法律援助。在中國,比如,你可以撥打勞動熱線,對此類問題進行咨詢。請記住,保護你自己的權益是非常重要的。
2023-11-29 12:28:02

傾聽者開心蘋果姐
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你好,這真是一個讓人氣憤的問題.可是具體情況得具體分析,老板是是沒有能力發,還是賴賬不打算發,還是其他原因?需要可以陪伴梳理一下.[可愛][玫瑰]
2023-11-29 12:39:53

傾聽者海鷹
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工作在正常人的思維中是工資的回饋。當沒有回饋的時候就會抓狂和憤怒。但還有一種特殊情況就是長遠目標,不過長遠目標也會讓人很不舒服。能和我說說你是哪種呢?還是有其他可能呢?
2023-11-29 14:47:14

傾聽者靈犀心理
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老板為什么不發工資呢?有什么原因嗎?如果是無故扣發工資的話,可以找相關部門投訴,但是如果是因為老板遇到了什么困難的話,可以和老板一起協商解決
2023-11-29 15:28:26