給力心理
十年口碑經營
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匿名
2024-03-07 04:02:59
2024-03-07 04:02:59
抱抱TA
招聘真的會因為你的種族而不錄用你嗎，還有年輕不管是年輕還是老，性別應該不會歧視我確定 ，因為以前是歧視性別的但是人發現種族所以歧視被取代了
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202
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AI心
你好，無論種族、年齡還是性別，都不應成為招聘過程中的壁壘。理想的情況下，雇主應當根據申請者的技能、經驗和適應性來做決定，而不是基于他們的個人特征。不過，我們必須承認，在社會中仍然存在各種形式的歧視。同時，人們也正通過教育和立法手段努力消除這些歧視。 -
溫馨【傾聽·陪伴】
溫馨【傾聽·陪伴】送了一個擁抱 -
溫馨【傾聽·陪伴】
這個也要看崗位的
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匿名
@溫馨【傾聽·陪伴】 沒有國籍要求 -
匿名
我經常被因為是中國人嘲笑
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匿名
不知道這個是不是隱形
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高興
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高興
你好，很高興和你在給力心理相遇，請問你有什么困惑嗎？可以和我聊聊！??????
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知心姐姐
適者生存，所以招聘單位“招聘”，一定按照所需人員，耳不是看種族和外表，建議您了解一下：歲寒三友就明白了，招聘單位定制的需求。 -
長卿
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明成??心理
您好，體會您的心情。心理學相關理論及生活經驗可以助您系統地分析、調整、規劃、提高。可助您清除卡點等等。豐富的人生經歷、閱歷:從事過營銷、培訓、管理，從基層管理到高層管理，總結了很多的經驗教訓，事業、生活情感、親子上的總結等等，可以給到您借鑒性的參考，讓您少走彎路。[握手][握手] -
欣升心理
我們無法被環境，文化，個人認知等所歧視是存在的，但是我們尋找適合自己的。深林中總有幾棵樹是歪脖樹。 -
王宇
你好 -
傾聽心靈
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向向
要看具體情況。這種偏見確實存在過。 -
王老師
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王老師
你好
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娟子心理
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傾聽時刻
是不是個別人…… -
譯萱心理
應該看工作單位的需求 -
郝海英
回國吧 -
迷城
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自在
你在外國？ -
共沐陽光
你好！我們應當理解社會上存在著刻板印象，也應該知道事在人為。愿你好運連連！ -
佳喵
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語過天晴
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雨沫
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為什么工作都要本地人，不要外國國籍，因為人種不錄用你,不管中國還是外國 (匿名)
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1月29日發的簡歷，現在3月5日催了他們，今天3月6日他們說打電話給我了可是什么也沒有受到，然后一開始是服務員，現在是保潔，是不是簡歷照片或者種族歧視 ， 然后3月8日說面試是視頻通話保潔打掃而不是親自見面，是不是玩我好拒絕我 (匿名)
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為什么在國外中國人都在華人街上班，沒有在國外企業，是因為名字看得出是中國人所以不要這個員工嗎，種族很重要嗎，以前是性別歧視現在是種族 (匿名)
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男,145歲,只能承受一個，種族歧視 ，和，性別歧視 ，那個比另一個更加嚴重，不可以選兩個 (匿名)
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女,感覺自己太曲折了，應聘集團的一個崗位，本身大專學歷就可以了，結果被人家拒絕，各種理由拒絕，后來崗位學歷要求改為了本科學歷，真的無語，也許我是一個本地人，他們對本地人不滿意吧，但是我常年在外面，一點本地人的優勢都沒有，外地人的劣勢倒是全部占盡，對本地人我也是一點也不了解，這些外地人對我真的排斥，然而自己本地人認識的也少，唯獨最大的boss有點親戚關系，但我不能去求人家吧，曾經就曾頂撞過他，現在也不好意思了。。 (匿名)
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今天我家里人說我工作過的企業不招本地人，可能是本地人不好管理，他們要外地人比較好約束，但是外地人離開的很多，他們不固定，很多長期離家在外的回家了!他們不用本地人限制，這條規定，導致我弟弟進不去，我也難再回單位，我該怎么辦
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女,這年頭的工作真心難找………………………………………………真不是我要求高，而是人家嫌我太好看 (匿名)
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1月29日發的簡歷，現在3月5日催了他們，今天3月6日他們說打電話給我了可是什么也沒有受到，然后一開始是服務員，現在是保潔，是不是簡歷照片或者種族歧視 ， 然后3月8日說面試是視頻通話保潔打掃而不是親自見面，是不是玩我好拒絕我 (匿名)
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怎么樣可以詐騙逼人而合法 ， 不是觸犯法律那種，因為他們也不道德 (匿名)
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