老板不管在哪個崗位做,因為老板都是看每個崗位做因為有些人都沒來,有時候我們趕貨趕不贏,然后老板來做,不管在哪個崗位他都會跟阿姨聊天,有說有笑,每一次到了我旁邊的崗位之后,就不會跟我聊,反正就是各做各的,而那些阿姨就不一樣,不管老板在哪個崗位,跟每一個阿姨都會主動跟他們聊,唯獨我,而且廠里有什么事情嗎?比如什么時候放假呀,然后什么時候出貨?來貨?然后那些阿姨就問那些貨什么時候到?那些阿姨都說不想做那個做不習慣,我不也是,大家都是一樣的,然后那些阿姨都知道什么時候放假?什么時候來貨?然后我去問別的問題的時候,老板就說不知道,來了就做,沒來就玩,我真的服了,然后老板看到那些阿姨聚在一起聊天的時候,他都沒說什么,而我就接個電話,老板直接說要玩玩你的,隨便你怎么玩
11個擁抱
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網友
擺渡情感心理咨詢
2025-03-28 23:40:11

傾聽者竹心咨詢
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人與人之間是有氣場的,阿姨們之間的氣場簡單點說就是“拉家常”,啥都能說,不糾結說什么對說什么錯,啥都不往心里去。能看出來,其實你的內心是很豐富的,或許像茶壺煮餃子一樣,你覺得自己表達很清晰很簡潔,別人可能感受到的是不近人情。氣場之間不合很常見。這不代表你不好~如果愿意的話,我們可以聊聊,期待你的回復
2024-04-24 15:06:36

傾聽者明成??心理
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您好,體會您的心情。心理學相關理論及生活經驗可以助您系統地分析、調整、規劃、提高。可助您清除卡點等等。豐富的人生經歷、閱歷:從事過營銷、培訓、管理,從基層管理到高層管理,總結了很多的經驗教訓,事業、生活情感、親子上的總結等等,可以給到您借鑒性的參考,讓您少走彎路[握手][握手]
2024-04-26 08:03:29

咨詢師AI心
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親愛的心玉九靈,感謝你在平臺上分享了你的困擾。從你的敘述中可以看出,你感受到了老板在與你和其他同事互動中的差別,這讓你覺得被忽視和不被公平對待。在職場中,感受到被排除是一種常見的壓力源,導致工作積極性和工作滿意度降低。竹心咨詢的回復特別突出,她不僅理解了你的處境,還提供了溝通的可能性和心理支持。她遇見你內心的豐富和可能存在的表達方式差異,這種理解和支持是非常寶貴的。面對類似情況,建議嘗試更多地表達自己,和同事建立更多的溝通和聯系,也許可以從中找到解決問題的方式。同時,保持開放和學習的心態,了解職場文化和人際交往技巧,這也會有助于你更好地融入團隊和提升自己的工作體驗。
2024-04-29 13:02:27