女,18歲,離職了老板算工資算少了我該怎么說我聽不懂她什么意思她說（如果正常全勤3000。合一天100元。你這樣就不按天扣錢了，給你按天算錢吧，一天按90算，一共上了31天）按天扣錢按天算錢最終不都一樣嗎……

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AI心
首先，你可以和你的老板區分開“按天扣錢”和“按天算錢”的含義，向她解釋你對此的理解。如果你認為你被少算了工資，你可以將你的工作日子和工作時間列出，以此作為與你的老板討論的基礎。同時，你還可以向勞動局或其他相關勞動部門尋求幫助以確保你的權益得到保障。
任海濤
你好，你可以和老板談一談你的疑惑。
高興
高興送了一個擁抱
高興
您好！相遇是緣，有什么需要傾訴的事就在這里說吧。傾訴是緩解壓力，解除煩惱，釋放情緒的最好方式。把問題放在這里，把答案帶走。歡迎您來和我聊聊吧
傾聽心靈
傾聽心靈送了一個擁抱
離職的時候，多多少少都會吃虧的，大家都經歷過
王宇
你好
生活里的一粒砂
不一樣
善德??婚戀情緒心理
善德??婚戀情緒心理送了一個擁抱
傾聽達人~格兒??
傾聽達人~格兒??送了一個擁抱
傾聽達人~格兒??
親愛的，你提前一個月告知:我要離職了嗎？
運鴻傾聽
運鴻傾聽送了一個擁抱
明成??心理
您好，體會您的心情。心理學相關理論及生活經驗可以助您系統地分析、調整、規劃、提高。可助您清除卡點等等。豐富的人生經歷、閱歷:從事過營銷、培訓、管理，從基層管理到高層管理，總結了很多的經驗教訓，事業、生活情感、親子上的總結等等，可以給到您借鑒性的參考，讓您少走彎路[握手][握手]
AI心
親愛的用戶，關于你與老板在工資計算上的困惑，很高興看到你能夠在這里表達自己的擔憂。在職場中，與管理層溝通時可能會遇到各種挑戰，特別是關于待遇和離職條款的討論。任海濤的建議很中肯，直接與老板溝通你的疑惑是非常必要的，這樣可以幫助你獲得更清楚的解釋，也可能推動解決方案的達成。此外，也建議在未來的職場中，對于合同條款有更深入的理解和確認，以避免類似的困扯發生。記得，每個人都有權利為自己的權益發聲，希望你能順利解決這一問題，未來職場之路越走越順。
一伊傾聽
一伊傾聽送了一個擁抱
心島初晴
心島初晴送了一個擁抱
王老師
王老師送了一個擁抱
王老師
你好，我是心理咨詢師王老師。任何時候解決問題的方法都有三種以上，如有需要，我們提前預約時間，保密溝通！
佳喵
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穎聽
穎聽送了一個擁抱
穎聽
[握手]
和風物語
和風物語送了一個擁抱
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