女,煩死了。領導又逮著我使勁的折騰。每次都這樣，別的同事沒有記錄好的讓我補，還非得找出來我哪有漏洞找我茬。就說我不好，不敢說別的同事，特別對男同事她就慫還欺軟怕硬。當然她每次都說那些男同事本來就做不好呀，本來就粗心呀，你是女的，你自然要細心呀。要不是看在她每年給我評績效打A份上我真想懟她。天天女的怎么怎么，男的怎么怎么。祝她快快退休吧，和她上班簡直煩死了。還天天老想粘我，說和女的在一起好說話自在啥啥啥的。問題我是煩的很。 (匿名)

女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

女 我工作的環境基本都是女性，我覺得我工作的時候老想著討好她們，如果知道她們在背后議論我或者批評我，我就很焦慮，很難受……有時候覺得同樣的錯誤，我和同事一起犯，反而我被罵一通，她就一句話帶過，啥事都沒有，我心里特鄙視她們，但又不敢出聲，真感覺被傷了自尊心，而且特不公平……有時候，我還害怕提意見或者指出她們的錯誤，她們一句話把我堵得慌，我有理也變得沒理了，慢慢的，我越來越討厭和這樣的同事相處，有意見有錯誤也不敢提了，無形中影響了我的工作形象，過得也很憋屈，落得一副不負責任的評價和吃軟怕硬的樣子……有時感覺她們嫉妒我，見不得我比她們好，巴不得我犯錯…我做事變得畏手畏腳的，也不敢露出鋒芒，和她們交流也變少，甚至有些自暴自棄，不敢進步了，因為怕做不好事以后，她們那可怕的目光和傷自尊心的話…… (匿名)

女,25歲,領導跟我說，要把公司當成自己的公司來看，付出生活的全部，不要做別的，一心一意工作，我很反感這樣的話，但是勉強面子上說好，最討厭的是，領導拿這個為理由，每天下班后和周末發微信讓我工作，我該不該回她，不回又怕失去飯碗 (匿名)

女,26歲,七年級，因為媽媽限制我出去，包括一些暴力的管教第一次要結束生命；之后到現在一直都有，因為父母或因為膽小不敢自己結束，但是走在大街上，時常會想來場意外挺好的，真累。在這家公司一年半，從財務初審新人，半年到復審，我收到反饋說咱們組好多人等著看你笑話呢。我是一個極度自卑加否認自己人，一直極強要求自己，不想父母自己丟臉。渴望交朋友，所以在不錯的同事聚會在提起誰不好的時候，為了迎合也好，我了表達自己的不滿也好，或者表達誰誰不好，或對你有意見也好，但是倒頭來會發現自己并沒有什么朋友。我在目前公司組內的位置很尷尬，目前公司職位男老板，女老板領導復審初審領導空缺，女老板多次找我說想要我任命，但是一直沒有結果，平常工作中也會對我表達對組內誰的不滿，我會和組內較好的人聊起，我也是真蠢，我渴望朋友。就在前不久，內部晉升成功了，女老板突然找我說我說誰誰不好，狀態不好，聊天細節，竟都是之前吃飯啥的聊到的瑣事，我其實很早就意識到自己情緒會很容易受影響，想要離職，只是沒有滿意的機會。但是突然發現這件事情，讓我感到無地自容，倍感壓力，突然間就好像所有的壞話，不好的話都是我做的，我有點不想去公司，想要放棄，但是想想有努力了那么久的，馬上有結果了，又不想放棄，兩者矛盾心理很壓抑。一直有一場意外來臨就好了，這樣就不用面對了。現在的我還有父母親人牽絆，但不知道后面的生活會不會讓我更有壓力 (匿名)

女 職場里，我的性格總能讓男領導們變得不紳士和算計我的小錢。 是我的問題: 1）在兩家公司都出現男領導開始一視同仁，后來對我哭窮發不起工資、然后借我錢加油、買煙、寄快遞等，反正不還我也不會要。他們不停給我洗腦意思是我小氣、別人大方之類。 2）經常有男的問我借錢 3）無論別人說什么不友好的話都不反駁。出差美國，男領導隨時隨地給我"上課"1-2小時，我像小學生一樣聽站得整整齊齊聽，明知道他說的是錯的 4）婆婆經常1-2小時的教育我多從娘家拿錢過來。男人出軌是天經地義的。工資給婆婆等言論。

女 我是在行政事業單位上班，不知道為什么再和女性同志的人際關系上總是出現問題！我性格很直，不喜歡勾心斗角！我每次總是真心幫助她們，到最后都成了我想出風頭，搶功！單位上男同志和我處的比較好，她們就風言風語說暗諷我！弄的我很累，經常在背后給我挖坑！我以前挺自信的，現在沒有那么多自信了，反而覺得自卑了，真的認為是我自己做的不好，我試著去改變過自己，但是結果都不理想！自己已經感覺很累了，壓力大到，有時候我都不想去上班！ (匿名)

女,26歲,我是畢業以后被公司外派人員、畢業以后錄入的是業務員行業、工資也是比一般大學畢業生也多、所以當時也很有熱情想干好事情。外派也有其他人員、但是都是男的、就我和外派過來的法人代表是女的、但是公司剛剛成立的時候、要干的事情很多、比如裝修、安電話、安網絡、做管理體系、也要做我的銷售、接受訂單、最后我還一手經營倉庫物流配置等等事情。我以為我的努力、上司會看到、也會給我機會讓我去成長、但是她就不給我機會認識更多高層的人、并且也不會給我瓜分任何客戶、讓我一直呆在辦公室、并且還跟總部說我壞話、做的多、錯得更多、她把我錯的全說、而不說我做的所有、跟我一起來的還有一個男生、也是剛剛畢業、但是他的韓語很不好、連字都不認識、但是因為他家背景很硬、還是有別的原因、她寧可帶他去接受客戶、培養他、讓他見識場面、也不會給我任何的希望、這個男生雖然是現在我的男友、但是看他每天成長、給他瓜分客戶、我心里其實很難過、無緣無故的就跟他發火、但是我又不能說為什么、現在我已經提出辭職、想深造一下自己、去讀研、但是心理還有很多委屈、想這個是不是社會制度發生的問題、還是我的能力那么的不足。看到我的男朋友、心理很愛他、但是沒辦法接受這種差別化待遇。感覺在社會上有苦說不出來的事情太多、想著想著有時連續幾天還睡不著覺

女,選擇伴侶時，不管你把什么樣的考量標準放在首位，最終都會失望，難道不是嗎？當你更看重其中某方面時，必定會忽略其它方面，這樣就在婚姻的開始種下了分裂的種子。,,,當與他人真正相愛時，我們會以自身的標準去考察他（她)嗎？相愛是純真與美好的，但“考察”卻是以自身的需求與利益為出發點，這破壞了愛的寧靜。只有我們沒那么愛時，才會有“是否把某個考量條件放在首位”的疑惑。,,,但這并不意味著被激情蒙蔽或“跟著感覺走”，相反，保持理智是必要的。我們是需要觀察，不止觀察對方，而且觀察自身及周圍的一切。但這觀察里不需要戴上“有色眼鏡”，也不需要把觀察到的事實儲存在腦海里形成“印象”——觀察卻沒有“觀察者”，也就是對當下的“整體覺知力”。,,,當人“選擇”婚姻伴侶時，他（她）最看重的標準條件，也正是他自身所缺乏的——缺錢的，想找“有錢人”；缺愛的，想要“無條件的關懷”……一旦確信對方是自己“真正想要的人”，就可以“放心地把自己交出去”。,,,這不正好顯示出他的“依賴”、“不想為自己負責”嗎？——依賴對方的“金錢”、“美貌”或“人品”……所以，他（她）只是想在伴侶關系中追求一種舒適與安全。正是人自身的匱乏生出了“獲取”的愿望，而這些都制造出心靈的分裂，他必定陷入恐懼與疑惑中。,,,要想過一種平靜且圓滿的生活，就要杜絕依附、強大自己，而不是抱著一顆空虛的心向外索取。這樣才能終結沖突，才能體驗到真愛的自由與關系中的美好之處。 (匿名)

女,15歲,之前在精神醫院住院 壓力很大，被夢魘纏上 連續做噩夢 到了家之后有2/4都夢的是我在醫院逃不出去，但都是不連續的，可是這兩天我已經連續夢見那個醫院了，昨天晚上的夢，最開始是因為我和我媽鬧矛盾 他威脅我，我也拿自c威脅他，然后第2天我就送到精神醫院 還做了一些項目 還挺真實的 心測精神壓力直接拉滿哈哈哈 (匿名)