女,140歲,事件起因：1.不懂繪畫的老板總是對我指手畫腳；2.老板態(tài)度不好；3.攻擊我原生家庭和人格，對我說：“不要把你原生家庭導(dǎo)致的陰暗性格帶到你的教學(xué)里，你這樣是教不好孩子畫畫的”，嚴(yán)重打擊了我的自信心和自尊心；4.拖欠工資，本月工資要到下個月下旬才發(fā)；5.領(lǐng)導(dǎo)總是給我布置本職工作以外的細碎瑣事，讓我壓力很大；6.我的專業(yè)性比較強，適合教初中生及以上素描、國畫、油畫等等；,,先決條件：交代具體原因，交接好相關(guān)事務(wù)，收拾好自己的東西。,,此時處境：1.BOSS上有眾多發(fā)來offer的HR；2.近幾天經(jīng)濟較為困難，但是8.15可以結(jié)清工資；3.在試用期的一個月里，免費帶薪旁聽了十多節(jié)課，試講了二十多節(jié)，范畫做了十多張，參與了區(qū)招生，吸收了不少經(jīng)驗；4.有具體的求職目標(biāo)和求職位置，對自己的能力有明確定位；,,客觀狀況：1.和同事關(guān)系還可以，偶爾有禮物互動，偶爾互相幫忙；2.和學(xué)生相處比較好，學(xué)生總是來辦公桌旁與我進行互動；3.女老板總是給我布置本職工作以外的瑣碎任務(wù)，當(dāng)我的工作不符合她的預(yù)期的時候，毫不留情的攻擊我內(nèi)心的傷疤，對本人的自尊心和自信心造成了嚴(yán)重打擊，造成了心理傷害；,,職場環(huán)境：1.與同事，學(xué)生，老板關(guān)系不錯，但是女老板總是指指點點，且不尊重本人的工作意愿和建議，以原生家庭不好為由，故意抹黑我的人格與三觀。,,薪資待遇：試用期3～4k，正式工7～10k，包五險一金，不包住不包吃。上班時間：10：00～19：00，雙休。,,,自我應(yīng)對過程：周三下午，我在畫室認真地準(zhǔn)備周五課程的材料與范畫（是一張星空蝴蝶），我把范畫畫好之后，發(fā)到微信群里，女老板說我畫面的大部分都是黑色的，很壓抑，然后開始扯到我的原生家庭，她說：“你畫這么黑，我都欣賞不來，小朋友根本就不會喜歡，小朋友都喜歡鮮艷明亮的，而不是你這種陰暗的畫風(fēng)”。我反駁道：“小朋友還沒看，你也不知道他們到底喜不喜歡，而且這本來就是星空，操作起來也比較簡單，適合基礎(chǔ)差的小朋友。”她又說：“我不管，反正我這個成年人都欣賞不來，而且你畫的能不能別這么陰暗，不要把你原生家庭和陰暗童年的痛苦帶到你的畫面里，我們的童年都是在沙灘在游樂園各種美好陽光的地方度過的，而不是像你的童年一樣陰暗，像你童年這么陰暗一般都是三觀不正的，你把畫面畫的這么暗，會帶壞小孩子，他們根本就不會喜歡這種。而且你這張畫也不能教給小朋友什么。”我又反駁：“因為我之