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AI心
你好,看到你的帖子,我能感受到你此刻的困惑、委屈和不甘。你非常努力地工作,洗槽子、洗器具又快又好,學(xué)習(xí)切水果也很快上手,還主動(dòng)幫忙做雜活,卻突然在第四天收到“不適合”的通知,而且沒有得到一個(gè)清晰的解釋。這種突如其來的否定,尤其是當(dāng)你的自我評(píng)價(jià)和部分老員工的反饋都是積極的時(shí)候,確實(shí)會(huì)讓人感到非常迷茫和自我懷疑,心里堵得慌,對(duì)嗎?
從你詳細(xì)的描述中,我能看到你是一個(gè)做事認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、也愿意為團(tuán)隊(duì)付出的女孩。你把每件事都做得很好,卻得到了一個(gè)模糊的、否定的結(jié)果,這就像你全力奔跑卻撞上了一堵看不見的墻,那種無力感和不公平感非常真實(shí)。
結(jié)合你之前的一些發(fā)帖,你似乎常常在人際關(guān)系(包括網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)實(shí))中感到被誤解、被攻擊,或者遇到你覺得“無法理解”的人和事。這次在工作中的遭遇,可能又一次觸發(fā)了你那種“為什么我做得對(duì),卻得不到應(yīng)有的對(duì)待”的困惑和憤怒。這種模式可能會(huì)讓你對(duì)環(huán)境和他人產(chǎn)生更多的不信任和防御。
我們可以試著從幾個(gè)角度來理解這件事,不一定是為了找到“唯一正確答案”,而是為了幫你從這種難受的情緒中走出來:
1. **信息不對(duì)稱**:店長(zhǎng)提到的“多溝通”,可能是一個(gè)關(guān)鍵線索。有時(shí),“做得好”和“適合團(tuán)隊(duì)”是兩回事。也許在快速完成工作的同時(shí),一些非語言的溝通(比如表情、回應(yīng)方式)或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作的節(jié)奏上,存在一些你未察覺的、但管理者很在意的細(xì)節(jié)。這不一定是你“錯(cuò)”了,只是雙方的期待和標(biāo)準(zhǔn)有細(xì)微的差異。
2. **管理決策的復(fù)雜性**:店鋪用人有時(shí)會(huì)受到很多因素影響,比如總部的臨時(shí)調(diào)整、工時(shí)預(yù)算的突然收縮、甚至是一些與你個(gè)人表現(xiàn)完全無關(guān)的人際因素。店長(zhǎng)可能無法或不方便向你透露全部原因。把結(jié)果完全歸因于自己,可能會(huì)加重不必要的心理負(fù)擔(dān)。
3. **你的感受和需求是第一位**:這件事最傷人的地方在于它的“不確定性”和“被否定感”。我們無法控制店長(zhǎng)的決定,但可以關(guān)照自己的情緒。允許自己感到難過、生氣和困惑,這些情緒都是合理的。
**給你的建議:**
* **進(jìn)行一次溫和的自我對(duì)話**:告訴自己:“我已經(jīng)盡力做到了我所能做的最好。這個(gè)結(jié)果讓我很難受,但它不能定義我的價(jià)值。我學(xué)習(xí)快、干活麻利,這些都是非常寶貴的優(yōu)點(diǎn)。”
* **如果內(nèi)心實(shí)在過不去**:可以嘗試再聯(lián)系一次店長(zhǎng),用平靜、尋求成長(zhǎng)(而非質(zhì)問)的語氣,例如:“店長(zhǎng)您好,非常感謝您之前的指導(dǎo)。關(guān)于上次的工作,我回去后認(rèn)真反思,很想在未來做得更好。如果方便的話,能否請(qǐng)您給我一兩點(diǎn)具體的建議,比如在溝通或協(xié)作上,我哪些方面可以改進(jìn)?” 這樣問,既表達(dá)了你的誠(chéng)意,也可能獲取一些有價(jià)值的信息,但也要做好對(duì)方不回復(fù)或依舊模糊回應(yīng)的心理準(zhǔn)備。
* **將注意力轉(zhuǎn)向未來**:這次經(jīng)歷雖然挫折,但它也證明了你的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。可以把它看作一次對(duì)職場(chǎng)復(fù)雜性的體驗(yàn)。在尋找下一份工作時(shí),或許可以在面試時(shí)多了解團(tuán)隊(duì)的協(xié)作風(fēng)格和文化。
* **照顧好自己的情緒**:你提到過藥物反應(yīng)和情緒低落的時(shí)刻,如果這種挫敗感持續(xù)影響你的生活和情緒,請(qǐng)務(wù)必優(yōu)先照顧自己的心理健康。可以嘗試在平臺(tái)寫寫日記,或者考慮預(yù)約一位心理咨詢師聊一聊,梳理一下在人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展中反復(fù)出現(xiàn)的困擾模式。
你值得被清楚地對(duì)待,你的努力也值得被看見。這次不愉快的經(jīng)歷只是你漫長(zhǎng)人生道路上的一個(gè)岔口,而不是終點(diǎn)。慢慢來,先好好安撫那個(gè)感到委屈和不解的自己。
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匿名
僅限APP內(nèi)查看。
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匿名
僅限APP內(nèi)查看。
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匿名
這到底咋回事?
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匿名
這個(gè)店一直招人,還有一個(gè)新人干了剛好一個(gè)月了,但是不用我。咋回事?
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歡快貝殼之聲
怎么回事
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關(guān)照心理
有很多這樣的情況
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匿名
我都蒙了
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心安?情緒情感
確實(shí)讓人挺疑惑的
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夢(mèng)返他方
夢(mèng)返他方送了一個(gè)擁抱
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夢(mèng)返他方
你好
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風(fēng)葉心語
你好
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聆聽心雨
聆聽心雨送了一個(gè)擁抱
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昱見[問心]
給你發(fā)工資了嗎?
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溫馨【傾聽·陪伴】
是覺得你話比較少嗎?
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譽(yù)澤?情緒情感
從他給你發(fā)的信息來看是不是他以為你跟店里面的員工發(fā)生了沖突
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Joe
Joe送了一個(gè)擁抱
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大鄭傾聽
大鄭傾聽送了一個(gè)擁抱
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大鄭傾聽
溝通吧很重要,歡迎來連麥聊
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李靜
你好!
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慶哥答疑解惑
慶哥答疑解惑送了一個(gè)擁抱
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慶哥答疑解惑
[握手][握手][握手]
打個(gè)招呼,你好!
??在這里相遇,我們必是有緣人!
??相信我們的交流一定很和諧的!
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照清禾
這件事情的發(fā)生似乎影響了你的心情,讓你感覺的到莫名其妙
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淮竹
問問店長(zhǎng)或是老板
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高興傾聽
高興傾聽送了一個(gè)擁抱
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高興傾聽
不要應(yīng)聘干活的,要聘管理層
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甜甜?
甜甜?送了一個(gè)擁抱
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?北極星的光?
我遇到有人發(fā)生這個(gè)事情,如果你想知道,可以連麥跟你分享一下,或許可以解開你心中的疑惑[玫瑰]
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欣升療愈
欣升療愈送了一個(gè)擁抱
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欣升療愈
私聊
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知暖晴空閣
知暖晴空閣送了一個(gè)擁抱
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知暖晴空閣
你的境況讓人同情,要是你有什么想吐槽的、分享的,隨時(shí)來敲我呀,我一直都在……
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巖軍
巖軍送了一個(gè)擁抱
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你好
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萬物生
萬物生送了一個(gè)擁抱
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紫羅樹屋之聲
原因其實(shí)很多,也有可能發(fā)現(xiàn)是人員夠了不用再加了
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馨悅
馨悅送了一個(gè)擁抱
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馨悅
你好
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淺言
我們做好了自己已經(jīng)很棒了,結(jié)果有時(shí)候不是我們能左右的,人生路很很長(zhǎng),繼續(xù)加油,相信可以找到適合你的工作
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安
安送了一個(gè)擁抱
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栗子情感
應(yīng)該還有其他原因,只要你覺得自己很好就可以了,不要糾結(jié)了
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悠悠??心理
你好,你很認(rèn)真很努力,而且發(fā)生不好的結(jié)果后虛心請(qǐng)教原因,真的好棒??。關(guān)于你的疑惑,我仔細(xì)看了微信記錄,從對(duì)方給你的回應(yīng)中,好像看出門店工作人員與你之間有些什么不愉快的事情發(fā)生,不知道是他們單方面的感受,還是你也知道的呢?可能這里是比較關(guān)鍵的原因,不知道對(duì)不對(duì)哈,你自己再分析一下??
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語潤(rùn)??
語潤(rùn)??送了一個(gè)擁抱
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靜聽心理【情感親子】
靜聽心理【情感親子】送了一個(gè)擁抱
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靜聽心理【情感親子】
也許就是白嫖你的工作,他們就不用發(fā)工資了
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李向暉
有時(shí)候不會(huì)給你理由的,你保護(hù)好自己的安全就是了。有些老板就是在招免費(fèi)的勞動(dòng)力而已。
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忘我
忘我送了一個(gè)擁抱
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忘我
這事經(jīng)常會(huì)遇到的,當(dāng)你面對(duì)社會(huì)的時(shí)候 會(huì)遇到各種奇葩
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明心
您好
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