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匿名
2019-06-19 11:05:16
抱抱TA
女 感覺自己想法確實很多,不適合上班吧,幫別的部門,想問題,搞得自己越俎代庖一樣,人家部門根本不領情!
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獲得公益心:
王月霞
你好
毛慧穎
你好,你的付出需要回報往往是痛苦的根源。
匿名
也許我應該不要太
匿名
在意
公春蘭
你好!
公春蘭
越俎代庖可能是一種邊界不清楚,值得思考
李風濤
您好
席曉華
你好,想法多是好事呀,前提是在做好自己份內是在幫助別人,另外幫助別人需要別人有求于你,另外可以通過單位內部活動露面讓大家知道你有創意,下次她們會主動找你了。
張慶儀
您好
李恩貴
您好在其位謀其政
林芳
你好,有想法不一定都要第一時間表達出來……當需要表達的時候再說,才是:有的放矢,助人益己!
路漫漫其修遠兮
做好自己的事,不要輕易去幫別人的事
路漫漫其修遠兮
沒有人會自愿地和愉快地處于被他人幫助的地位,因為被幫助意味著自己的無能、弱小和卑微。人的內心里,有一種天然的追求平等、甚至追求卓越的力量,在被幫助的時候,這種力量就被隱藏在內心深處,并變成一種對助人者的敵意。 ——曾奇峰
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女,25歲,領導跟我說,要把公司當成自己的公司來看,付出生活的全部,不要做別的,一心一意工作,我很反感這樣的話,但是勉強面子上說好,最討厭的是,領導拿這個為理由,每天下班后和周末發微信讓我工作,我該不該回她,不回又怕失去飯碗
(匿名)
女,30歲,體制內,干的是醫院統計工作,因為工作老是出錯,工作被設置在一個閑職,工作了6年,2年前,領導想把我調到一個看起來好點兒的崗位,我沒去,現在新來的小姑娘都在叫我小章,新開了一個男生,干原來領導想讓我干的工作,干的很出色,現在我都不知道自己上班的意義,領導也開不了我,就養著我,總覺得單位內,別人都用異樣的眼神看自己,所以自己一直都在躲避別人,中午飯也是自己一個人躲在辦公室里吃的,6年了??剖依镞€有一個比我大20歲的人,自己沒有主見,工作上的事情都是聽她的,她說什么就什么,沒自己的想法,我剛去的時候,我們上面部門給我布置任務,她說,哎,又來找你干活了,你別太主動,不然以后好多活都會來找你的,她說的也沒錯,也是出于好心,所以我故意在工作上出錯,讓領導覺得我是一個愛出錯的人,后來就什么重要的活都不派給我了,并且我報出去的數據,都要那個同事看過才行,哎,現在想想,自己挺幼稚的,后來我們科室要和另外一個科室合并,領導想讓我同事做兩個科室的負責人,我同事表面上說不想當,當了就是去背鍋的啥的,其實我在她旁邊能感覺到她很想當,并且在兩個科室傳出要合并的時候,她的只言片語我就能感覺到,她有這個打算,所以我覺得她挺虛偽的,她還經常自詡,自己是一個說話直,不會和人打交道的人,現在想想,自己當時挺傻的,不過也怪自己,不知道自己要什么,總是被別人牽著鼻子走,太過于在意別人的看法,而且自己遇到事情也喜歡躲,沒主見,沒擔當,從以前就這樣了,現在30歲了,還這樣,我覺得做人真的好沒意思啊,上班沒意思透了,我現在結婚了,父母都在催我要小孩,我特怕,怕孩子會嫌棄我這個母親沒用,就像我現在嫌棄我父母一樣,自己沒用,還要嫌棄父母,我知道心理學上會說我的問題是原生家庭帶來的,我也理解我父母,他們的問題源于的見識或者說,或者說他們也有原生家庭的問題,我老公也是一個設計圈子很窄的人,不愛和人社交,其實當時選他也是看上了他這一點吧,現在我想改變,也很絕望,不知道該怎么改,我也有一個在做咨詢的咨詢師,但是因為我是一個不善于表達的人,他也不善于引導,多數需要我自己傾訴,再從中找到問題原因,所以斷斷續續在他那里咨詢了5年,效果也不大,我的問題我父母的問題呢的社交問題,我工作的問題,我要生孩子的問題,當然我和我老公溝通也有問題,源頭還是在于我自己的問題沒有解決,現在的問題像滾雪球一樣越來越多,我一直在逃避,煩
(匿名)
女,剛才又給我打電話,非要把一個同事的班明天改了。我問了為啥,她說上面領導說的話模棱兩可,我說不要揣測那么多,有人上班就行啊。我安排的是四個人,她非讓我改成五個人。我真是耐心給她說不要改會更好,改了對自己同事不好。按照我的這個排的這個班可以隨時調動沒問題,她那個排的也是隨時調動,目的一樣我的不是更好嗎?她氣的很,死活就要她的來,我就不干。后來她也沒法了,就先掛了電話。過了一會又給我打了電話說問過了那個同事,就按照我的這個來吧,反正也能調動的開。我也能理解她謹慎的性格,喜歡揣測大領導的意思,然后就想的多,做什么事都喜歡完全的準備,很多時候也挺好的,不容易出什么漏子。我是一個不愛想太多的,做什么事差不多就直接做了,這一點倒是很互補。
(匿名)
38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她,真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我,讓我代簽,問題是我們倆同事值班,她就讓我做,不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊,她非讓我做。氣死我了。昨天也是,部門長發了一堆統計表,她走艾特我,讓我做,我說我一下子也做不了那么多,她就說那你讓別人做啊,我說你怎么不給別人說啊,她說你自己看著安排吧,后來我就簡單做了一下,等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥,明明有接班人了還什么事都找我,讓別人怎么想,而且明明倆人都在上班也永遠只找我,讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了,我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀,她不吭聲趕緊下班走了。
(匿名)
女,祈禱領導趕緊退休吧。我快被她折騰的煩死了。又給我打電話,非要改班,說不讓大家休息了,一起上班。還說不想和那些男的說,只想和我說,我明白她的意思,她想干這個事,又覺得需要有人支持,希望我支持她,另外通過我的嘴巴給其他同事傳話,其實她不是商量,是命令。我不想干,我就說問問大家意見。畢竟這么干了其實對大家的利益有點損傷,而且我干了,其他人只會討厭我也不敢討厭領導。我給其他同事說了這件事,同事們不喜歡這么干,但是他們也不敢反抗領導。然后我不管了,已經給大家說了這事。
(匿名)
女,有個煩惱糾結的事情問問大家!有關于職業方面的!首先我還是在職狀態,我這個工作是我一個特別好的朋友介紹去的,但是和她在一起以后,她就是因為妒忌心和自身利益方面,讓我有時候真的心情和情緒都受她的影響。一直想換,但是待遇還算可以,周末2天都可以休假!但是就感覺工作上有太多隔閡,我們也也在公司吵了幾次架,反正怎么說,在這公司一直堅持的更多的就是工資可以,你們也不必問多少!因為這個事是她幫助過了我,所以很多時候我會讓著她很多事情、不吵可以,吵了我倆這個關系真影響我情緒,本來家里事情就不少。 最近這不又找了一個公司,其實去了感覺人都不錯,公司規模一般,工資也沒這個公司好,離家也近些,主要公司人我感覺是舒服的,但是又猶豫周末只休息一天在就是待遇問題,所以心里好糾結,誰能給我指定一條正確的路!靜等大家答復!
(匿名)
女 班上了四天,領導給我安排了另外一個崗位,邊上的人都沒啥人情味,又比較冷,我覺得在一起做事太壓抑了。不想做了怎么辦
(匿名)
女 去這家公司上班都快有半年了,但是我們部門就有只有我跟領導兩個人,我現在實在是受不了了,上班都害怕去了,因為她太怪了,對我的精神造成了一定的影響,我感覺跟她同一個辦公室太壓抑了,什么事情都要怪我!真想辭職,但是又怕辭職面臨生育問題,怕下家單位擔心年紀大了
(匿名)
女 我吃精神分裂癥藥,好像沒有完全好,我還是會有鐘情妄想等等一些其他的妄想
(匿名)
女 我老公多次被領導鋪路有心提拔,可就是升不上去,每次都職位滿了被新來的直接頂替,后來接他班的也升了,我很著急,該讓他提高哪方面的能力了
(匿名)
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女 感覺自己想法確實很多,不適合上班吧,幫別的部門,想問題,搞得自己越俎代庖一樣,人家部門根本不領情!
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