女 班上了四天，領導給我安排了另外一個崗位，邊上的人都沒啥人情味，又比較冷，我覺得在一起做事太壓抑了。不想做了怎么辦 (匿名)

女 因為管理給我換了個崗位做，我就沒去上班，后面管理說可以回到之前那里做，可是我感覺不好意思去上班似的，但是心里又想去，可是又糾結 (匿名)

女 最近新找到個工作，剛上沒幾天，現在是學習期，本來跟著一個人交接，這邊的工作不多，可是跟著另一個人交接的新人不干了，所以就讓我去代替那新人交接，這邊工作很多，每天都從早忙到下班，所以我有點心里不平衡，同樣的工資，可是工作卻這么多，所以現在很糾結，該不該繼續，我該不該有這樣的心里 (匿名)

女 ？因為管理給我換了個崗位做，我就沒去上班，后面管理說可以回到之前那里做，可是我感覺不好意思去上班似的，但是心里又想去，可是又糾結？ (匿名)

男 先說個事情，本來一直是兩個人做的事情，然后有一個辭職了，當天的事情，是我一個人完成的，然后領導根本沒過來問下。我需要調整的休息日，也沒有了，因為少了人，調不過來了。我一個人做完所有人，心情肯定不好，主要是對領導的態度，后來和領導談論，她覺得她沒有什么問題，因為那天的人數雖然不少，但是你可以一個人完成，我為什么要過去管。然后她這個領導的思想就是責任和義務沒有明確的概念，我的思想是責任和義務必須要有明確接線。 (匿名)

女,24歲,昨天聽到直屬領導調動走的消息是想著又少了一個找事管我的人，今天再想想，那他承擔的責任的部分也沒有了，職場混久了，真是養成不依賴任何人的習慣了，因為不一定哪天一紙調令人說走就走了，可能是對手可能是合作伙伴，終究還是自己毫無安全感可言 (匿名)

女 去這家公司上班都快有半年了，但是我們部門就有只有我跟領導兩個人，我現在實在是受不了了，上班都害怕去了，因為她太怪了，對我的精神造成了一定的影響，我感覺跟她同一個辦公室太壓抑了，什么事情都要怪我！真想辭職，但是又怕辭職面臨生育問題，怕下家單位擔心年紀大了 (匿名)

女 我今天請假了，領導調了一個人在我的崗位頂替，請問我第二天去上班的時候，我的位置是不是就不用我做了？ (匿名)

女 我是不是抑郁了，還有偏執的心理疾病，經常覺得別人對我有敵意，這怎么辦啊 (匿名)

女 聽不懂別人在表達什么，自己說完話，感覺自己沒有說，別人說了話，我完全沒有印象。