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匿名
2015-06-07 00:14:42

抱抱TA

沒跟員工簽勞動合同，員工沒做滿一年，被炒了，員工要求賠二倍工資合法嗎？

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付強律師
從實際用工的第二個月，還沒有和員工簽訂合同，就要支付雙倍的工資
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問

沒跟員工簽勞動合同，員工沒做滿一年，被炒了，員工要求賠二倍工資合法嗎？

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