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史丹鳳心理咨詢師
56歲
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2016-04-21 22:14:23
抱抱TA
女,13年我被提拔升職了,從原來(lái)玩的不錯(cuò)的同事中升成了總監(jiān),噩夢(mèng)一般的日子到了,因?yàn)楣芾砺氊?zé),之前的同事根本不服,更在工作層面對(duì)著干,這三年真的很辛苦,部分同事離職了,在外面風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)地去傳播對(duì)我不好的信息,特別委屈,感覺(jué)有點(diǎn)
抑郁癥
了
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許倩倩
你好
李君
你好
牟海剛
重要的是你對(duì)自我的認(rèn)定
許倩倩
高處不勝寒
司淑蓮
你好
徐麒麟
升值后原來(lái)的人際關(guān)系會(huì)發(fā)生微妙變化
李軍
你好,你多大年齡?
司淑蓮
可以學(xué)習(xí)一些管理技巧的
李風(fēng)濤
你好
王薇
你好
李軍
感覺(jué)你不太適應(yīng)社會(huì),需要老師幫助你,讓自己成長(zhǎng)起來(lái)
許倩倩
你的職位提升了,你應(yīng)對(duì)壓力的能力也需要同步提升
王薇
你覺(jué)得很委屈
王薇
好像這些委屈不該讓你來(lái)承擔(dān)是嗎
蔣振寧
你好
胡鈞
朋友您好!這種情況是一種潛意識(shí)焦慮情緒,我可以很好的幫助您
蔣振寧
不管怎樣,你已經(jīng)做了三年,這足以證明你的能力了。
諶利娟
你好
滕嫻
你好
李麗
您好
李麗
認(rèn)可自己需要勇氣,尤其是在新的崗位不斷努力夯實(shí)基礎(chǔ),通過(guò)學(xué)習(xí)提升管理技能來(lái)完成您面對(duì)的困境,您覺(jué)得如何?
張柏和
你好
張柏和
升職 壓力也會(huì)大的。如果調(diào)整心態(tài)提高業(yè)務(wù)能力。疏導(dǎo)壓力。需要咨詢幫助你。
王薇
升職是一個(gè)攻擊性的象征化的表達(dá)。他們會(huì)不舒服可以理解的。好像你特別害怕他們會(huì)不舒服,害怕自己太過(guò)成功了,這個(gè)會(huì)被別人看出來(lái),然后他們會(huì)對(duì)你更不舒服。如果你對(duì)自己的升職是接納的,那么其他人也會(huì)接納的。
王宇
你好
張敏
你好
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女 我要咨詢的是工作上的事,我們?cè)块T(mén)連領(lǐng)導(dǎo)一共5人,我們4個(gè)員工,除了我其余三個(gè)用甲、乙、丙代表,我與甲是搭檔,乙和丙與我們的工作不同,現(xiàn)在的情況是原領(lǐng)導(dǎo)退休部門(mén)解散然后把我們4個(gè)歸到另一個(gè)部門(mén),然后把甲提升為主管,這事我們?nèi)齻€(gè)事先一點(diǎn)都不知道,,因?yàn)榧椎墓ぷ髂芰凸ぷ鲬B(tài)度我們3個(gè)都不服她,何況乙是個(gè)研究生,我和丙都是大專,甲僅是中專生這樣的提升很不合理,又因?yàn)榧撞皇俏掖顧n之前害過(guò)乙,乙便告訴了新領(lǐng)導(dǎo)不可能跟甲讓他管,我也找過(guò)新領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)崗,原領(lǐng)導(dǎo)又告訴了新領(lǐng)導(dǎo)一些情況,之后新領(lǐng)導(dǎo)把丙調(diào)到另一個(gè)主管手下(丙的老公是單位另一個(gè)部門(mén)的主任),說(shuō)把乙歸到另一個(gè)部門(mén)但那個(gè)部門(mén)一直未正適接手,然后跟我說(shuō)合適的時(shí)候再按排,這明明是拖延,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)知道我一離開(kāi)甲根本無(wú)法勝任完成好工作,這份工作我做了將進(jìn)10年,甲才做了2年多,還是我?guī)С鰜?lái)的,而且工作一直以我為主,我做大頭,加班是家常便飯,而甲可以說(shuō)基本沒(méi)加過(guò)班,啥都不會(huì),我前腳出門(mén)后腳就要給我打電話,這樣的人我不愿意跟,因?yàn)槲抑栏谝黄穑虑槭俏易觯谑撬模孕那椴缓茫莾蓚€(gè)已經(jīng)遠(yuǎn)離了她,我卻跑不掉,所以很苦惱,這段時(shí)間經(jīng)常失眠,我是十萬(wàn)個(gè)不想繼續(xù)跟她搭檔,所以我該怎么辦?請(qǐng)高人指點(diǎn)。
(匿名)
女 我是一個(gè)很愛(ài)工作的90后妹子,最近我找到了新的工作,很開(kāi)心,第一天去上班的時(shí)候,因?yàn)槲颐嬖嚨臅r(shí)候,要去的項(xiàng)目還沒(méi)有開(kāi)業(yè),所以,公司人力資源部要求我去公司的另外一個(gè)項(xiàng)目協(xié)助工作。在工作期間,同事都對(duì)我很好,年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認(rèn)真,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)我映像很好,想讓我留在那里,我說(shuō)我考慮考慮,但是,她想要我居然沒(méi)有自己跟人力資源部申請(qǐng)。讓我自己跟人力資源部溝通,可是。我內(nèi)心的想法是不想去,后來(lái)。我就一直沒(méi)去。我就想著什么時(shí)候項(xiàng)目開(kāi)業(yè),可以及時(shí)調(diào)走,后來(lái)。我給自己的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)打電話詢問(wèn),她跟我說(shuō)她會(huì)盡快打電話給人事要求換一個(gè)崗位,后面不愉快的事情發(fā)生了。 人事第一時(shí)間打電話給我的暫崗領(lǐng)導(dǎo),跟她說(shuō)關(guān)于我的問(wèn)題。她的私人想法居然沒(méi)有跟人事說(shuō)。讓一個(gè)跟我同等級(jí)別的同事來(lái)談。那個(gè)同事告訴我可能去不了我要去的項(xiàng)目了,說(shuō),在我來(lái)之前,有一個(gè)跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當(dāng)時(shí)聽(tīng)了后,突然覺(jué)得被公司欺騙,很生氣,想離職,那個(gè)同事告訴我,如果還沒(méi)找到下家,就暫時(shí)留在這里好了,我當(dāng)時(shí)就抱著這樣的心里答應(yīng)他留下。后來(lái),再過(guò)不久,人事給我打電話告知我什么時(shí)候交接完工作,去另外一個(gè)工作地方,我當(dāng)時(shí)就跟人事說(shuō)我想調(diào)崗,人事就訓(xùn)斥了我一通,說(shuō)我沒(méi)跟我的直系領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),我以為。暫崗領(lǐng)導(dǎo)會(huì)轉(zhuǎn)答,畢竟,暫崗領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān),直系領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)理。。。后來(lái),直系領(lǐng)導(dǎo)給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通,問(wèn)我原因,我就很直白的告訴她全部過(guò)程,她怪我自己不為自己求證,可是,我的同事說(shuō)這種為了維護(hù)上下級(jí)關(guān)系的事情,我怎么能開(kāi)口。我被直系領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥后,很委屈,回到暫崗領(lǐng)導(dǎo)那里后,暫崗領(lǐng)導(dǎo)也罵了我一通,說(shuō)我搞壞了他們彼此的關(guān)系,我就想了,我是受害者,為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白,最后。我想了想,我還是辭職吧。之后,傳話的同事,也來(lái)訓(xùn)斥我,說(shuō)我害死他,說(shuō)他把我當(dāng)自己人,我讓他尷尬,我才想不明白,我哭的自己是來(lái)工作的,莫名其妙的就被人罵,而且,我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)自己私下找我談過(guò)想讓我留下來(lái)的意思,最后又不認(rèn)賬,說(shuō)她自己都不知道我想轉(zhuǎn)崗的事,人事來(lái)電話也罵了我一通,我在想,我應(yīng)該怎樣處理才對(duì)我最好!
女 說(shuō)好的明天一個(gè)重要會(huì)議我們主任去不了,讓我參加(我是副主任),再三協(xié)商后我都答應(yīng)了,領(lǐng)導(dǎo)最后卻安派了別人。這種感覺(jué)就像是別人給了我一個(gè)糖,我正準(zhǔn)備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺(jué)得我工作已經(jīng)很努力了,一個(gè)辦公室五個(gè)人,我一個(gè)人干了90%的工作,還要我怎樣啊?難道就因?yàn)槲移綍r(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通太少?大家都覺(jué)得他是一個(gè)公道正派的好領(lǐng)導(dǎo),從他給我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的第一天起我也這么認(rèn)為,難道是我認(rèn)為錯(cuò)了?還是我真的沒(méi)有別人優(yōu)秀?但是我認(rèn)為我比別人努力啊,領(lǐng)導(dǎo)為什么要這么傷害我,輕視我?感覺(jué)以后都沒(méi)有繼續(xù)拼搏下去的動(dòng)力了
(匿名)
女 去年所在的公司一直拖工資,經(jīng)朋友介紹來(lái)到她所在的公司上班,去之前曾猶豫許久,因?yàn)榕笥咽且粋€(gè)不太好相處的人,她是那種很強(qiáng)勢(shì)的人,喜歡出風(fēng)頭,搶功勞,有些打壓人的感覺(jué)。不過(guò),為了生活,還是過(guò)去了和她一起共事.已經(jīng)10個(gè)月了,最近更是因?yàn)殡x職人員多,提升了她當(dāng)我們部門(mén)的主管,雖然多少練習(xí)到了應(yīng)對(duì)她的方法。但還是經(jīng)常因?yàn)樗米约盒那椴惶谩N液退芰σ膊畈欢啵蛟S也是有些嫉妒心理。我該怎么去面對(duì)。
女,話說(shuō)。一打完辭職經(jīng)理就各種刁難,為啥
女 4月份剛辭職,11去一家公司上班,感覺(jué)學(xué)不到什么東西,干了兩天就走了,18號(hào)去了另一家公司,干了將近一月,進(jìn)去一個(gè)禮拜,我做的部門(mén)經(jīng)理不要我了,說(shuō)我不符合他的期望,被調(diào)到另一個(gè)部門(mén)了,另一個(gè)部門(mén)是看績(jī)效的,績(jī)效不好不達(dá)標(biāo)就會(huì)開(kāi)除人,從那以后就壓力很大,經(jīng)常睡不著覺(jué),白天上班喘不過(guò)氣,很容易哭,情緒崩潰,自我調(diào)節(jié)反反復(fù)復(fù)都調(diào)節(jié)不好,感覺(jué)到自己一無(wú)是處,沒(méi)有用,沒(méi)有跟家人說(shuō),跟男朋友說(shuō),有時(shí)候說(shuō)著說(shuō)著就哭了,第一次還好,說(shuō)的哭多了,他就說(shuō)你在這樣我都嫌棄你了,我就不敢說(shuō)了,每天壓抑在心里,昨天實(shí)在堅(jiān)持不下去了,在干下去我估計(jì)會(huì)瘋,于是辭職了,辭職后并沒(méi)有很輕松,來(lái)同事家住,她跟我說(shuō)了一些我的問(wèn)題,又再次感覺(jué)到自己的無(wú)用,深度厭棄自己,眼淚一直嘩嘩的流,我知道自己很不堅(jiān)強(qiáng),也不知道自己有什么優(yōu)點(diǎn),不善于思考,不善于言談,抗壓能力差,喜歡安逸。
(匿名)
女 我自己上班從來(lái)不偷懶,確被人陷害,那些上夜班偷回宿舍睡覺(jué)的人,反而天天都沒(méi)事,我只要離開(kāi)幾分鐘就算上廁所也會(huì)有人告到我們公司檢查部門(mén),說(shuō)我脫崗
男 我想問(wèn)問(wèn)找對(duì)象為什么找不到,被家里人天天愛(ài)吵。
男,剛領(lǐng)證不到一個(gè)月老公就以性格不合為理由不和我見(jiàn)面不和我聯(lián)系,他是二婚我是頭婚,他和他前妻是一個(gè)單位的,兩人除了工作之外沒(méi)其他聯(lián)系。之前我們總是吵架,我還老拿他過(guò)去的感情史刺激他。但這都是領(lǐng)證之前結(jié)下的怨,他那時(shí)候都不愿意分手,為什么領(lǐng)證以后就開(kāi)始挑三揀四到要離婚的程度了?他現(xiàn)在也不主動(dòng)提出離婚,也不理我,這樣的狀態(tài)持續(xù)了一個(gè)月了,請(qǐng)問(wèn)他是什么心態(tài)?我最近還總是懷疑他和她前妻是不是舊情復(fù)燃了。他現(xiàn)在是什么心態(tài)啊到底?
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