棉花糖 20175天前在線
2015-06-27 21:35:37
抱抱TA 回復
女,31歲,1.跟父母,老公在一起時,老公總是不能表現特別順從我父母,父母也特別看不上這個女婿的行為,我還沒有那么敏感,當場去解決雙方的現場的問題, 這可怎么辦呢?
0個擁抱 21條評論 826次閱讀
網友
健康心理咨詢的咨詢目的是為了
2025-03-28 17:26:55
咨詢師張欣~婚戀情感專家
0 這是婚姻中姻親關系調節問題了,觀念習慣等差異導致的沖突。
2015-06-27 21:36:58
咨詢師張欣~婚戀情感專家
0 只要妥善協調處理好沖突,起到良好的溝通橋梁的作用,就可以幫助解決姻親關系人際沖突。
2015-06-27 21:38:34
咨詢師心理情感專家孫茹
0 你好,處理家庭各方面關系需要智慧和方法,建議電話詳談。
2015-06-27 21:42:18
其實就導致我在考慮自己是不是有問題了
我覺得自己是依賴性的,才導致這個問題
咨詢師張欣~婚戀情感專家
0 您順從父母,所以也認為丈夫應該順從父母,是嗎?
2015-06-27 21:45:41
對父母不應該都是一個標準嗎?
我老公順從他的父母,為什么對我父母不可以?我是同樣順從他的父母啊
咨詢師張欣~婚戀情感專家
0 如果他認同自己父母的觀念,他就會順從,如果他不認同岳父母的觀念,那他就未必會順從了。
2015-06-27 21:49:31
咨詢師心理情感專家孫茹
你做的很好的,你父母之前接納他嗎?
2015-06-27 21:49:50
我父母之前不接納,總是覺得女兒都嫁給他了,他怎么還這樣
咨詢師許令智二級心理咨詢師
0 你要解決,你的老公怎樣做才符合你所謂的順從的狀態?
2015-06-27 22:01:37
咨詢師許令智二級心理咨詢師
0 這是需要詳細分析,所發生過的具體事的情節的,
2015-06-27 22:05:07
對啊,我自己也覺得強制改變也不好,但順從這對我來說是唯一的辦法,所以我才覺得這是個問題咨詢的
咨詢師陳素娟 心理專家、暢銷書作者
0 完全的順從,是愚孝,不過,很可能是我們自己出現了什么問題,導致出現關系的混亂。
2015-06-27 22:06:36
咨詢師許令智二級心理咨詢師
0 這里是付費平臺,請選擇你認可的專家購買服務
2015-06-27 22:06:46
自己是什么問題呢?
咨詢師心理情感專家孫茹
0 嗯,如果父母不接納就容易表現出來,他的情緒會有影響了是嗎?
2015-06-27 22:07:44
是啊,惡性循環了
咨詢師陳明心理咨詢師
0 你好,理解你的感受,我們需要的是建立良性循環和互動。如何良性?首先提高自己完善自己,影響對方。通過多次暗示。暗示可以是講故事開玩笑一語雙關等。不是說不能直接說,暗示對方是無痛改變。你感覺呢?
2015-06-27 22:16:00
咨詢師張柏和婚戀專家*心理專家*催眠師
你好
2015-06-28 13:19:27
心理論壇
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女,30歲,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入職,但是臨入職前一個工作日才電話通知offer取消。后來公司考慮到根據勞動法要賠償3倍工資,又入職日期過去4天后通知我offer恢復。按公司提議,我其實是3月9號 入職的,但合同還是簽3月2號,并照常付給我了第一周(3月2日到6日)的工資。因為我沒有認識書面文件證明公司取消過offer,而舊公司已離職,只能無奈去新公司上班了。可是我入職第一天就簽好合同,2份我都簽好,交給老板,可是老板一直收著合同各種理由不簽給我,所以3月入職到現在差不多3個月,只有我簽了2份合同都給了公司,公司一直拖著沒簽,也沒給我一份。我已郵件催過好多次,有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎?如果我留到6月1號辭職,是否可以拿3個月的工資,3、4、5月?還是說,是按3、4、5月整月算,還是按合同的3月2日算起,還是按3月9日實際入職日期算,需要留到6月9日才可以拿3個月的雙倍工資?期間雖然公司沒給我合同,但是工資社保都是正常的。 因為公司當初是想省3個月的賠償才改變主意又招我去的,現在各種刁難實在不想繼續呆下去。按合同,我6月2日過試用期,我擔心公司為了逼我試用期內離開,因為本來也不是真的想招我,這樣還可以省去不付獵頭費,可能下周還是提出降我的職務和薪水以便逼我自己離開公司,請問如何應對? 問題:1.是否可以拿3個月的雙倍工資?留到幾號辭職才能拿3個月的雙倍工資?需要收集什么證據?目前只有郵件,郵件里我還需注明什么?2.如果下周為了逼我走,老板提出降薪降職如何應對?需要收集什么證據?
0個擁抱 2條評論 27次閱讀 5 元 3595天前

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