20173天前在線
2016-07-27 06:56:22
抱抱TA 回復
女 為什么一對情侶談了一段時間后,就感覺兩個人都不怎么聊天,發(fā)信息都沒有那么親密了,感覺兩個人突然變的好陌生,這是什么原因
0個擁抱 16條評論 704次閱讀
網(wǎng)友
永州心理咨詢哪里好
2025-03-26 10:15:05
咨詢師程國鳳
你好!談了多久了?
2016-07-27 06:57:40
沒多久呢
咨詢師陳志顯
你好
2016-07-27 06:59:51
咨詢師陳志顯
繼續(xù)了解
2016-07-27 06:59:58
咨詢師張欣
了解他這個人嗎?
2016-07-27 07:00:03
咨詢師張欣
0 這個問題涉及到的因素實在太多了,沒法簡單回答清楚
2016-07-27 07:00:37
而且他有什么事都不跟說
不太了解
咨詢師張慶儀
您好
2016-07-27 07:06:13
咨詢師許文慧
你好,非常理解你的心情。
2016-07-27 07:12:32
咨詢師熊琦紅
你好
2016-07-27 07:18:08
咨詢師張?zhí)?/span>
0 有緣千里來相會,無緣對面不相識。我們共同來到給力交流平臺 ,作為心理咨詢師,竭誠協(xié)助你解決心理問題,建議選擇認可老師一對一進行咨詢,如果需要我的幫助,可以點我頭像進入主頁面,選擇電話咨詢或圖文咨詢。
2016-07-27 07:18:21
咨詢師王旭東
好像你不太喜歡這種感覺,之前出現(xiàn)過么
2016-07-27 07:20:58
咨詢師張銀玲
你好
2016-07-27 07:25:51
咨詢師黃利瓊
你好
2016-07-27 07:31:15
咨詢師張敏
你好
2016-07-27 08:05:06
心理論壇
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女 從上家公司離職后自費參加了一個培訓,就是想調(diào)整職業(yè)發(fā)展方向,這次比較執(zhí)著求職了近半年,年底機會少,且非那方向崗位不去,所以錯過了一些不錯的公司。年后我應聘了一個目標求職崗位(之前有這個崗位方向相關工作經(jīng)驗),復試時領導問了之前離職原因,然后說他會帶我從基礎朝著這個方向發(fā)展,還介紹了工作內(nèi)容。當時非常高興以為遇到伯樂了,他提到有同事在休產(chǎn)假,后來讓我和人事談薪資,人事很兇就問了我期望薪資,這個崗位網(wǎng)站有薪資范圍,和我之前差不多,考慮到調(diào)整方向而且從基礎做起還有人帶我,我沒開高就說了網(wǎng)上范圍的最高值。沒想到一周后入職第一天合同簽了后見到領導,第一件事情就和我說部門架構(gòu)以及有人離職讓我接他的工作,那工作內(nèi)容不是面試時說的,還說等兩個月后休產(chǎn)假的回來再看怎么安排。不確定這突然的變化是因為我工資開低了嗎?這次找工作很慎重,打算找準方向長期穩(wěn)定干下去的。當時聽到這些我還沒反應過來發(fā)生什么了。后來試用期的工作都是些基礎的工作,沒有給我做系統(tǒng)的入職培訓,除了每周報表其他工作很多臨時性的,事先不告訴具體工作方法,都是需要自己去琢磨的,自己也很努力經(jīng)常義務加班去了解公司的業(yè)務和總結(jié)工作方法提高效率。此外,試用期期間工作外其他時間我隱約感覺到領導和我有距離,面試時表現(xiàn)出的歡迎我的態(tài)度入職那天就不在了。比如經(jīng)常吃飯時他和一同事用方言聊天當我不存在似的,我聽不懂方言他也是知道的,感覺有點不尊重人。這事困擾我很久了都不想和他們?nèi)コ燥埩恕H缓蟪燥垥r偶爾會突然普通話問我?guī)讉€問題,關于家庭背景或生活情況,像面試一樣讓我覺得很尷尬。沒想到試用期結(jié)束前幾天,領導找我談話明確說讓休產(chǎn)假的做我想做的方向,讓我做另個方向工作,理由是覺得我性格安靜不喜歡表達。另個方向工作不是我當初想應聘的,也覺得是沒有太好發(fā)展前途的。第一次遇到明知道我想做什么卻把我往我不想做的方向引導的領導。如果知道是這樣我可能還會考慮要不要進這家公司呢,當時覺得很委屈但還是忍住了。從其他同事那里了解到,離職那人是被他開除的,而休產(chǎn)假的同事和他一樣在這家公司干了至少8年了。轉(zhuǎn)正談話時領導一個人又說了很多,大意就是覺得我缺乏溝通技巧,回想起來我平時工作不需要怎么說話,難道指吃飯他們不理我而我沒說話嗎?那是我不想說話。我那么努力他給我的試用期評價不是很高,我不知道問題到底出在哪里了。至于為什么會變成這樣,我沒敢找領導問個究竟,可能談不好就立即走人了。現(xiàn)在雖然轉(zhuǎn)正了,但明顯感覺到領導不太管我,工作有問題都讓我問同事。甚至有工作任務都是同事告我的。回想當初為了調(diào)整職業(yè)方向,自己投入的時間金錢和精力換來的現(xiàn)在的職位感覺不值。我工作好幾年,大齡未婚,工作還沒穩(wěn)定。而之前跳槽已比較頻繁,現(xiàn)在再跳槽對我沒任何好處,但朝另個方向發(fā)展真的不太情愿。我的問題是:1、轉(zhuǎn)正后有次私下談話,我問他接下來具體工作,說著說著他道歉說不好意思說好帶我的但是在太忙了,這些客氣話無法改變換方向的事實。現(xiàn)在感覺他不管我了,暫時走不了我該如何和這個領導相處?2、問題到底出在哪里了?我有什么做的不對的地方?真的是我能力有問題?領導提到的溝通方面,除了和他們吃飯不太說話,我不覺得自己工作中有問題。我到陌生的環(huán)境是會有些拘謹,熟悉后就會好了。3、有人說這種事情應該自己爭取,可是我當時一點想爭取的欲望都沒有,因為早有不詳?shù)念A感。休產(chǎn)假的回來了領導肯定也和她說讓她做那個方向工作。這家公司是不是確定沒發(fā)展了?4、領導似乎對我有誤解,總以為我家很有錢似的,讓我買房子裝修房子什么的,可是我工資不高怎么可能買房子。還有他總是把學習掛嘴邊,覺得我是去學習的,可是我去公司更多是希望能夠?qū)W以致用。這些是不是都和工資開低了有關?
0個擁抱 9條評論 42次閱讀 2 元 3172天前

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