女 你好，我到現(xiàn)在地方上班一年半了吧，剛來的時(shí)候老板說工資2000多，最低2000，一般都要發(fā)到2500，前三個(gè)月2000，每三個(gè)月的漲一100，年后第一個(gè)月還是2300，第二個(gè)月2400但是這次發(fā)上個(gè)月工資，又發(fā)成2300了，我想問問他，又不知道該怎么問， (匿名)

工廠壓了五個(gè)多月工資不發(fā)什辦，因?yàn)榻衲耆路堇习遄屛覀兒灹耍蚬S資金遇到瓶漲時(shí)不能到勞動局投訴和上訪 (匿名)

女 實(shí)習(xí)期提出離職，上個(gè)月的工資不給發(fā)，這樣正常嗎？ (匿名)

在廠里上班剛開始沒有事做第一個(gè)月補(bǔ)500元到第二個(gè)月就沒做了他說要把500元扣回去… (匿名)

女 我不想在廠里干下去了，但廠里規(guī)定提前一個(gè)月辭職，但是這個(gè)廠里有很多拿不到錢的，如何做才能把血汗錢拿到手啊

女 我是一個(gè)打工族，原來老板定的是四天休假一個(gè)月，可是這個(gè)月發(fā)工資卻扣了我一天的工資，說工休改三天了，可沒有任何人通知我，郁悶 (匿名)

別的部門昨天都發(fā)工資了，我們?yōu)槭裁催€沒呀！哎

女 個(gè)體戶壓我半個(gè)月工資不給，理由是我沒有提前告知，（因?yàn)槲液屠瞎[離婚，突發(fā)事件，把我從店里拉出來了，以至于沒辦法繼續(xù)工作了，）我們沒有簽合同，也沒有打卡記錄，但我從2月15號干到5月28號。我也查了資料，根據(jù)勞動法第八十二條，沒有簽合同一個(gè)月以上一年以內(nèi)的需向勞動者賠償雙倍工資。但我今天去律師事務(wù)所問了。律師說我拿不到雙倍工資，因?yàn)槭俏易詣与x職的，如果是老板辭退我，那就是他的不對，而現(xiàn)在我自動離職，是我的不對，各位懂法的老師么，您們給我看看是不是這么回事？我咨詢的那個(gè)律師說的對嗎？

男 最近家里催的讓相親結(jié)婚，每次父母一催婚，我上班都沒心情了，現(xiàn)在辭職了

女 身邊的人都刻意躲避自己，不愿意搭理我 (匿名)