哪些人需要做心理咨詢？藍瘦香茹看心理科是不是很丟人？ 據不完全統計，約80%的人群在不同的階段、時期都患有間歇性“藍瘦香菇“癥，俗稱：”心情不好“！而其中30%的人會選擇和閨蜜、親友傾訴，俗稱：”聊天“，40%的人選擇隱忍，不愿和他人分享內心的痛苦，30%的人會選擇求助心理咨詢師。 其實，大多數的人都有過類似的體驗，當你把傷心、難過的事情，或者出謀劃策的事情和親友、閨蜜分享，得到的不是餿主意就是對方如下的術語： ”這有什么好難過的，你呀，就是太矯情了！” “被人欺負了？打回去呀！” “分手了？為什么分手？是不是你不好了？” 于是，最后的結果是，要么你隱忍，不打算再和人進行分享你的心事，一小部分的人，因為童年的創傷和隱忍的時間過長，沒有足夠得到情緒的宣泄，從而導致了抑郁癥； 而大部分的人，還是可以走過隱忍、孤獨的狀態。于是，有的自我療愈、自我成長，有的在崩潰的邊緣選擇了尋找心理咨詢師，從而走出了心情的泥潭。 但是在通往心理咨詢師的路上，其中又有80%的人群，對這份職業是抱著觀望的態度，只有因為在大多數人的眼中，去看心理咨詢師就是等同于去醫院精神科，就是等同于抑郁癥、精神方面出現了疾病。還有部分人會把情感主播、低俗文化陪聊等同于心理咨詢師。 僅有20%的人群，是完全認同并且接納。 那么，問題來了，到底什么樣的人士是需要做心理咨詢的呢？心理咨詢師又是給哪些藍瘦、香茹的人群進行問診的呢？ 在這里，我給你科普一二，一般有如下四類人群需要接受心理咨詢： 一、需要職業規劃的人群：其實每一個美國總統的身后，在他們競選前都有一到N個專業的心理咨詢師，為他們量身打造他們的穿衣風格、顏色搭配、面部表情情緒微管理、競選演講關鍵詞以及心理調控。 而心理咨詢師的專業細化分類之一的職業，又稱：職業規劃師。是專門為職場人士提供： 1）職場中即將面試、崗位競騁演講的人群：面試中的簡歷優化、演講稿撰寫修改、面試穿衣服裝搭配、HR就業應對指南、聲音、氣質、禮儀等培訓； 2）需要職場、學業減壓人群：像工作996、想考985壓力山大的員工和考生。為這類的人群做好職場人際關系分析、壓力產生原因剖析及解決方案； 3）辭職轉行、創業人群：為突破職業瓶頸的人群進行職業興趣測評，理清擇業的方向； 二、需要改善親子關系的人群：在如今一寫作業家長就雞飛狗跳、