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職場篇 職場中你會選擇工作安逸還是充滿挑戰(zhàn)? 在當(dāng)代職場中,選擇一份工作是穩(wěn)定的還是充滿挑戰(zhàn)的,是許多人在職業(yè)生涯中都會面臨的抉擇。對于這一核心問題,每個人都有自己的答案,而真正的答案取決于個人的價值觀、生活期望以及自我實(shí)現(xiàn)的需求。 有人傾向于選擇穩(wěn)定的工作,因為這樣的工作通常提供良好的福利、相對穩(wěn)定的收入以及充裕的個人時間。這樣的工作給人以安全感,允許我們有更多的時間和精力投入到家庭、興趣愛好或其他追求中。尤其對于那些重視生活品質(zhì)和家庭和諧的人,穩(wěn)定的工作顯得更具吸引力。 然而,也有人傾向于選擇充滿挑戰(zhàn)的工作。挑戰(zhàn)性的工作意味著更多的機(jī)遇和成長空間。這類工作雖然初期可能收入較低,但卻能夠帶來更多的職業(yè)成就感。對于那些愿意接受挑戰(zhàn)、渴望實(shí)現(xiàn)自我價值的人來說,挑戰(zhàn)性的工作無疑是最佳選擇。 事實(shí)上,選擇穩(wěn)定還是挑戰(zhàn)性的工作并非非黑即白的二元對立。理想的狀態(tài)應(yīng)是找到這兩者的平衡點(diǎn)。 我們可以選擇在職業(yè)生涯的早期階段追求挑戰(zhàn),積累經(jīng)驗與資本;待到一定階段,再轉(zhuǎn)向更為穩(wěn)定的工作,以實(shí)現(xiàn)工作與生活的和諧共存。 如果在職業(yè)不知如何選擇,可咨詢老師!??
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這世上最頂級的自律,就是:不回應(yīng),不糾纏,不消耗。 小人最擅長什么?用情緒拉你下水,用道德綁架你的善良,用閑言碎語試探你的底線。但你只要不接招,他的戲就唱不下去——就像一拳打在棉花上,連個響兒都聽不見。 高手都懂得:你的精力流向哪里,你的人生就走向哪里。 別把心力浪費(fèi)在和三觀不合的人爭對錯,別為幾句閑話反復(fù)咀嚼失眠。當(dāng)你學(xué)會把注意力當(dāng)成黃金來守護(hù),那些想消耗你的人自然找不到入口。
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人際關(guān)系 總有一天你會明白,任何關(guān)系走到最后就是相識一場而已。最終都成了人生的過客。 人的一生,會遇到無數(shù)個人,也會和無數(shù)個人打交道。而真正能與你一直攜手同行的人能有幾個? 大多數(shù)人和你欣賞一段風(fēng)景,走著走著就走散了。走著走著就告別了。世人萬般皆過客,他們都是你生命中該出現(xiàn)的人。 該走的總會走,想留也留不住,該來的也擋不住。
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原生家庭會對孩子的心理產(chǎn)生影響,這種影響又延伸至孩子的整個人生。 研究表明,原生家庭會影響孩子在親密關(guān)系中的情感功能。 父母的相處模式,也會影響孩子對婚戀的看法。每個人與伴侶的關(guān)系,很大程度上是原生家庭的投射。 在原生家庭中所形成的情感模式,也就是孩子未來的愛情模式!
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人生是沒有意義的,生命本是一場歷程,吃喝玩樂并不等于虛度光陰。 人生本就是不停的去感受去體驗。只要你想,你就可以做那些看似無意義的事,比如發(fā)呆、看日出、數(shù)星星,你的體驗就是最大的意義。 人生并不一定要去做一些大家世俗所認(rèn)為有意義的事,意義是自己賜予的。??肖老師
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請厘清自己要什么,問題已經(jīng)解決了一半,成長才有了方向!
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當(dāng)一條路走不通時,不妨另辟蹊徑!??
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一切競爭本質(zhì)上都是心的比拼與對決,心力才是一個人真正的核心競爭力!
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一個人的恐懼在哪里,他的人格就在哪里——這句看似簡單的話,實(shí)則揭示了人格心理學(xué)的一個深刻真理:恐懼不是需要克服的弱點(diǎn),而是理解自我的關(guān)鍵密碼。
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劉震云說過一段話特別扎心:“成年人沒有人際關(guān)系,同事關(guān)系就是競爭關(guān)系,男女關(guān)系就是經(jīng)濟(jì)關(guān)系,親子關(guān)系就是權(quán)利關(guān)系,朋友關(guān)系就是資源關(guān)系。”
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不管發(fā)生什么事情,處于什么環(huán)境,面對什么人,都一定要拿回自己的主體性。 永遠(yuǎn)把自己放在第一位,建立自己的行為準(zhǔn)則和評價體系,以自己的感受為先,拒絕以滿足他人的期待和要求來評價自己,跳出被衡量的陷阱。 把關(guān)注點(diǎn)聚焦在自己身上,確立自我存在的意義。永遠(yuǎn)記住,萬物美好,我在中央。