職場咨詢 面試是求職者進入職場的第一道關口，然而，有些企業卻利用這一機會對求職者進行PUA。他們通過夸大公司規模、吹噓崗位重要性和待遇優厚等方式，吸引求職者加入公司。此外，有些面試官會提出一些讓人難堪或刁鉆的問題，以此給求職者帶來心理壓力，降低其入職后的期望。 應對策略： 做好功課，了解公司背景和崗位需求，不盲目相信招聘信息。 在面試前對自己的能力和價值有清晰的認識，不卑不亢，保持自信。 對面試官的問題進行合理反擊，不懼挑戰，同時要尊重對方！