
人們第一印象的80%來自于著裝。世界知名的服裝心理學家高萊說:“著裝是自我的鏡子。”對于大多數都市白領而言,這面鏡子將映射出自己的氣質和品位,這無疑是職業成功發展的基礎。
寫字樓里面的精英們往往穿著白、黑、灰、等富有理性色彩的服飾。上至管理層下至普通員工都是如此,職業化形象通過著裝打扮樹立外在的職業印象,給交往對象傳遞一個信息:我是專業人士,我值得您信任。白襯衫往往是體現職業化的好選擇,職業服裝中,最讓人信賴的是各式襯衫。
例如,我們需要去醫院選擇專家,走進醫院看到這樣兩位醫生的履歷表及照片,其中一張照片是一位是穿著圓領毛衣的醫生,另一張照片是穿著尖領白襯衫的醫生,你會選哪一位醫生呢?我們一般情況下會選擇穿白襯衫的醫生,這就是職業化的直觀體現。
喜歡穿白襯衫的人,他們在色彩感覺上、裝扮上都非常優秀,而且不論對什么服裝,只要穿上白襯衫都能相得益彰。在性格上,穿著白襯衫的人與穿條紋襯衫、暗花襯衫的人相比更直爽。白襯衫還意味著要付出更多的勞動,因為清潔起來比較麻煩,一個人能夠保證他白襯衫的清潔,表明他有很強的責任心。當你的身邊有一位襯衫永遠清潔的人,這個人往往是值得信賴的。
白色會給人一種親切感和隨和感。白色是一種開放的顏色,白色是接納的,是百色的底色,道歉要穿白襯衣。與白色相反的黑色則會讓人感到壓抑,當心情壓抑的時候,對方看到黑色就感到壓抑,不可能會輕易原諒一個人。
如果一位男士的女朋友在職場上,周圍一些功成名就的老板比較多,這時候他想要和女朋友約會,尤其是最初的約會,或者是想提升或挽回最近略有緊張關系時,就需要穿正式一點的服飾。如果這個男士偏愛休閑風格,又不想“大變活人”,變成另外一個性格,那么他在休閑風之上加一些理性元素也是不錯的選擇。
但是經常穿白襯衫的人,其性格特征往往缺乏主動性、判斷力。這類人大多容易自以為是,只要是自己喜歡的事情,他就會一意孤行地追求和實現。比較暴躁,極可能與他人起沖突,隨時有動干戈的事情發生,因此在人際交往中,遇到這類穿著的人要有戒備之心,千萬不要和他起沖突。
關于白襯衫請您記住三句話:
想表現自己的職業化,請穿白襯衫。
和穿白襯衫的人只做朋友,不做敵人。
穿白襯衫的人比較冷酷,不容易被外界的形象所影響。
如果想在擁有職業化的同時保持一點個性化,可以不選擇白襯衫。淡藍色就是一個不錯的選擇,淡藍色襯衫可以弱化白襯衫冷酷的弱點,又凸顯了職業化的優點。
職業裝不能鋒芒畢露,讓其他人對自己形成攻擊壓力,同時要給上級和領導留下比較職業化的印象,這時候可以考慮穿淺藍、白色的襯衣。白色帶有暗紋,又不至于花哨,這樣可以體現自己的精神,精干,讓人感到值得信任,可以被接納,同時又不會形成惡性競爭。
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