人生就是玩長線游戲 找到自己的目標，即使在新冠大流行期間，也是一種有意義的舉動。

美國神學家和民權領袖霍華德-瑟曼(Howard Thurman)經(jīng)常引用的這句話，對我們每個人來說都是很好的建議，無論我們處于人生的哪個階段。我相信，我們都希望我們的工作能夠與我們稱之為目的的東西相聯(lián)系。我們都想知道，我們所做的事情很重要。事實上，無論你是用系統(tǒng)理論、影響和動機，還是參與度來構架，都有大量的研究支持這個想法。但是，如果你不覺得你有一個更大的目的，你如何弄清楚這個目的是什么？你如何回答 "是什么讓我充滿活力 "這個問題？

在很多方面，這對我們這些有更多任期和經(jīng)驗的人來說，是一件容易完成的任務。今天，我更能夠說，這些是我愿意花費時間和精力的方式，而這些不是。或者，換個說法，我已經(jīng)獲得了應有權利，我有二十多年的經(jīng)驗，有成功的記錄，有三個學位，我可以說，我就是不愿意做那些我覺得不好玩的工作。

十年、十五年前，我還不能這么說。十年或十五年前，我還沒無法定義 "有趣 "的工作對我的意義。這二十年來，我以有意或無意的發(fā)展了自己的優(yōu)勢、興趣和技能，這讓我通過工作和從工作中找到了自己的目標。

剛進入職場時，"找到自己的目標 "或 "找到自己的激情 "的壓力很大。事實上，蓋洛普和貝茨學院去年發(fā)表了一份報告，鼓勵高等教育為學生準備好有意義和投入的職業(yè)生活，并幫助學生 "高效地追求有目的的工作之路"。正如我在這里的另一篇文章中寫到的那樣，我并不喜歡這種思維方式。在好的一天，這對個人和高等教育機構的要求都很高。

而現(xiàn)在，我想我們都同意，這不是一個好日子。失業(yè)率比大蕭條以來都要高。行業(yè)，組織，以及我們經(jīng)濟的整個部門都被摧毀了，而且?guī)缀鯖]有跡象表明他們是否或何時會回來。更不用說對于那些每天都在努力想辦法生存的人來說，他們所受到的影響是非常真實的。新畢業(yè)生需要的不是 "有目的的工作"，他們需要實實在在的經(jīng)驗來培養(yǎng)自己的技能和實力。

和很多人一樣，過去幾周我一直在看邁克爾-喬丹的紀錄片《最后的舞蹈》。那里有很多關于領導力、管理和團隊的重要啟示和經(jīng)驗，但早期有一集聚焦丹尼斯-羅德曼，讓我印象特別深刻。羅德曼從來不想循規(guī)蹈矩，如今，他的衣著打扮、人際關系以及他的行為都是眾所周知的，這有時會掩蓋他卓越的運動能力和他對幾支球隊的貢獻。讓我印象特別深刻的，是這句話。"我想在進入聯(lián)盟的第二或第三年，我發(fā)現(xiàn)了我最擅長的事情： 籃板和防守。基本上我只是開始學習如何完善這一點。"

你聽懂了嗎？就在他第一次擔任職業(yè)角色的幾年時間里，羅德曼確定了自己的優(yōu)勢，并開始著手研究這些優(yōu)勢，做著改進、學習和成長的工作，這樣他就會成為最好的角色，最終影響到整個球隊。那個性感的角色，那個備受關注的角色，是邁克爾-喬丹的角色，是那個做出那些不可思議的、有引力的投籃的角色。但正如另一位隊友斯科蒂-皮蓬所言："丹尼斯知道如何扮演好自己的角色。他是我們成功的一大原因。"

金-斯科特在她的《激進的坦誠》一書中，討論了每個組織都有搖滾明星和超級明星。超級明星往往會得到所有的關注，而且組織上有一種偏見，就是把每個人都當成超級明星，好像他們也應該是超級明星。但每一個成功的組織都需要，也有搖滾明星。這些人出現(xiàn)在這里，做他們的工作，并把它做好。他們弄清楚自己的角色是什么，并且每天都在努力做到更好。邁克爾-喬丹是一個超級明星，毫無疑問。但即使他有所有的天賦，如果沒有羅德曼、皮蓬和他團隊的其他成員，他一個人也不可能成功。

幾年前，卡爾-紐波特就這個話題寫了一本暢銷書《他們無法忽視你》，他在書中概述了這樣一個觀點：人們不應該關注什么（追隨你的激情），而應該關注如何做（將你的優(yōu)勢和技能發(fā)展到一個卓越的地步）。或者，正如斯坦福大學Carole Dweck等人最近的研究發(fā)現(xiàn)的那樣，隨著時間的推移，你更有可能通過追求你感興趣的事情來發(fā)展一些你可以稱之為激情和目的的東西。這樣一來，你的激情和目標就會找到你。就像我自己的經(jīng)歷一樣，你會逐漸了解是什么為你提供了動力，是什么讓你充滿活力。

那么這一切對你來說意味著什么呢？與其在大學畢業(yè)后或工作的頭幾年里糾結于試圖找到那一件事，你可能稱之為你的目標，不如這樣做。