我是在一個(gè)鞋廠外加工上班的！從2015.3.10.---2015.6.17曰！因發(fā)生口角出來了！工資被扣每個(gè)月的百分之三十！沒有勞動(dòng)合同！這個(gè)工資能否要得回來？

我在2013年在某醫(yī)院上班，相關(guān)證件也注冊在醫(yī)院。但是沒有簽訂合同，2015年3月我按照規(guī)定像醫(yī)院提前一個(gè)月提出辭職，結(jié)算工資時(shí)，醫(yī)院以資金不夠?yàn)橛桑锨妨?23月的季度獎(jiǎng)金。并承諾只要有錢就會(huì)馬上補(bǔ)發(fā)工資。6 月份，醫(yī)院補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)金，但是說只補(bǔ)發(fā)給在職員工。我們辭職拖欠的還要過一段時(shí)間。我覺得醫(yī)院一拖再拖。我想我現(xiàn)在應(yīng)該怎么做？ (匿名)

本人2012.3.30號(hào)入職，試用期2個(gè)月，單位從2012.6.1簽訂勞動(dòng)合，期限六年，試用期沒交保險(xiǎn)，2015.1.20單位以效益不好，給我放假，此時(shí)我還差一個(gè)半月哺乳期滿，單位每月按稅前1300發(fā)放工資交保險(xiǎn)，本人原來工資3850，2015,3.20單位通知要與我單方解除勞動(dòng)合同，請問我應(yīng)該獲得哪些賠償，金額怎么計(jì)算，依據(jù)哪些法律條款，如單位不給，我該如何訴訟，訴訟期限多少，需要哪些材料，請求懂得法律的朋友給予幫助，我萬感謝

您好，我請問下我老婆有這樣的行為我該我該怎么辦？ 1.懷疑我跟別的女的有關(guān)系，就給對方和對方的老公持續(xù)打電話，發(fā)短信。短信的內(nèi)容非常之惡劣。 2.我在上班工作時(shí)，給我打電話一直說不停，不接電話就一直給你打，打到你接為止。 3.跟我關(guān)系好的朋友，有幾個(gè)全讓她打電話給罵了，說帶著我一起亂耍。 4.經(jīng)常查我通話記錄，銀行卡流水，qq 啥都不放過。 5.不接她電話回去手機(jī)馬上被她給砸了。 6.天天無休止的懷疑，想起就問我跟那個(gè)女的有沒有關(guān)系，睡到半夜她也會(huì)把你吵起來。 7.經(jīng)常給我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打電話，要么讓我辭職，要么就說沒管我。 8.家里的錢全讓她拿了，經(jīng)常出去沒多少錢。 9.工資卡她拿了，出差的時(shí)候給我了，短信提示是她手機(jī)好，我白天住宿刷卡，馬上就打電話過來問用哪兒了。

我已婚并有一子，愛上了有婦之夫，他也愛我，但他不會(huì)離婚，我好痛苦 (匿名)

女,越是不想表現(xiàn)壞的東西，越難以控制的表現(xiàn)，因?yàn)橛X得不好，所以希望自己不要表現(xiàn)出來，可內(nèi)心很怕控制不住，結(jié)果就一直在腦海里，控制不住表現(xiàn)出來，影響正常生活，覺得很痛苦，無法自如快樂 (匿名)