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2016-11-12 08:04:42
抱抱TA
女 工作中遇到人際交往方面問題,我部門的副部長(女),故意不尊重我,她比我小,對我說話直呼姓名,我倆之間并無沖突,最大的原因可能她覺得我業務能力不行,其他應該沒有了,我心里非常不舒服,我怎樣應對?
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王金波
您好!
熊琦紅
你好
你好
劉玉輝
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周紅梅
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易云俠
你好
李麗
你好美女
我的問題看見了嗎?
史丹鳳
你好,提高自己的業務能力
陳志顯
您好
張敏
您好
許朝輝
您好!
董娟波
她需要存在感吧
董娟波
不要放在心上,努力提高自己
方勇
你好
達粉會
可以跟她講,他她這樣稱呼你,你感覺自己跟你年輕。
羅柳瓊
您好
康建萍
你好
許文慧
你好!!
黃利瓊
你好,她對其她年齡比她大的人是怎樣我呼的呢?除了直呼姓名,她還有其他不尊重的表現嗎?
趙燕青
你好
康建萍
單位的其他領導怎樣對你?
康建萍
你對自己的業務能力滿意嗎?
陳貴福
故意不尊重你 是說她不尊重你不是因為你業務能力差而是因為其他的嗎? 如果僅僅是因為業務能力差,那么這需要你努力或轉崗(找到自己擅長的崗位); 而因為其他的話,那我需要更多信息才能幫到你。
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女 我做的是房地產銷售工作,最近工作的人際關系不怎么順當,以前也愛多愁善感啊,焦慮啊,不快樂啊,自從去年下半年開始健身后性情和心情心態大變,變得開朗正能量。可這兩天,我的上級領導好像有些針對我一樣,總是挑我的理,我不明白她啥意思,總是在開會時懟我,今天也是,我有點難受,之前懟我都不往心里去,可這兩天她總是說我這不如另外一個小姑娘那不如另外一個姑娘,我不是對工作不認真,相反認真,我今天好生郁悶,甚至都要懷疑自己了,是自己太蠢,是自己太善良,不愛說話?希望有老師可以給我疏導下,
(匿名)
女 我這領導是我姨的學生,之前領導總是讓我干著干那的,回來晚了,家長有怨言,姨就給她打電話了,可是這個電話打過去之后,領導的態度就不一樣了,剛開始我不讓他們打,后來拗不過他們,姨就打了!唉難道我做錯了嗎??
(匿名)
女 工作人際關系不好,和領導也很少說話只會低頭干活,受到排拆
女 同事相處之間的人際關系問題,是她覺得我不可理喻,我也覺得她不好相處,處處給人找難題,領導出面調解了兩三次,這次又出現了隔閡。
(匿名)
女 去年所在的公司一直拖工資,經朋友介紹來到她所在的公司上班,去之前曾猶豫許久,因為朋友是一個不太好相處的人,她是那種很強勢的人,喜歡出風頭,搶功勞,有些打壓人的感覺。不過,為了生活,還是過去了和她一起共事.已經10個月了,最近更是因為離職人員多,提升了她當我們部門的主管,雖然多少練習到了應對她的方法。但還是經常因為她,弄得自己心情不太好。我和她能力也差不多,或許也是有些嫉妒心理。我該怎么去面對。
男 不知道什么原因得罪了單位年紀大的女同事,她背地里說我壞話也就算了,現在升級到指桑罵槐的罵我了,真無語了~
(匿名)
女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了,讓我參加(我是副主任),再三協商后我都答應了,領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖,我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了,一個辦公室五個人,我一個人干了90%的工作,還要我怎樣啊?難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導,從他給我們當領導的第一天起我也這么認為,難道是我認為錯了?還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊,領導為什么要這么傷害我,輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了
(匿名)
女 #提問# 和老公結婚11年了。3個月前玩他手機,無意中發現他和別人的聊天記錄,內容非常曖昧。 大吵了一架之后,就帶著孩子出去散了幾天心。 他每天給我打電話道歉,說只是玩玩。已經知道錯了! 因為不想失去家庭,我選擇了原諒! 因為這件事情,我也越來越難信任他了。 每天過得都很苦惱!為了讓他能真正認識到錯誤,我提出離婚,想嚇一嚇他,給他一個教訓。 前兩天,他喝多了。我翻了他手機,再次發現他和那個女人還有來往,那個女人還明目張膽的稱呼他老公。朋友圈里還有幾張他們的親密合照。 我瞬間崩潰了,意識到他是肉體精神雙重出軌。失去理智,打了他。 我已經對他表明,堅持離婚。 他現在每天在家里看著我,苦苦哀求我別離婚! 失去了信任,我們的婚姻還能繼續下去么?我要怎么做
(匿名)
女 噩夢連連,整天心情不好,愛哭,老吵架,看誰都不順眼
(匿名)
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女 工作中遇到人際交往方面問題,我部門的副部長(女),故意不尊重我,她比我小,對我說話直呼姓名,我倆之間并無沖突,最大的原因可能她覺得我業務能力不行,其他應該沒有了,我心里非常不舒服,我怎樣應對?
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