公司辭職員工手冊上要求必須提前一個月，但是員工手冊我沒有簽字，我們簽了合同，合同公司也沒有發給我，如果直接離職公司要扣工資，工資不夠他還要我賠償他的損失，請問我直接離職的話，真的要承擔責任嗎？還是必須提前一個月寫辭職書？？？？/storage/emulated/0/GLZJ_U/images/screenshots/1435633130216.png

男,你好，我有一個問題想質詢一下律師，就是我6.1號遞交的辭職報告，雙方同意后，決定當月15號離職。最主要的就是離職那天要求結清工資，如果公司說要當月25號給予。 請問這合理嘛？ (匿名)

公司小工作人員。3月底打的辭職報告。5月十一號走人。四月工資五月發了。可五月還有十一天6月份底未發。今天是6月25號了公司通知去辦理離職如不辦理將不發十幾天的工資。我在猶豫要不要在離職上簽字。如果簽了會不會跟在華美服裝一樣不給工資。不簽工資是不是就沒了。沒了我能不能告他。請求律師給予資援

男,由于公司轉掉，簽了勞動合同，辭職后沒有辦離職，公司是否賠償三月工資 (匿名)

你好，我想問問，我親屬得了癌癥，化療沒做手術，婦聯能給補助么

離婚 撤訴需要準備哪些材料 需要寫訴紙嘛