我以前是保安公司的隊員 有一天我們保安公司隊長讓我加班 我沒答應(yīng) 我說今天不能加鞋濕透了 明天加班 他說就今天 加班 完了我沒同意 當(dāng)時把我開了 并扣了我500塊錢 他扣的合理嗎

本人，脾氣爆燥，不獨立，與老公、同事的關(guān)系處不好。總顧及不上別人，沒有考慮別人的習(xí)慣，總是過后，發(fā)現(xiàn)自己錯了。老公對我單方面的好，我不知道怎樣對他好，已經(jīng)習(xí)慣他對我的呵護(hù)。我知道這是失衡的，不長久，我的問題在哪？要怎樣改變？ (匿名)

本人：勞務(wù)派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現(xiàn)工作單位，而現(xiàn)單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現(xiàn)在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢，當(dāng)然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的，沒填） 現(xiàn)用工單位工作地點將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現(xiàn)實啊！ 現(xiàn)本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點，是否違法？是否可按現(xiàn)實工作地點判定？ 2，如果是因為用工單位單方面更改工作地點，請問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業(yè)保險？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實不少，讓各位受累了，因為這確實關(guān)系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！

女,信用卡逾期三期 45500元。昨天還20000。還差25500。可以和銀行法務(wù)部協(xié)商不停卡么。 (匿名)

我住宿舍，總丟東西，或者東西被用，被吃，被拿走，也丟過一百來塊錢，也有幾個女的也丟過錢，現(xiàn)在沒證據(jù)也不知道是誰，一直很膽大的，錢現(xiàn)在不放在宿舍，宿舍沒柜子鎖。這禮拜回家，還有一瓶化妝水被用了一半。相當(dāng)惱火。我現(xiàn)在想在我床上自己偷偷裝一個微型攝像頭，晚上宿舍人關(guān)了，白天人不在開，把那個小偷抓住。請問這犯法么，可行么？ (匿名)