女 ？因為管理給我換了個崗位做，我就沒去上班，后面管理說可以回到之前那里做，可是我感覺不好意思去上班似的，但是心里又想去，可是又糾結(jié)？ (匿名)

女,剛才又給我打電話，非要把一個同事的班明天改了。我問了為啥，她說上面領(lǐng)導(dǎo)說的話模棱兩可，我說不要揣測那么多，有人上班就行啊。我安排的是四個人，她非讓我改成五個人。我真是耐心給她說不要改會更好，改了對自己同事不好。按照我的這個排的這個班可以隨時調(diào)動沒問題，她那個排的也是隨時調(diào)動，目的一樣我的不是更好嗎？她氣的很，死活就要她的來，我就不干。后來她也沒法了，就先掛了電話。過了一會又給我打了電話說問過了那個同事，就按照我的這個來吧，反正也能調(diào)動的開。我也能理解她謹(jǐn)慎的性格，喜歡揣測大領(lǐng)導(dǎo)的意思，然后就想的多，做什么事都喜歡完全的準(zhǔn)備，很多時候也挺好的，不容易出什么漏子。我是一個不愛想太多的，做什么事差不多就直接做了，這一點倒是很互補(bǔ)。 (匿名)

工作調(diào)動問題，請人幫忙調(diào)動工作，現(xiàn)在是我從我們單位直接調(diào)動到另外一個單位，過程中我們上級單位的領(lǐng)導(dǎo)就問我們單位領(lǐng)導(dǎo)情況，我們單位領(lǐng)導(dǎo)就說我們這里差人，要我在這里待到年底有人來接班，再回去，但是現(xiàn)在是我媽媽身體不好，我得回去照顧她，我想早點調(diào)回去，我該怎么辦，這事情弄的很心煩，我們單位領(lǐng)導(dǎo)明明知道我的情況 (匿名)

男,單位領(lǐng)導(dǎo)之間為了權(quán)利利益分配問題，主管領(lǐng)導(dǎo)把分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離原部門，分管領(lǐng)導(dǎo)之前對我很照顧，主管領(lǐng)導(dǎo)人也不錯。其實問題就在于分管領(lǐng)導(dǎo)沒有把主管領(lǐng)導(dǎo)想在前面而是隨自己意愿行駛導(dǎo)致主管領(lǐng)導(dǎo)沒辦法管理。都對我好，我應(yīng)該告訴已經(jīng)調(diào)走的分管領(lǐng)導(dǎo)以后不要這么以自己的方式工作沒考慮上級領(lǐng)導(dǎo)心情。這樣很難被人們接受。說不說呢？我心里很矛盾。 (匿名)

女,24歲,昨天聽到直屬領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動走的消息是想著又少了一個找事管我的人，今天再想想，那他承擔(dān)的責(zé)任的部分也沒有了，職場混久了，真是養(yǎng)成不依賴任何人的習(xí)慣了，因為不一定哪天一紙調(diào)令人說走就走了，可能是對手可能是合作伙伴，終究還是自己毫無安全感可言 (匿名)

你好，我想調(diào)動工作，在單位上班，去年一個親戚叔叔答應(yīng)給我調(diào)動到他單位，今年沒動靜了，中間我們家里還請他們吃飯，但是沒提調(diào)動的事情，怕給他們壓力，他也沒說起，阿姨說現(xiàn)在比較難，我現(xiàn)在該怎么做，我很著急

前幾天消防的查封了超市，最后開業(yè)把我們部門都換了，我跟我對象給分開不是一個班，最后我去找經(jīng)理給我換班，不給換。說我能干就干，不能干就別干，反正班不給換

女 有學(xué)心理學(xué)的專家嗎？我想咨詢一下，一個人見到另一個人，因為種種原因會想到以前發(fā)生過的很恐怖的事，從而對這個人也產(chǎn)生恐懼心理，在他面前變的很不自然。這是什么原因？ (匿名)

女 迷失自己，實在是找不回自己，用了很多辦法，還是沒有活到現(xiàn)實中，心里好害怕，自己感覺是精神分裂癥，看了醫(yī)生，住了院，還是沒用，做回自己好難，應(yīng)該怎么辦？