和領(lǐng)導(dǎo)相處有幾年了，領(lǐng)導(dǎo)來這里是和老婆一起來的，剛來時(shí)，我比較有抵觸心理，因?yàn)樗掀挪缓盟藕颍菚?huì)也年輕，常說領(lǐng)導(dǎo)壞話，但工作都是該配合配合，沒有耽誤過。現(xiàn)在幾年過去了，我已經(jīng)改變當(dāng)時(shí)的想法了， 從不說領(lǐng)導(dǎo)壞話，任務(wù)事只要分配 到我頭上我就積極應(yīng)對，但現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)還是在孤立我對我有意見，曾低頭向領(lǐng)導(dǎo)合解，但當(dāng)時(shí)好了， 現(xiàn)在又不行，哦對了我工作一直很突出在集團(tuán)經(jīng)常受表揚(yáng)不知道是不是因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)覺得我威脅到他位置了?我是一個(gè)部門的主管，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在有事直接和當(dāng)事人說，不經(jīng)過我，我馬上要請產(chǎn)假了，我要請了假回來沒位置了怎么辦。是我自己有問題嗎？我實(shí)在想不明白 (匿名)

女 女 請教專家：辦公室調(diào)來一位曾經(jīng)19年前的同事來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，他喜歡在沒別的同事的時(shí)候找我聊天，并告知我他調(diào)回的原因其中有一條是因?yàn)橛形遥终f對我只有親情感，他是個(gè)防御機(jī)制特別強(qiáng)的人，但和我聊天的時(shí)候的確什么都說，聊天也是包羅萬象他說我是唯一不需防御的人，有勝過家人的時(shí)候，舉止也很文明。為確保良好的關(guān)系發(fā)展，我找他談心，他一再強(qiáng)調(diào)對我只是親情，還叫我不要想多了！但他又告訴我最好這個(gè)單位只有我們兩個(gè)才好，別人都是多余！請教該如何面對這個(gè)人？ (匿名)

上班上的不開心，想換個(gè)部門上班，怎么處理能讓新部門領(lǐng)導(dǎo)接受我，舊部門的領(lǐng)導(dǎo)沒話說 (匿名)

女 說好的明天一個(gè)重要會(huì)議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協(xié)商后我都答應(yīng)了，領(lǐng)導(dǎo)最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個(gè)糖，我正準(zhǔn)備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經(jīng)很努力了，一個(gè)辦公室五個(gè)人，我一個(gè)人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因?yàn)槲移綍r(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通太少?大家都覺得他是一個(gè)公道正派的好領(lǐng)導(dǎo)，從他給我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的第一天起我也這么認(rèn)為，難道是我認(rèn)為錯(cuò)了？還是我真的沒有別人優(yōu)秀?但是我認(rèn)為我比別人努力啊，領(lǐng)導(dǎo)為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續(xù)拼搏下去的動(dòng)力了 (匿名)

女,剛才又給我打電話，非要把一個(gè)同事的班明天改了。我問了為啥，她說上面領(lǐng)導(dǎo)說的話模棱兩可，我說不要揣測那么多，有人上班就行啊。我安排的是四個(gè)人，她非讓我改成五個(gè)人。我真是耐心給她說不要改會(huì)更好，改了對自己同事不好。按照我的這個(gè)排的這個(gè)班可以隨時(shí)調(diào)動(dòng)沒問題，她那個(gè)排的也是隨時(shí)調(diào)動(dòng)，目的一樣我的不是更好嗎？她氣的很，死活就要她的來，我就不干。后來她也沒法了，就先掛了電話。過了一會(huì)又給我打了電話說問過了那個(gè)同事，就按照我的這個(gè)來吧，反正也能調(diào)動(dòng)的開。我也能理解她謹(jǐn)慎的性格，喜歡揣測大領(lǐng)導(dǎo)的意思，然后就想的多，做什么事都喜歡完全的準(zhǔn)備，很多時(shí)候也挺好的，不容易出什么漏子。我是一個(gè)不愛想太多的，做什么事差不多就直接做了，這一點(diǎn)倒是很互補(bǔ)。 (匿名)

男 先說個(gè)事情，本來一直是兩個(gè)人做的事情，然后有一個(gè)辭職了，當(dāng)天的事情，是我一個(gè)人完成的，然后領(lǐng)導(dǎo)根本沒過來問下。我需要調(diào)整的休息日，也沒有了，因?yàn)樯倭巳耍{(diào)不過來了。我一個(gè)人做完所有人，心情肯定不好，主要是對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，后來和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)摚X得她沒有什么問題，因?yàn)槟翘斓娜藬?shù)雖然不少，但是你可以一個(gè)人完成，我為什么要過去管。然后她這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的思想就是責(zé)任和義務(wù)沒有明確的概念，我的思想是責(zé)任和義務(wù)必須要有明確接線。 (匿名)

女,37歲,最近開始和領(lǐng)導(dǎo)干仗，不歸我管的活因?yàn)樨?fù)責(zé)人能力不足想讓我?guī)兔?其實(shí)就是替他干了)，而且是8000-10000字的總結(jié)，我拒絕了三次，并把自己的能挨上邊的成果都打包發(fā)這同事了，領(lǐng)導(dǎo)還提，反正就是一句話，我仁至義盡了，再廢話就找大領(lǐng)導(dǎo)評理去，說得跟我不替人干活就是不顧全大局似的，我要是真干了，將來獲了獎(jiǎng)又得說我把著榮譽(yù)不放搶同事飯碗 (匿名)

38歲,我真是服了這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。要不是想著她下個(gè)月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個(gè)同事。晚上還有一個(gè)接她班的升上去的領(lǐng)導(dǎo)也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發(fā)了一堆統(tǒng)計(jì)表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個(gè)接班領(lǐng)導(dǎo)來了自己去做詳細(xì)吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠(yuǎn)只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現(xiàn)在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名)

女 為什么我明明不喜歡他了，為什么卻還是忘不了，心里眼里全都是他，

女 我是一名中學(xué)生，我覺得自己可能患了抑郁癥，現(xiàn)在影響到了我自己的生活，所以我想確認(rèn)一下是否患有抑郁癥。 (匿名)