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劉建軍心理咨詢師
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問
情感挽救心理咨詢師
匿名
2017-03-12 22:58:13
抱抱TA
女 我是做業務的,今天和一個特別難相處的同事聊天,他是一個特別有錢的二代,他說了一句層次決定他的圈子。我想問問,是不是沒有錢的人是不能和有權有錢的人聊天共事?什么是層次分化?
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獲得公益心:
溫桂彩
你好
匿名
你好
王金波
您好!剛剛看完您所有的描述,這里是心理平臺,請問您想通過提問得到怎樣的幫助?
溫桂彩
沒有絕對性的,因人而異
匿名
如何讓自己不要有畏懼感
周紅梅
你好
陳志顯
您好
溫桂彩
郝景芳的折疊的北京,你可以看看
溫桂彩
你畏懼什么?
陳志顯
你好,你多大,是因為你對自己不夠自信造成的認知偏差。
匿名
因為我是他口中那種沒錢,沒地位的人
匿名
我除了沒有錢沒有權,也沒有文化的,除了有能力外,其他的也沒有,所以和他們一起共事?很少說話
熊琦紅
你好
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女,30歲,職場潛規則 各位老師大家好,有些問題想請教。 我剛加入了新公司,對我來說這是一個不錯的平臺。我一沒背景,二沒家勢。全憑自己拼命拼命的努力工作,終于在今年7月,我升職了。我很高興,至少證明自己的努力也得到一些認可。 公司有背景的人很多,而我總覺得,自己什么都沒有。 升職后問題也來了,有很多同事,暫且稱是同事吧,希望分享我的工作成果。比如我談下來的客戶,他們希望我列為一起談下來的。[分成問題]。我最初的時候嚴詞拒絕,畢竟我一個小人物靠自己,真的很難。 今天又有同事提起,想分享我的客戶。我又拒絕了。他說我不識抬舉,不懂職場門道。讓我自己努力吧。[他們做為老員工,手里確實有很多資源,但并不愿意給我,要知道還有那么多有背景的同事。] 老師,你們說我錯了嗎?
(匿名)
女 我的一個姐姐她告訴我,家庭地位跟職場關系是一樣的,誰優秀掙錢多就有主導權,而她也認為有錢有地位在整個家族就會被受仰望。 如果她說的對,又應該怎么看待男女平等呢?
男,27歲,為什么這社會不公平,同樣讀書不好,有的人靠關系就能得到個(至少還可以)的工作,我只能在低層爬!學歷高或者后天努力得來的,我無話可說,但是周邊不少人都不是靠自己,起碼都有人扶一把再努力,可能我也不夠努力,但是我的工作從來都沒有貴人扶一把,家里也沒什么門路,心里不平衡......
(匿名)
女 哎…………如今現實社會,有錢的時候把你當個寶,沒錢的時候把你當成草…………
(匿名)
女 工作人際關系不好,和領導也很少說話只會低頭干活,受到排拆
女,今年26歲,就是想清楚一下,我是做銷售工作的,跟同事一個男的坐著待一天工作需要,兩個人在一起,應該聊些什么內容!這樣會顯得關系更好些,更熟!不會對我有偏見
(匿名)
男 男23歲,在外界為人處事,總是甘拜下風,他們高貴我低賤的感覺,一開始沒這樣,后來我父母對我的態度很多是讓我無所謂,90的事都是無所謂態度,可以后來我的壓力越來越大,他們一直牽著我鼻子走,他們很過分,我想跟他們保持界限,可是我不知道該怎么做,真實社會我總感覺人分三六九等,總感覺他們沒尊重我,心理很矛盾!
女,17歲,就是心里無緣無故的不舒服,然后無緣無故的流眼淚,接著就突然想到了死亡
男 我在我們學校是一名國旗隊的隊員,在進入之前我也很瞧不上這個,但是在我進入之后我有了一種從沒有過的感覺,尤其是在了解這項職責之后。然后呢,有我覺得我做的沒錯一個同學為了搞笑戴著國旗隊的帽子然后我說了一句,你侮辱了國旗隊。之后我就被打了,后來同學們都說我那話太擠人,但我覺得我做的沒錯,如果再次發生我還會這么說
(匿名)
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女 我是做業務的,今天和一個特別難相處的同事聊天,他是一個特別有錢的二代,他說了一句層次決定他的圈子。我想問問,是不是沒有錢的人是不能和有權有錢的人聊天共事?什么是層次分化?
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