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2017-07-02 20:06:13
抱抱TA
女,直接領導打壓我,辦事太損,不公平,該不該跟大領導說?
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陳志顯
您好
許文慧
你好!
張兆利
你好,幫你改善關系,可以體驗
周紅梅
你好
周紅梅
你好
許朝輝
您好
唐孝青
你好
李亞輝
你好
李錦云
為什么打壓你呢?
汪桂蘭
您好
溫桂彩
您好,面對打壓除了跟大領導訴說之外還有別的方式方法嗎?
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38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她,真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我,讓我代簽,問題是我們倆同事值班,她就讓我做,不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊,她非讓我做。氣死我了。昨天也是,部門長發了一堆統計表,她走艾特我,讓我做,我說我一下子也做不了那么多,她就說那你讓別人做啊,我說你怎么不給別人說啊,她說你自己看著安排吧,后來我就簡單做了一下,等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥,明明有接班人了還什么事都找我,讓別人怎么想,而且明明倆人都在上班也永遠只找我,讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了,我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀,她不吭聲趕緊下班走了。
(匿名)
女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣,大家都在的時候他還不說,等人家不在的時候就說我,什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺,主要是這些事大家都有份,他不說那幾個男同事,就說我。今早也是,他等那個男同事離開了就說我,哪里有漏洞,我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧,他不說那男同事就說我,而且還說哪一個同事就做得好,還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的,他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害,現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的,他還說小的才會聽話。切。
(匿名)
女,祈禱領導趕緊退休吧。我快被她折騰的煩死了。又給我打電話,非要改班,說不讓大家休息了,一起上班。還說不想和那些男的說,只想和我說,我明白她的意思,她想干這個事,又覺得需要有人支持,希望我支持她,另外通過我的嘴巴給其他同事傳話,其實她不是商量,是命令。我不想干,我就說問問大家意見。畢竟這么干了其實對大家的利益有點損傷,而且我干了,其他人只會討厭我也不敢討厭領導。我給其他同事說了這件事,同事們不喜歡這么干,但是他們也不敢反抗領導。然后我不管了,已經給大家說了這事。
(匿名)
女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了,讓我參加(我是副主任),再三協商后我都答應了,領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖,我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了,一個辦公室五個人,我一個人干了90%的工作,還要我怎樣啊?難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導,從他給我們當領導的第一天起我也這么認為,難道是我認為錯了?還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊,領導為什么要這么傷害我,輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了
(匿名)
女 得罪了機修車間嗯一個人,他把我病得事上報給領導,領導匯報給董事長,董事長讓我走人。
(匿名)
女,37歲,最近開始和領導干仗,不歸我管的活因為負責人能力不足想讓我幫忙(其實就是替他干了),而且是8000-10000字的總結,我拒絕了三次,并把自己的能挨上邊的成果都打包發這同事了,領導還提,反正就是一句話,我仁至義盡了,再廢話就找大領導評理去,說得跟我不替人干活就是不顧全大局似的,我要是真干了,將來獲了獎又得說我把著榮譽不放搶同事飯碗
(匿名)
38歲,今天我算是第一次拒絕老王(我領導)。她讓我干活,這個活不是我分內的。我就不干,她還讓我立刻,我就說這不是我的活,讓她找應該做這個活的人來做。以我對她的了解她只是著急想把活做完,也不是故意讓我做。那我就不做,然后我就通知了應該做這個活的人了。老王不喜歡得罪人,行吧,我來說吧,我不怕得罪人。后來她看我通知了人也就不說話了。其實我也不想通知別人的,畢竟安排做事是她領導的權利,我也只是一個下屬,偏偏老王就喜歡做好人,就讓我說。今晚又有一個活需要做,老王繼續讓我來通知人。唉,服氣,她作為領導也太憋屈了吧。最主要把我放的很尷尬啊,啥事讓我沖頭陣,最后提拔的領導又不是我,搞的我也郁悶。那我也躺平了,非要這么搞,行吧,反正我也不怕得罪人了。再忍她倆月,等她走了我可不再遷就別人了。要不是顧著她敏感的自尊心我早就說她了。作為領導連自己下屬都不敢說,只會找對她友好的可勁用,也太不會做領導吧。我對她友好是因為我要尊重領導還要顧著她的領導面子,還要理解她,當然自己也多學點,但是不代表啥事都可勁用我一個人啊。反正新提的這個接班的領導我就直接說過,作為領導要盡量對下屬都給機會,每個人都很努力上進的,不能只找比較好說話的人用。
(匿名)
女 領導的隨意安排,造成現在對我自己的傷害
(匿名)
女 我倆一塊兒走了會兒路,說話結束時,他拍了下我肩膀并說,你們先過去。 這種情況下男的拍肩膀是什么心理?
(匿名)
女 我很喜歡我的一位數學代課老師,我為他做了很多事情。他教兩個班,一個文科班一個理科班。我很喜歡他,我們是高中。我送了他一把傘,下雨的時候不希望他被淋著。有一次他說他喜歡吃白菜,于是我記在了心里。我為他做了一個白菜,里面我還燉了鴨子。給他帶到學校去。上次我們班開歡送會。我為他唱了一首歌,嗓子很痛,還是為他一個人唱。我為他量身定做寫了一首歌。我有什么心事都會跟他說。我從來都沒有把他當成老師一樣看待。我總叫他師父。我問他是不是對我印象最深的。他說是。后來他走的時候我去送他。他早上8:00鐘的高鐵。我6:30就起床去高鐵站送他。我想啊他起來這么早肯定沒有吃早飯,于是給他帶了餃子和豆漿。不吃早飯對胃不好。其實我自己都沒吃。后來他走了,我的心里很不是滋味。心里面很痛。我不想忘了他。
(匿名)
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女,直接領導打壓我,辦事太損,不公平,該不該跟大領導說?
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