38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發了一堆統計表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名)

女,29歲,我是新入職三個月的銷售 從第三個月業績已經在排行第四名，總人數20人 領導也對我刮目相看，最近發生一些事情 情緒很低落，所以想尋求一些幫助，具體事情是上周四我在串休的時候在群里通知，但是沒有單獨給領導發通知，結果當天早會的時候，領導問其他同事，為什么我沒有來？結果其他同事說因為自己在周末的時候單獨來上班然后沒有報備，結果今天自己進行串休。這件事我確實有錯的地方，應該在串休之前自己單獨跟領導說清楚，不過后來在我一個同事離職后，昨天跟我說了另外版本，是當天在早會的時候，有很多同事說出我自己串休的事情，紛紛發表了自己的意見，但是都是落井下石的語氣說的，導致領導對我不滿意，而且前幾天晚上有同事通知讓留人在單位勞動，我也沒有留下，但是他的具體通知是留幾個人。沒有表示全員留下，所以我下班兒就走了，這個事情也傳到領導耳朵里了，所以領導應應該對這種集體事情對我比較有一些意見。我聽完離職同事和我說完這些事之后心里特別不舒服，一直從昨天到現在一晚上沒睡，而且翻來覆去的。在想這個事情，我覺得自己的根源是太在乎他人的想法，以至于想到比較極端的要不要離職，要不要不活在這個世上呢？

女,祈禱領導趕緊退休吧。我快被她折騰的煩死了。又給我打電話，非要改班，說不讓大家休息了，一起上班。還說不想和那些男的說，只想和我說，我明白她的意思，她想干這個事，又覺得需要有人支持，希望我支持她，另外通過我的嘴巴給其他同事傳話，其實她不是商量，是命令。我不想干，我就說問問大家意見。畢竟這么干了其實對大家的利益有點損傷，而且我干了，其他人只會討厭我也不敢討厭領導。我給其他同事說了這件事，同事們不喜歡這么干，但是他們也不敢反抗領導。然后我不管了，已經給大家說了這事。 (匿名)

女,剛才又給我打電話，非要把一個同事的班明天改了。我問了為啥，她說上面領導說的話模棱兩可，我說不要揣測那么多，有人上班就行啊。我安排的是四個人，她非讓我改成五個人。我真是耐心給她說不要改會更好，改了對自己同事不好。按照我的這個排的這個班可以隨時調動沒問題，她那個排的也是隨時調動，目的一樣我的不是更好嗎？她氣的很，死活就要她的來，我就不干。后來她也沒法了，就先掛了電話。過了一會又給我打了電話說問過了那個同事，就按照我的這個來吧，反正也能調動的開。我也能理解她謹慎的性格，喜歡揣測大領導的意思，然后就想的多，做什么事都喜歡完全的準備，很多時候也挺好的，不容易出什么漏子。我是一個不愛想太多的，做什么事差不多就直接做了，這一點倒是很互補。 (匿名)

女 醉了，集團的領導叫我去做禮儀，說跟我董事長說好了，。。。我不想去，公司里也沒有吧跟我說，集團莫名其妙的就叫我去，都認識我其實，下屬企業呆過很多家，也許我是比較有爭議，漂亮。呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃 (匿名)

女 領導年前讓我去另一家公司學習并慢慢管理，但是今年也沒說起，昨天確定不讓我去了，也沒和我說為什么，我該去問領導為什么嗎？ (匿名)

一個同事通過一個女同事約我們一起吃飯，女同事自作主張幫我拒絕了，還不告訴我是為什么 (匿名)

女,37歲,今天太痛快了，領導在連續三次要求的與同事合作完成任務(其實就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后讓我把8000字的屁股擦了)我都拒絕了，今天居然在開會時和其他同事要材料說我一直在跟進，我直接舉手說：沒有！！！然后領導改口說有材料發那個人，會后說：你別說你沒有，我說：我已經把挨邊的材料都給他了，他是負責人。領導又說他能力不足寫不了，我還是重復我給他了不歸我管我也沒時間，領導又說實在沒時間就不交了，我當時沒回，現在想想應該回一句，交不上也不是我的錯，本就不歸我管，真是人善被人欺，他是聽不懂人話嗎？一個不占理的破事說四遍 (匿名)

女,31歲,天氣冷回不去了。孩子外公給孩子買了身秋天新衣服。寧夏疫情回不去了！ (匿名)

男,16歲,真的非常想自殺，用刀捅肚子哪里疼痛感能小一些啊 (匿名)