男,33歲,不要總是在意別人的感受！你不要活了！,,不要總是在意他人給你所定義的任何侮辱人極大的刺激的詞組，給你設(shè)標(biāo)簽從而你覺得你自己認(rèn)知出出設(shè)限制標(biāo)簽！你不要過了！因?yàn)槟闶菫榱藙e人給你套圈的標(biāo)簽而過！而不是你自己能夠真正的意識形態(tài),,,永遠(yuǎn)不要再任何人！任何事！任何問題上！在經(jīng)歷過任何事上！把自己搞得像受害者一樣！孤僻逃避藏?zé)鯚o無形，隱隱作痛！,,你要知道！任何情緒！任何問題 不是來自 一個人 ！ 一個群體！任何形態(tài)的等級高低階層！,,是來自你自己怎么去對這種！關(guān)鍵來源于自己！不是別人！是自己的對周圍的認(rèn)識，通過大腦折射出來的,

男,32歲,你為什么現(xiàn)在有情緒啊，那是因?yàn)棰僖阅阕约旱恼摂嘣谌狈Ω鷦e人交流后②在沒有確認(rèn)事實(shí)的情況下就下定別人對你有仇都針對你③因?yàn)槟愕囊庾R認(rèn)知思維有局設(shè)限，卡死在你自己的固定思維爬不出來④在知道別人對你敵意的情況下并沒有離開那個環(huán)境下所產(chǎn)生問題的結(jié)界點(diǎn)，跟任何人流糾纏不清，，導(dǎo)致心情越來越差，情緒越想越壞

男,33歲,人為什么覺得這么困難啊，不知不覺會有情緒啊，因?yàn)槲覀儼阉械娜耸挛锃h(huán)境，通過自己的認(rèn)識把個人的角度加大化了，從而是我們的預(yù)期值達(dá)不到我們想要的那個層級，所以變化除從內(nèi)觀念出來的外在變化，我們還是淡然處之,,-某大學(xué)教授評語

男,34歲,你遇到的任何問題都是你自己造成的，任何幻想和想法都是你自己造成所有情緒的病癥的，除了你自己任何人都不可能讓你造成現(xiàn)在這個樣子，一切皆因你而起，一切修法滅，你只有通過不斷的累積成果越進(jìn)，更煉你自己的悟性，才能造就真正的你。

男,33歲,任何情緒任何認(rèn)知任何人和事情問題思維，都是你的感覺造成的，因?yàn)槟愕母杏X直接影響到你的聽視覺，從而形成情緒和思維來決定你的做事和問題高度，任何決策在未知都是無效的，隨形而變哲生萬物，厭優(yōu)介短耳聽琴峰。信念很強(qiáng)大

男 給自己貼的標(biāo)簽，讓他自己接，，，管它對錯

男,30歲,其實(shí)根本沒有什么對錯權(quán)利高低之分，只是當(dāng)人心所有的欲望和期望值回升在一個團(tuán)隊(duì)、一群人、一個人之間，他所期待欲望的東西，往往在一瞬之間被破滅，形成了認(rèn)知偏差，構(gòu)成了許多問題情緒的結(jié)因罷了

男 不管什么造成我目前這種窘境，了解難度確實(shí)不小，首先把人為主觀個人情緒，個人恩怨先放下，，，，，再來考慮自身的問題，中間應(yīng)該還有客觀因素，人為造成，不知道我說的對不對→_→，麻煩提點(diǎn)建議

有時候就會想，人活著有什么意義？,經(jīng)常想,一想就想好久

女,26歲,此刻我心碎痛苦抑郁。請聽我從頭訴說，四月份時，我到此工作，原本店里6名員工，干活還算輕松，一直到六月，員工走得剩我們?nèi)齻€，到九月1號，另外倆個也走光了，老板說招人，結(jié)果一直沒招，我就這樣一直干到現(xiàn)在，店里只剩我一名工人，每天很累1個人干3個人的活，但總算熬了過來。就昨天，我讓他算算這月工錢，他說了一個數(shù)并讓我明天干完就走，那個數(shù)我計算后，是在原有的工錢多了200，當(dāng)時我是很開心的，心想我總算沒白多干活，多出的200是補(bǔ)貼？開心了一晚上。當(dāng)時有多開心，今晚就有多痛苦。今天他讓我干了很多贓活累活，但想到那多出的200我忍，忙到晚上11：30我雙腿都是痛的，結(jié)束了他給我發(fā)的工錢數(shù)目，卻跟昨天說好的不一樣，少了200，他說工錢就那么多。離去的路上，我越想越氣，昨晚是在給我畫大餅騙我的？讓我今天干比平時還多的活，于是我在微X里面給他發(fā)消息，說我一個人干那么多活都累的腿疼昨天說好的數(shù)目還扣200早知道昨天就應(yīng)該走人，結(jié)果他說了一些我又不養(yǎng)XX之類的還有一些攻擊人的話，對昨天給我算的工錢閉口不提，我又打字回他，結(jié)果他給我刪了，消息發(fā)不過去，當(dāng)時我情緒就涌了上來，眼淚控制不住往下流，心如刀餃，我知道工錢是對的，但不對的是跟他說好的數(shù)目多了200不一樣，而且我一個人干3個人的活，給我發(fā)一個人的工資，不把我當(dāng)人使喚過來使喚過去，最后回我一些刺眼的話把我刪了，我回到家里，受著氣飯吃不下去，直到現(xiàn)在凌晨4點(diǎn)鐘，睡不著心就像被石頭壓著，難受