38歲,我真是服了這個領(lǐng)導(dǎo)。要不是想著她下個月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領(lǐng)導(dǎo)簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領(lǐng)導(dǎo)也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發(fā)了一堆統(tǒng)計表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個接班領(lǐng)導(dǎo)來了自己去做詳細(xì)吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠(yuǎn)只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現(xiàn)在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個領(lǐng)導(dǎo)有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名)

女 今晚的崗位好輕松，好開心 ，打心里謝謝班長。也希望同伴不排擠。 (匿名)

女,祈禱領(lǐng)導(dǎo)趕緊退休吧。我快被她折騰的煩死了。又給我打電話，非要改班，說不讓大家休息了，一起上班。還說不想和那些男的說，只想和我說，我明白她的意思，她想干這個事，又覺得需要有人支持，希望我支持她，另外通過我的嘴巴給其他同事傳話，其實她不是商量，是命令。我不想干，我就說問問大家意見。畢竟這么干了其實對大家的利益有點損傷，而且我干了，其他人只會討厭我也不敢討厭領(lǐng)導(dǎo)。我給其他同事說了這件事，同事們不喜歡這么干，但是他們也不敢反抗領(lǐng)導(dǎo)。然后我不管了，已經(jīng)給大家說了這事。 (匿名)

女 艾瑪，總算松口氣，今個領(lǐng)導(dǎo)沒發(fā)飚。本來昨天的事領(lǐng)導(dǎo)自己也說是她沒給我說過那個數(shù)據(jù)庫的事才導(dǎo)致當(dāng)時操作查不出信息，今個來上班我就小心翼翼的跟在領(lǐng)導(dǎo)身邊加上昨晚我給她表達(dá)了我的愧疚之感，她還是挺享用我這個態(tài)度，沒對我發(fā)飆，不過肯定還要再過兩天才能緩過來，畢竟她心里也不舒服。 (匿名)

女,37歲,我真是服了。我這個領(lǐng)導(dǎo)弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學(xué)的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當(dāng)沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴(yán)重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現(xiàn)在報復(fù)女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

女,30歲,董事長講話內(nèi)容是說給我的，提到了我的工作，是國家供給側(cè)改革才讓我離開的解釋了原因，生產(chǎn)需要的煤質(zhì)，是讓我適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。提到了我給她說的值班制度，員工素質(zhì)幸福指數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)要更嚴(yán)格要求自己（當(dāng)時看倉庫別人非遞我飲料我接住，被員工匯報給董事長）第四點我下面說了她不好，她對我提出了忠誠的要求。發(fā)表重要講話，敲黑板讓我看，讓我回去。不過我現(xiàn)在過去了六年了，我孩子也上學(xué)了，專注培養(yǎng)孩子了。叫我準(zhǔn)備充分再去，不要再像前兩次那樣語無倫次，被用人單位看扁。我對她說了一年沒去連夜背誦三個小時，畢業(yè)全部高分通過，新聞寫作一次性95第一，全部第一個交卷，2017年給她發(fā)的我的經(jīng)歷，她肯定了我各項成績。后來三年兼職，各大平臺上榜記錄，招聘看到了要求榮譽證，三年工作兼職獲得榮譽等等。量身定做的為我，去年還想讓我回去。 (匿名)

女,29歲,我是新入職三個月的銷售 從第三個月業(yè)績已經(jīng)在排行第四名，總?cè)藬?shù)20人 領(lǐng)導(dǎo)也對我刮目相看，最近發(fā)生一些事情 情緒很低落，所以想尋求一些幫助，具體事情是上周四我在串休的時候在群里通知，但是沒有單獨給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)通知，結(jié)果當(dāng)天早會的時候，領(lǐng)導(dǎo)問其他同事，為什么我沒有來？結(jié)果其他同事說因為自己在周末的時候單獨來上班然后沒有報備，結(jié)果今天自己進行串休。這件事我確實有錯的地方，應(yīng)該在串休之前自己單獨跟領(lǐng)導(dǎo)說清楚，不過后來在我一個同事離職后，昨天跟我說了另外版本，是當(dāng)天在早會的時候，有很多同事說出我自己串休的事情，紛紛發(fā)表了自己的意見，但是都是落井下石的語氣說的，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對我不滿意，而且前幾天晚上有同事通知讓留人在單位勞動，我也沒有留下，但是他的具體通知是留幾個人。沒有表示全員留下，所以我下班兒就走了，這個事情也傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里了，所以領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)應(yīng)該對這種集體事情對我比較有一些意見。我聽完離職同事和我說完這些事之后心里特別不舒服，一直從昨天到現(xiàn)在一晚上沒睡，而且翻來覆去的。在想這個事情，我覺得自己的根源是太在乎他人的想法，以至于想到比較極端的要不要離職，要不要不活在這個世上呢？

女,32歲,跟我一個班的同事今天還是沒來上班，我問她“今天還是休息嗎”她說“對”。。。。。。。。我回“哦” (匿名)

女,13歲,咱就是說真的很煩耶，誰睡不著哇，那4??人要一大把怎么吃得下去？

王于只會說你好，，，，我都懷疑是ai，，，，，，，，， (匿名)